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[討論] 外包、承攬、派遣 越來越多的原因?

看板Salary標題[討論] 外包、承攬、派遣 越來越多的原因?作者
yoyoflag
(武漢肺炎乃神罰天擇)
時間推噓 X 推:5 噓:7 →:14

外包 承攬 派遣
其實這三個詞 應該是一樣的東西

就是 你去某公司工作 但你不是正職
公司透過人力公司 來管理你
所以你的上司是人力公司

感覺越來越多公司 喜歡找人力公司外包
也越來越多人 開人力公司賺錢

畢竟薪水只要符合最低勞基法
其他的都可以抽走

例如 大夜薪水 要找人的公司給250
人力公司發給你176 剩下74他們抽走

8小時就是592
人力公司上網徵10個人去做 一天就是抽走5920

那麼 要找人的公司 透過人力公司的好處是什麼?

如果直接把高薪給員工 應該能使員工更認真
為什麼願意讓人力抽呢?

我想到的大概這樣:

1.要開除員工時 不用付資遣費
2.員工教召時 不用付薪水
3.勞安問題出現時 不用負責

不曉得還有哪些
總之 現在台灣職場環境 越來越多派遣公司了

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.103.42 (臺灣)
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q2520q04/08 06:28誰跟你說教召不用付薪水,還有勞安不用負責誰給你的想法==

勞安那是我搞錯 不過教召確實有分 如果是定期的派遣 教召是算公假 但不定期的 就沒有

blackhippo04/08 07:44洗廢文就算了內容還錯誤百出..

※ 編輯: yoyoflag (182.234.103.42 臺灣), 04/08/2023 07:49:29

simonfz04/08 08:23一直洗廢文的原因是什麼??

feybear04/08 08:46外包承攬派遣是完全不同的概念。而且跟勞資關係不一定有

feybear04/08 08:46關。

fagatwater04/08 09:29這你這樣說 披薩跟蔥油餅也一樣了

louiswei198604/08 10:19不知道從哪吐嘲。

lpllpllpl04/08 12:00承攬 跟外包都是自營業 廠商對廠商 無勞雇關係 派遣 是

lpllpllpl04/08 12:00勞雇關係 至少也是與人力公司的勞資關係

naifing04/08 12:27洗廢文

jheli04/08 12:36就是非典型就業,在勞動市場往往是被剝削的一方,當比例上

jheli04/08 12:36升會對社會安定有害,政府應該要多重視這類勞工的權益

cityhunter0404/08 14:54因為你專業度不高啊!啥時看過師字輩的用派遣啊?

colobear04/08 18:59為什麼你一直做這些沒有專業又無法累積資歷的免洗工作

colobear04/08 18:59啊?

leptoneta04/09 10:54勞動契約 和 僱傭、委任、承攬契約並不互斥

gv39004/09 11:36看就知道廢文,現在正常的派遣都是甲方說多少就是多少,額

gv39004/09 11:36外拿服務費的

gv39004/09 11:37當然你要說那種沒聽過的派遣公司或是五人內的派遣公司,那

gv39004/09 11:37當然沒制度

gv39004/09 11:37然後沒記錯的話,抽員工薪水好像違法就是了

tue67804/10 00:11怎麼可能出事不用負責

tue67804/10 00:12派遣公司有制度的 還是都會有資遣費吧

tue67804/10 00:13以前待過外包 遇過超雷派遣 拖欠薪水 還搞三段式給薪

tue67804/10 00:13後來就跑路不幹 但因為鬧到上頭都知道 盯著他給完薪水

tue67804/10 00:14在跳另一間派遣