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[問題] 非自願離職及失業給付申請問題

看板Salary標題[問題] 非自願離職及失業給付申請問題作者
Ting2015
(Ting)
時間推噓 5 推:5 噓:0 →:11

各位好
想詢問一下我上份工作因計畫縮編導致無法繼續工作
所以領了資遣費跟非自願離職
最後一個工作天是12/31
通知要資遣的時候
我有找到工作並無縫接軌在1/1報到
很不才的做了幾天覺得無法適應
是否能拿上一份非自願離職的證明去申請失業補助?
因為查不到相關函釋
上來跟各位人資先進與有經驗的先進們討教
再麻煩了

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.72.73 (臺灣)
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※ 編輯: Ting2015 (39.9.72.73 臺灣), 01/04/2023 19:40:47

cocosmall01/04 19:44應該是可以的,即使申請後找到工作,14天內覺得不適合

cocosmall01/04 19:44要快點離職,再回去找就服,所以建議您直接去就服辦看

cocosmall01/04 19:44看比較準確

pizza121201/04 20:44之前詢問的經驗,14天包含假日。 然後 會接到就服的關

pizza121201/04 20:44切電話

fanix2101/04 21:31可,14天內

DKnex01/04 22:08你直接拿非自願離職證明去就業服務中心問最快

noirskakashi01/04 22:49可以去申請,兩年內有請求權。不過不用特別提你無縫

noirskakashi01/04 22:49的那份工作就好。

Aicha01/05 07:05認真回,會看投保記錄,正常公司都是上班第一天投保,當投

Aicha01/05 07:05保天數超過14天,單次失業津貼就會失效,變成就業三個月的

Aicha01/05 07:05提早就業獎勵。前提是已經申請失業補助核可才行。

chaichai01/05 16:43樓上A大正確

chaichai01/05 16:44想要用前一次的,需先去做申請,14天內不適合時,才可接

chaichai01/05 16:44

q460936901/06 17:11如果新工作已有勞健保就不行