[閒聊] 萌生退意
謝謝大家的回覆與建議,留言都有看(合十)
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最近公司部門因為前陣子系統出包,於是開始改革,每項工作進度盯的很緊,變的很高壓,讓人萌生退意…距離領年終還得撐五個月…
如果日子苦,大家會願意為年終撐下去嗎?(月薪四萬初,年終約2個月,若現在跳槽到新公司,年終粗估一萬)
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.163.237 (臺灣)
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推
有保14嗎? 要不要先探聽一下這次年終還有沒有2個月
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要換的話 年薪要提高 不然只會感覺歷史一再重演
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退意是這樣用?
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□ [新聞] 森林護管員起薪逾32K!甄試首度放寬
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我是覺得要問你自己 想走的原因是什麼 這原因 只是短
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期 還是你覺得無解導致你撐也撐不久。 如果是那就走吧
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年終沒5個月起跳的有啥好可惜!?月薪十萬起跳?
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機會跟時間不等人,你的人生差這8萬!?
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有找到新工作就跳啊 差這七萬塊? 一個機會就不只了.....
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等你領到年終,新工作還能去嗎?所以當然跳囉
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我之前距離領年終不到兩個月 即使新工作願意等我 照樣
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跳過去 看搞人的同事主管爆炸爽感無價
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去面試看看吧,搞不好談到一個五六萬的你就不會執著
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※ 編輯: goallout (27.53.241.128 臺灣), 08/03/2024 15:39:52
於年底的八萬了
爆
[問卦] 年終38個月有多爽?安安 剛看到有人po 海運年終入帳 共150萬 年終38個月31
[問題] 是否要領完完整年終目前在傳產公司,年資約6年多,因為公司各種制度跟高層主管放堆態度,底下的員工越 來越辛苦,尤其是我所在的部門業務單位。這間公司最奇葩的就是年終是大家都一樣,不 管是業務部門還是人事總務部門。因為業務部門主管太軟爛,所有人都可以把事情推給業 務單位去做,只要說一句,那是你的客戶,你就要被迫做所有事情,別的部門沒人力時我 們要支援,我們沒人力時自己要互相協調。但領年終時大家都領得爽爽,業務單位就是做9
Re: [問卦] 真的有人從月薪三萬爬到年薪百萬嗎?有啊 入行海外證券交易員,月薪三萬,加上夜班津貼一個月四萬多,保14,年終2~3個月 做一年多後跳槽,月薪三萬八但津貼變少,月薪稍低一些,保14,年終4~5個月,做兩年多 跳槽投信,月薪四萬五,保14,年終2個月,主要是不用值班,做10個月 花半年上課,轉後端工程師,月薪四萬,年終2個月,做兩年半,離開前半年月薪有升到快7
[灑花] 要發年終了yayaya雖然每年最大包是分紅 但拿到年終的感覺更加特別 代表又撐過這一年了呢(! 大家也很期待領年終嗎? --7
[請益] 金融請益代po,學弟近期得到兩個offer,因為兩邊月薪極其相似,想請教哪個可能發展性、後續升遷調薪可能較佳? 1. 中信銀行 資訊部門 薪資N 距離大眾運輸約50分鐘(單趟) 年終保14,剩下看考績,聽說平均2個月以上,三節餐費購物點數加起來大概一年會比2多個四萬1
[問卦] 蔡阿嘎公司年終20個月??!!月薪四萬的話 20月年終 就是80萬耶 這樣很多耶5
[請益] offer代po,學弟近期得到兩個offer,因為兩邊月薪極其相似,想請教哪個可能發展性、後續升遷調薪可能較佳? 1. 中信銀行 資訊部門 薪資N 距離大眾運輸約50分鐘(單趟) 年終保14,剩下看考績,聽說平均2個月以上,三節餐費購物點數加起來大概一年會比2多個四萬2
Re: [問題] 低月薪高年薪 vs 高月薪低年薪 docchi?看你自己的花費 跟公司的分紅配比來評估 我現職是53k 年終跟分紅看考績 年終保底3個月1
Re: [問卦] 真的有人月薪四萬在台北租房???房租加水電費約一萬到一萬二 生活費約八千到一萬 一個月最多兩萬二 明明還有一萬八可以存 如果有年終的話還可以存年終