PTT推薦

[問題] 公司調動客戶

看板Salary標題[問題] 公司調動客戶作者
akaolu
(akaolu)
時間推噓 3 推:3 噓:0 →:8

公司的方針是營業額有成長就加新人進來分業績

過去幾年負責的營業額都是成長,維持在每年加一人的狀態

分出去的業績還做得回來就甘願受

但2023到達高峰後市況不是很好

這次找新人進來會分掉薪水一萬多,有種做不回去的不安感

公司這樣調動客戶等於直接砍薪水

想拒絕,但好像又不算在調動五原則的範圍

請問有甚麼相關法條可與公司協商嗎?

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.182.34 (臺灣)
PTT 網址

blackhippo03/21 23:15找新人進來是分掉薪水一萬多還是分掉獎金一萬多..你可

blackhippo03/21 23:16以多想想自己敘述的東西再發問

業績分掉獎金變少

highwayshih03/21 23:25這跟調動五原則有什麼關係 你的職務沒被動啊

※ 編輯: akaolu (49.216.165.166 臺灣), 03/21/2024 23:31:38

alf163503/22 08:44這什麼鳥規定 不然就辭職再應徵回來 獎金保底一萬多

cityhunter0403/22 10:47可以跟公司討論,暫緩應徵新人..

line6sorrow03/22 10:56如果客戶都是你開發的,公司拼命補人來分掉你開發的

line6sorrow03/22 10:56新客戶變相減你薪水,建議你開除老闆

line6sorrow03/22 10:56如果客戶是因為公司資源來的,那你沒有決定權

wzmildf03/22 18:26客戶是因為你來還是因為公司來,有辦法判斷嗎

ariesleon03/22 19:43很多公司都這樣 怕新人陣亡所以要大家都分一點業績給

ariesleon03/22 19:43新人。