[討論] 法院判決年終獎金等於加班費

因為非法資遣跟公司訴訟,也一併索取這幾年少給的加班費約10萬,

非法資遣部分獲勝,但是加班費沒要到,今天看到判決內容超傻眼,

我們公司中間只有休半小時,然後要提早半小時上班,1天等於加班半小時,

公司說他們可以讓員工"自行"休息一小時,

而我律師也沒反駁,法院就採信公司說法?

(調解時公司甚至說休息時間也要待命工作,調解員當時沒記錄上去,唉)

國定假日上班沒補休也沒換成薪水,

法院說這幾年公司給我的加班費有20萬,已經超過我請求的10萬元所以駁回,

(剛剛看了一下,有1個月我領了2000元加班費,法院key成3萬元,您累了嗎?)

但是這所謂的20萬元是年終獎金、休息日加班費、業績獎金。

嗯?法院不會覺得公司沒事多給10萬元很不合理?

還是恢復雇傭關係已經讓公司大傷了,多少駁回個10萬元才顯得比較公正?
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為了10萬元上訴會不會不合理、划不來
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