[選擇] 要為了高年薪留下來還是塊陶?
小弟菜雞剛到新公司不到半年
待到明年中的話能領滿獎金
一年整包大約2.5M(月薪+獎金等等)
但是一進來才發現不妙
這單位是近幾年新成立的
已經好幾個同事準備要跑
然後充滿前人寫的鳥code
ETL job跟Airflow天天在報錯
留下一堆技術債bug修都修不完
而且這公司限制一堆
要從不同DB拿資料還要層層限制
動不動就需要migration
現在不少同事要走
就被主管指派接幾個屎案 天天被user追著跑
每天踏進辦公室都亞歷山大
真的不想為了錢而搞壞身心嗚嗚
不知道是自己不夠扛還是真的太賽
現在猶豫到底是要塊陶還是續留?
--
所以才找你來啊 自己評估吧 外人要給你啥建議
不然你以為 2.5M 是找你來養老的嗎?
雀石 但我看其他部門不少人在養老領更多好羨慕
這樣就來抱怨?第一天出社會484
領完250就走,這個就當作離職後撫慰金
領完快逃
現在走跟250差多少?覺得划算就留到可以拿獎金啊
250真的會給嗎..
好奇 250的獎金的工作,每個月的月薪多少? 如果不到15
萬,我會開始懷疑拿到的可能性。會不會到時候又有條約
綁人
肯定跑
奇怪,怎麼不發去軟工版,科技工作版
何處沒有坑?2.5M請你解決問題沒誠意嗎?
如果找得到一樣的工作就離職吧
*一樣待遇
歹丸確實找不到一樣$的 但降薪求心靈健康可以接受
250w很香,要不要忍一下?
無權辦事沒效率就跑啊
你要先確定這包250W是保障薪資
人家花大錢就是要找救火隊 你如果做不了救火隊就只能跟著
離啊不然呢? 錢有這麼好賺?
哪間公司250萬? 純軟250萬在台灣只有極少數公司給得起歐
感覺你484遠端在國外工作,口可口可
遠端在台灣幫國外公司工作*
當然你如果做不來又要硬待著等資遣 就是看你抗壓力程度囉
超過能力當然壓力大,雖然250很香,但為了你的身心還
是離職吧
relax 領完再走不香嗎?
臉皮一厚天下無難事
等著被資遣不好嗎
如果你身心你非常確定已壞 那逃絕對是最好選擇
不然找你進來幹嘛的
不然給妳250幹嘛?哪個工作可以不用扛爽領250的?有的
話你就趕快去吧
施主,有時撐過去會海闊天空,有時是死路一條
給你250你當然要有2500的產值啊 不然小7電源我也給他
年薪250萬合理嗎
不然給你250w幹嘛?不行就自己離職啊
當魂系遊戲角度玩,
活到那時候,各方面也有所提升吧
心態調整好,別摔手把
獎金2.5M 年薪應該4m起跳了 給到這麼多不就是請來搞定問
題的
是領滿的話一年年薪2.5m 一樣職等都領差不多這個價QQ 都不是管理職只是小職員
※ 編輯: cmelo1515 (49.216.53.34 臺灣), 02/25/2024 10:14:16小職員250..這薪水可能比中小公司的經理級還高..
不然你以為可以爽領250萬?要錢就留下來解決這些問題
你是不是當初收到這個OFFER爽翻天 等著進去爽
現在看來就是你的能力不到可以領250萬
大家都跑剩你一個就是你最大啊
2.5M還用想嗎?工作本來就是賣命在幹的 沒錢也是死
聽起來很像神山IT啊 覺得自己有本事就走啊 不然就龜著啊
台灣能開出2.5m不就是要解決一堆大便嗎?
簡單說,你不值2.5m
搞不好後面跟你說獎金要分三年領(X
建議最快速度離職 我去接
參考美式金牌要飯 https://youtu.be/qmBWaJFywME
找200萬上下的養老工作,50萬不會讓你生活差多少
年輕人有錢就賺吧都2.5M了連這麼一點點壓力撐不住?
朝聖一下 難得在PTT看到 M=Mega
先看保底多少 案子爛掉的話獎金就不知道剩下多少了
月薪多少? 獎金多少? 月薪才實在
人都跑光了,那不就等於你說什麼就是什麼嗎?
2.5M小職員?敢問哪家大神公司
一堆這種公司好唄..隨便舉個binance, houzz給senior的都有
這個數字
撐個三年看看
建議去tech job或soft job問,這裡沒看過高薪只會
打嘴炮
跳其他單位啊,每間公司都有賽單位,換一個啊
DE要怎麼跳其他單位…上兩樓說得對 還真的只會打嘴炮
一堆說不定連2.5m都沒看過的狂酸,頗呵
63
[請益] 做的不開心該離職嗎上班大約半年多 每天上班講的話不超過10句 一句話都沒有還真的有過 一個同事一個主管 只有同事能帶我RD部分(主要工作)59
[心得] 那些年,我們一起桿的包子皮回憶三年多前,小弟剛服完兵役, 為了快點進入職場,不暇思索便選了離家近的包子館當學徒, 於是開始了下面的夢境。 ◆ 1. 工作內容: ========================37
[問題] 待離職期間公司通知要解散各位大大好! 小妹目前在一間傳產日商公司服務將近四年。 今年因為疫情的關係,公司訂單銳減,在7月時開始資遣約20名同事,並於7月、8月週休 三日,這期間本人開始找工作,經多次面試與選擇後,在9月時答應半導體設備、零件代 理商的offer,現職公司也在9月開始正常上班。34
Re: [討論] 熱心或撈過界奇怪怎麼當到二級主管了感覺素質很差啊= = ※ 引述《zaku (....)》之銘言 : 部門內有一個好學的同事, : 興趣是跨足其他人負責的,較熱門的領域,看不懂的地方問owner態度也還不錯。 : 但最近有某同事有被惹毛了,原owner在不知情的狀況下被他抓到一個bug,17
[閒聊] 曾經在工作陷害自己的同事,會再聊嗎?小的之前因為工作的轉換 同單位的同事對自己做了一些小動作 被主管發現 主管將該名同事調離別單位 然後幾乎和那同事沒有講過話13
Re: [請益] 新人時期被放生是正常的嗎?我說說看自己遭遇的情況,我已經不算是剛畢業的新鮮人了,但在資訊軟體業算很菜的菜 鳥(轉職不到一年)。 當初在面試時就已有說明自己的程式開發經驗還不是很足夠,面試主管說錄用原因是看上 我的製程與IE管理師(這職務當初是代理,比較短暫)的背景經驗。 我目前剛到這間位在高雄前鎮加工區的規模不算小的電子零組件公司快滿兩個月,是資訊5
[經驗] 辦公室的八國聯飄?平常工作結束的很晚,雖然故事中並沒有跟飄大哥或飄大姊直面對決 但要回想這些毛毛的經驗,打不到一兩段雞皮疙瘩都起來了 今天難得提早收工,就來分享前工作中碰到的真實經歷吧 前兩三年因為要照顧家裡的關係,完全把剛畢業時要衝事業的雄心壯志拋一邊 找工作完全鎖定能夠準時上下班,還有離家近的職缺,於是就跟這份前工作結下了孽緣9
[猶豫] 該不該換工作(備孕準備)目前已在四大會計師事務所的審計部工作數年了(理級) 組上很缺人,預計留下來又是辛苦的一年 預計明年下半年結婚及懷孕 非常非常的猶豫今年要不要繼續待事務所 目前想及不想留下來的原因如下:1
[閒聊] 大家覺得我同事在想什麼最近工作調動 有幾個重物擺在我座位的角落 是我前手留下來 剛好接我位置的人是我同辦公室女同事的丈夫 我跟她提一下這些重物是前人留下的3
[抒發] 空間最近公司的空間有些變動 我跟學妹要被調回原本的科室 大主管坐我旁邊,我跟他中間沒有隔板,因為之前拆掉了 雜毛同事坐我前面 乾...這根本逼我立刻走人!