Re: [選擇] 財會未來走向請益

因為自身工作及個性關係，認識從四大出來或券商行業朋友應該也有近百位
所以以下結合自身跟朋友的工作資歷，在版上分享一下，篇幅可能有點多，
因隱私原因所以我就不分享單一個人的職涯經歷，只用概括性的描述

這篇文章，我想分享
1.我遇到的會計人去了哪些地方
2.承銷券商在做甚麼，之後呢?
3.我遇過的財務長

1.我遇到的會計人去了哪些地方

看到原PO的的資歷，其實就是到底離開(承銷)券商後要做甚麼?
或是最常遇到的是離開四大後要做甚麼，這個問題從Lv1到經協理都跟我聊過

剛好最近在找財務的管理職，用四大的公司名當關鍵字，在104上跳出上百份履歷
在篩選履歷過程中，我都會注意離開事務所後去了哪邊，因為這個攸關他對這個這個職業的看法，進而判斷這個人個性是如何

其實大家會念會計，原因不外乎，好找工作、有一技之長、不怕餓死...等
念完之後如果學校不是太差80%會進到事務所，到了事務所之後才會深刻的思考自己到底適不適合做會計，自己喜歡做甚麼?如果還沒思考到，又可以接受事務所的生活，就會繼續待下去，那如果不能接受事務所的生或，又對於未來沒有想法，那要去哪邊呢?

i.當一般公司的會計(主管)：
這是一個最多人選的路，因為很容易客戶缺人就會說，你那
麼了解我們公司，剛好我們缺人，就來吧，對於你來說，如果工作有認真做，有認真了解你的客戶，那對這家公司的文化、氣氛、待遇、優缺點都會很了解，所以如果沒甚麼致命缺點的話就會轉職，至於職位就跟你在事務所做到甚麼層級有關
如果客戶不缺人，但是你也清楚做個會計他的工作在做甚麼，如果也可以接受，那打開104後，我想如果是事務所3~4年經驗，我想很多entry level的職位可以讓你挑選

ii.當公發公司或預計IPO公司稽核
因法律要求，所以這個職缺一定會存在，而可能有人不喜歡做會計，不喜歡做傳票
喜歡類似查帳，但又沒事務所辛苦的工作，那就會選擇稽核，但是選擇稽核這個道路就要小心，如果你只有事務所2~3年經驗，結果去擔任稽核一段時間後，你就很難轉任會計了因為設身處地想，如果今天你是用人主管，你要招一個主辦會計，你會用一個事務所3年+稽核3年的人，還是會用一個事務所6年經驗的人(或3年事務所3年產業經驗)
但是稽核這個位置通常都是輕鬆及穩定(未IPO的不一定)，薪資也不會太差，所以很多人就會做一輩子，相對的撇除大型集團公司稽核部門編制較多，台灣剩餘公發公司頂多稽核就1-2位，所以這個位置來說，缺不會太多，發展性有限，但是輕鬆穩定

iii.去承銷券商做承銷輔導或業務
很多人因為覺得會計工作無聊，聽說或是感覺承銷商的工作有點專業，又不會太累，感覺工作型態跟內容比較多變有趣，所以很多人會選這個工作，覺得幫人家做IPO多高大上阿這個我下一個章節在詳細說一下承銷券商會計人進去要做啥

iiii.其他工作
不可否認，很多人一開始選會計系時是選錯科系，所以上述的工作都不喜歡
所以會從事非本行，例如行銷企劃、人資、開餐飲、空姐、採購...等
當然也會有人從事相關行業，但是也是自身的學經歷OK，例如會去管顧公司、創投、PE
投行.....等專業公司，這個就是另一個篇幅了，就不在這邊詳細說了
當然考公職或類公職的也不在少數

2.承銷券商在做甚麼，之後呢?

之前版上有人在問承銷券商，有的我有私下回，現在把當時打得貼上來
先說結論，如果你想在承銷這行有所發展或是當一個跳板，請先審視自己的個性，
不然是再浪費自己的職業生涯

i.承銷券商在做甚麼?
輔導客戶IPO，發現客戶在財務&業務上的不宜或是不合規定，以致無法上市櫃之處，
給予輔導及提供解決方法，讓客戶可以順利通過交易所或是櫃買中心的審查

一進去券商時有點像是你剛進事務所一樣，你的主管或是組長會求你整理資料或是去查
不宜上市條款，但是如果你遇到不會帶人的，他要你查你也不知道在查啥
更可怕的是不像審計甚麼都不懂也可以照前期抄，券商看的是比較全面，而每家公司
特性也不一樣，所以如果自己思考不是比較靈活的話，會覺得不知道自己在幹嘛
但是更妙的是，即使如此你也可以把自己負責的部分做好，就按照要求寫好評估報告
之後不知不覺就送完件了，如果自己沒有找機會學習，其實做完一個案子也會覺得
不知道自己學到了甚麼，就感覺把該要的資料要到，評估報告按照標準寫一寫，書件資料準備一下，就完成了，等送第二個案子的時候，大概可能就熟悉點，知道要去要甚麼資料，知道流程大概是怎麼樣
而運氣不好一點，待了兩年可能只送了一個案子，或是兩年都沒成功送過一個案子
一年一年過，自己覺得好像沒累積到甚麼經驗，也沒甚麼專業，也沒有IPO的事蹟可以唬唬待久了就更不知道自己要去找甚麼工作，想想待在券商也還行，沒送案子沒獎金，但是
工作也很爽，薪水也還過得去，所以就待下去了

所以從上述可以看出，券商是一個自由度很大的工作，你只要做好法令要求的底稿跟報告至於你要瞭解到客戶多深，就看你自己的態度跟經驗的累積，如果你的態度是混口飯吃，只求溫飽，若那件案子不是你當組長的話，可能你對這家公司也沒很了解
如果遇到一個是沒甚麼大問題的案子，你也不用投入很多心力去了解，順順的就送過了

但是如果是這樣的個性的話，那在券商待一輩子沒問題，因為熟能生巧，但是可能升遷也有限，如果你不想待券商，那可以去哪呢?
券商也像事務所一樣是一個專業服務機構，只是他的專業更難被量化，因為不像在事務所可以說查帳涵括所有的工作，那如果沒法說出你在券商所累積的能力時，那可以去哪呢?

有人又決定要去當會計，但是這時又回到了，用人主管會選一個事務所三年+券商三年的人還是選一個事務所六年的人呢?
最常遇到用人主管問，如果一開始就決定要去當會計，為什麼不離開事務所就去當?
很多人老實說，因為當時不知道自己要的是啥

如果你已經在券商做承銷輔導或是想要進券商，又不打算在裡面待一輩子的話
我給的建議是累積經驗跟累積人脈
要盡力了解你客戶的大大小小事情，交易模式、經營模式、管理方式、制度...等
因為這些就是經驗
要盡力熟識在作案子中認識的人，不只客戶，你還會遇到律師、會計師....等一同協助IPO的中介機構，因為未來這些人都可能是你下一份工作的推手
如果有個職級比較高的工作，券商圈子很小，打聽一下其實就知道你的實力，所以在承銷做的好的，絕對很多人想挖
那回到了，如何能做好以上兩件事情，的確努力很重要，我覺得更重要的是個性
個性必須會思考，會觀察，也許有人看到一張發票，就覺得一張發票，但是你要思考這張發票背後的交易，那才會變成你的經驗
個性必須廣結善緣，如果只想默默當個邊緣人，那人家要打聽你時，可能還不知道有這個人
如果能同時做好以上兩件事情，在券商待個一段時間，出去路就很廣
那離開券商後呢?可以做啥，如果事務所經驗又不足夠，去當會計也只能從最基礎的開始做我想如果要善用券商的經驗，那就必須要找想要IPO的公司，那你的券商經驗才是加分
那IPO公司需要券商甚麼人?最多找的就是財務長或是稽核
如果是財務長的缺，那所需的資歷就需要事務所+券商一定資歷的，只是這個缺可以說80%都是外派
如果是公司已經要啟動IPO了，那就會需要一個券商窗口，這個職務通常是佔稽核缺
所以反過來說，如果想要當稽核，進去券商後，一堆稽核缺會找上門
至於窗口要負責甚麼，就因公司而異了，有的純粹只是真的做稽核的事情，有的是要主導整個IPO，如果是這種，IPO後就會高升

簡單來說要IPO的公司，券商的經歷才是加分，不然對一個上市公司，券商的資歷對他而言只是雞肋

3.我遇過的財務長
回到原PO說，他想要當財務長的情景下，依我遇到的人，可以分為幾種方式成為上市公司財務長
i.事務所1X年經驗(或事務所+業界)，擔任財務長後，公司上市
ii.事務所後，至公司擔任財務主管，因原財務長離職升任，後IPO成功
iii.事務所後，至券商任職多年，多次主導IPO案，轉任客戶財務長後IPO成功
iiii.多年財會經驗，因原上市公司財務長高升，經人介紹後空降財務長
iiiii.事務所+券商經驗(不多)，多次擔任欲IPO公司窗口，在IPO成功後轉任財務長

所以可以看到如果要當財務長，只要加入未上市公司，機率才是大的
------------------------------------------------------------------------------原本以為會打很快，結果一打打了兩個小時，所以後面就有點加速XD，我不敢說我遇到的經驗，就是一定會成功的經驗，我只是把我遇到的跟各位分享
因為我相信人生有更多種可能，有更多讓人膛目結舌的故事，所以我很喜歡業內人聊職涯規劃，一起分析跟評估哪條路才是最適合的路，之後再看最後結果如何

希望所有會計人都可以找到自己在工作上的熱情

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謝謝各位的認同，有關稽核職位的描述，的確過於簡略讓閱讀者可能有所誤解 稽核這個職務，因為公司對於這個職務的期待有所不同，文中所述之稽核職位， 是指如果公司只是為了符合法令法規而設置，單純執行法令要求所進行的稽核工作之概述 當然如果還要負責營運稽核、或是專案稽核等職能，這個就無法一言以蔽之了 例如最後一段所述某位財務長由稽核轉任，那他在稽核位置時所承擔的責任及 工作內容就不是文中所述的稽核職位了

03/02 22:47