[問題] 離職告知時間 合約VS勞基法
如題
小弟這份工作很確定自己不喜歡
而勞基法三個月內想走就可以走
可是當時簽合約時說要一個月前告知
這樣還有辦法馬上脫身嗎？
還是以合約優先得等一個月？
感謝各位
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.42.85 (臺灣)
※ PTT 網址
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勞基法優先~
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簽了賣身契一樣不能賣你 違法無效
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看你簽到合約是什麼合約
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你想花時間跟公司玩嗎？
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任何合約不得牴觸法律否則無效 高中公民課本拿來翻就有
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了
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人的人格很重要，君子一言
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勞基法優先
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可是合約直說本職業屬專業性質不適用勞基法規範
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還有違約要賠2個月份底薪的條款
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職業運動業之教練、球員、裁判人員。
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以上職業不適用勞基法規範
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看你有沒有類似簽約金之類的東西
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沒有簽約金也沒有補助專業訓練
我不是以上職業欸 沒有簽約金 但可能會要我交接 但我才來半個月
※ 編輯: foam0406 (101.12.42.85 臺灣), 03/11/2020 12:55:08推
今天講，馬上收東西馬上走，絕對不會有問題。留下來都是
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公司多凹你的
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敢違背勞基法的公司，真要玩它也站不住腳
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最基本的法律位階，當然是照勞基法啊
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公司太瞎了吧，當地縣市政府勞工局歡迎您
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才半個月 當天說離職 隔天就不用去了
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