[閒聊] 談薪水人真的不能太好

dog556604/01 18:39恩恩

Anderson081904/01 18:42去跟老闆說啊，跟我說幹嘛，

dog37743604/01 18:43新人跟你一樣表示你就值這價碼 不爽去跟老闆嗆

cblade04/01 18:53跟老闆要

robler04/01 19:41讚 留言 分享

ta2904/01 19:42表示你只值這個價格

sck92104/01 20:11沒辦法跳的話，就是真的這麼便宜

mm010738604/01 20:35沒有比較，沒有傷害

min1985061204/01 21:16有時間來發文，還不快丟離職單。

lingerptt04/01 21:27華為：要多勞多得，才可以，再找吧

skyyo04/01 22:13帶領啥 你是主管還是總經理 就老鳥教教菜鳥行政流程而已

a095286490104/01 22:32啊你就跳啊

kh93164004/01 23:55職場上工作也一樣啊，人太好就被推工作

queen10000004/02 00:06設計師都是被設計的，現在才想到？

zino04/02 01:31辭職，重新應聘談薪吧

M2Z58804/02 07:16轉行吧，老闆換新車靠你了

drajan04/02 10:02我跟老闆complain之後拿了15%加薪 同事拿了50% 你可以據

drajan04/02 10:02理力爭 有成績通常老闆不會忽視

drajan04/02 10:04不過我應徵別的公司是加薪40% 沒去就是了 用跳的還是比較

drajan04/02 10:04快

johnny1111104/02 11:14帶新人又不代表你是主管。人家職位起薪就比你高這很

johnny1111104/02 11:14常見吧？

mrx202104/02 11:39我是設計師，他是設計助理，基本上他的圖都需要我先審過

mrx202104/02 11:40昨天為離職日，私底下問弟弟薪水多少才知道他的起薪

mrx202104/02 11:42當然弟弟不知道我的起薪，只是我聽了心裡蠻無奈地就是

mrx202104/02 11:44至於說職位什麼的，我們這行跟外面一般公司行號不太一樣

mrx202104/02 11:45比較偏向看年資跟成果，光識圖跟法規檢討沒有兩年以上是

mrx202104/02 11:45做不來的，還有諸多設計細節等

LuMya04/02 11:51職等不重要錢才是真的 我前公司設計專員4萬 資深才3萬6

LuMya04/02 11:53遇到公司給太低就直接拒絕 沒什麼好猶豫的 不然下次還是會

LuMya04/02 11:53發生一樣的事

calvincock04/02 18:11我只能跟你說我完全懂你感覺… 老闆在這塊沒有標準真

calvincock04/02 18:11的會讓人很不服氣

anson198304/02 19:21最佳解就是自尋出路~

WWIII04/03 02:16應該薪資透明化 勞工要團結

oppi04/03 05:15這個講就有吧 真的感覺是有沒有講的問題

anny131304/03 20:37我最近很懂這心情，公司肯定我的表現短短時間升職主管，

anny131304/03 20:37找了專員進來說要協助分攤我的工作；專員薪資比我高但

anny131304/03 20:37很多工作都要我帶著教…那憑什麼薪資比我高呢？是否代

anny131304/03 20:37表公司覺得我沒什麼價值？不想考究已提離職…卻又一直被

anny131304/03 20:37挽留，但我已經決意離開了。

anny131304/03 20:38挽留，但我已經決意離開了

ttc76816004/03 21:15推樓上、簡直莫名其妙，爛公司

ttc76816004/03 21:15反正出事ㄧ定推給員工

siahlin04/04 00:22我則是薪水加了一兩千 就要去負責攬一些主管不想做的事

siahlin04/04 00:22 做失敗就是我太差 做成功就是主管功勞 絕不會提到我 職

siahlin04/04 00:22場黑暗面 有時候難以想像

zzzzoo04/07 07:13沒有比較沒有傷害，比較過後果然被傷害，（拍肩）

goodice04/07 22:35去跟老闆喊加錢啊 要不然你只會越想越氣