[問題] 離職後的加薪
小公司。
在年前,
有公佈三月會調薪,四月領的到。
某乙於年後提離職說做到三月底,
四月發薪水時
現在自己沒調到薪
現在在靠北...
說:提了離職就不給加薪噢。
你們怎麼看...
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.35.14 (臺灣)
※ PTT 網址
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三月調薪 四月開始生效 有問題嗎?
推
能怎麼辦? 他又沒違法...
推
不然勒?
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跪不跪看你自己啊~~
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年終去慰勞過去一年的辛苦.加薪是對未來對公司有助益的員工
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都要離職了幹嘛幫你加薪?
推
正常
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new job is better
噓
阿不然勒?都要走還幫你加勒。
推
正常 但我跟你一樣情況是有加薪的
推
正常吧......
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都要走了是有差那幾千嗎?無聊
推
你是老闆你會加嗎?傻
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我也是呀~不過是台灣公司願意給,但因為疫情的關係,
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歐洲總公司要求全球公司先暫停所有加薪和升遷,然後就QQ
推
很正常,下次記得五月再離職
推
都要走了
推
正常發揮
推
有問題ㄇ
噓
應該沒賺多少才在吵這個
推
乞丐嗎…
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???
噓
不就跟員工領完年終才離職一樣道理嗎?難道老闆能靠杯
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你要走還領年終嗎?你會算人家不會算?
推
加個200也是會靠北 乾脆不加
噓
阿不然提了離職幫他加薪嗎哈哈哈
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[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪(更)各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式) 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)59
[問題] 一年提兩次離職各位大大好 小弟 五年傳產機構資歷 今年二月初本來要離職 後來被公司加薪慰留 有順利留下 當初 第一次要離職時 小弟就有先報名國營考試23
[討論]為什麼只有離職主管才願意加薪告知加薪有兩種途徑 1. 告知主管期待薪水->如果主管沒辦法->找到後離職->主管加薪->離職 好處是: 主管可以先決定要不要, 員工可以少去外找的動作 主管可優先獲得續聘權 2. 直接外找->找到後離職->主管加薪留人->幅度夠高就留 不夠就離職16
[問題] 離職時間點問題最近有件事小小困擾, 新公司通知我錄取(待遇較好), 但舊公司還沒提離職, 舊公司可能有年終,但怕提了就沒有了QQ 但若要新公司等到明年三月,又覺得太久,4
Re: [問題] 有離職念頭卻被告知加薪如果想留下 就接受這個加薪 然後繼續之前的日常上班生活 不要再抱怨了 因為已經幫你加過薪水了 如果不想留下- 小肥本來計畫這週提離職 也不是公司不好 只是想去外面世界看看 但一早開郵件 看到加薪兩萬 該摸摸鼻子繼續作一年嗎
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Re: [問卦] 月薪90331 是什麼感覺啊?看到這篇讓我想到3年前剛進二極體廠當助理的時候 我原本一直以為自己公司不算什麼科技大廠,因為老闆總是說共體時艱不再全面調薪 直到某天,同事找到離職主管的薪資條 月薪10萬 職務加給5萬 我才知道貧窮限制了我的想像力1
Re: [問題] 請問大家過年會開始找工作嗎?你說的是自己跳槽換加薪吧? 如果你確定老闆不給年終或給很糟年終加上又沒加薪就差不多了 以前是年前就在找, 然後想辦法解決面試問題. 大約有找到加薪5000元以等級上再走吧- 那種原本就給員工基本薪資的XD因為基本薪資漲惹只好漲XDDD 認真說多數公司應該都會逐年調薪吧?調幅大還是小而已 另外是說都要離職了會因為調薪就不走?那種比例應該很低吧 多數會離職也不單純是因為錢, 工作環境氣氛好只是錢不到位的比例應該不高