[問題] 滿兩年特休假
原先使用週年制計算特休假，
到職日是107/07/16，108/7/16滿一年有拿到七天假，
現在問題是109/7/16會滿兩年，公司應該要給十天假，
但是因為營運狀況不佳，公司今年12/20將會解約，
公司以這個理由，只打算給5/12*10+5/30*10=5.82天。
我的認知是我已經做滿兩年，就是要給我十天的假，可休到110/7/15，不管中間我是否離職。
這樣公司的算法是否錯誤？
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
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應給10天
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應給10天
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勞基法38條特休條件寫明:"繼續工作滿一定期間",所以滿2
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年就是10天
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年假(特休)是拿過去的累積 你公司想偷渡成未來的部份
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10天
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若公司到時候不給的話是到勞工局還是勞動部申訴？
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到爆料公社投訴更快
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十天
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十天啊，滿二年就是十天
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應該給10天的
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Re: [難過] 補班補到快瘋掉主要還不是政府把七天假砍掉然後硬要把假連在一起放之後狂補班惹出的民怨 我就問，過年放十天與放九天有啥差別？ 一定硬要放十天，然後禮拜六補班會比較爽？ 跟你說啦，放很多天的長假，還是有不少可憐蟲要被逼著在長假中擠出一兩天去公司處理事情或是應付外國客戶啦 這是事實17
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Re: [新聞] 人事長喊「過年放6天大家能接受？」 邱笑死人，817喊七天假還來？ 大綠小綠自己不是恨死國民黨，七天假 都是中國傳統洗腦、權威、假太多，這 時怕選不上丟票喊七天假喔？ 要假期自己創造啦，去學228，闖進軍![Re: [新聞] 人事長喊「過年放6天大家能接受？」 邱](https://i.imgur.com/TW3U0mPb.jpg "Re: [新聞] 人事長喊「過年放6天大家能接受？」 邱")