[討論] 有三種情況之1,4屎缺的機率是不是很大?
最近發現職場很容易有這幾種情況
1：報到時發現和面試當時說的職務內容不一樣
2：面試時，明明說是因為業務擴編，ﾻ搹A新增人員
。但報到後，才發現根本不是擴編，而只是因為有人離職。
3：面試時，明明說還有一~兩位同職務的同事，但報到後才發現根本只有自己一位
想請問有以上三種情況之一的話 該職缺是塞缺的機率是不是很大？
不然為啥主管們面試時都要說謊？
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.75.146 (臺灣)
※ PTT 網址
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我有一種似曾相識的感覺 還以為我發了文 百分之一千
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是！
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三個好像都是
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全部都是雷缺特徵
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借問一下 如果是老闆面試 面試完直接錄取並要求儘快到班
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※ 編輯: hebeshaman (59.115.75.146 臺灣), 07/11/2020 19:51:46
是屎缺的機率大嗎
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我進入現在公司時，職缺三項都符合，現在也做13年了
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基本上~不管是雇主或員工，不誠實的基本上都是雷
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實話實說你就不會來了，主管又不是白癡當然是能騙一個算
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一個。
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都碼想先騙進來再說什
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[請益] 研華offer（急）前輩好～ 小妹近日拿到研華林口廠生管管理師的offer（主管說主要負責包裝的部分，為生管的後端） 無相關工作經驗，學士畢 薪資為舊N-1 通勤時間為接近兩小時![[請益] 研華offer（急）](https://i.imgur.com/rgQ06yub.jpg "[請益] 研華offer（急）")
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[閒聊] 被面試官說這種話上了還會去嗎？這兩天面試上了一個業務助理的工作，面試了兩個小時，是面試完就直接告知錄取，當下覺得很開心，並且談 但是在面試結束前主管忽然說會錄取你單純是因為你住附近，你的履歷看不出來有什麼厲害 當下聽完臉都歪了，如果是這樣那為何需要面試兩個小時，要一種屎缺感很重，如果大家被面試官講這種話還會報到嗎？ 但是現在這種時刻，是不是有工作就不錯了 -----34
Re: [請益] 緯創四大碩第一年破百分享一下緯創的有趣面試經驗好了， 去年緯創主動邀約面試，跟主管面談也都順利就進入談薪的流程， 主管問我希望薪水是多少？我回他現在月薪N，不要比這個數字少都可以， 主管面有難色說這可能有困難，如果N-5你願意來嗎？ 我說這樣至少等我拿完2月年終再報到。32
[問題] 當場錄取大機率是屎缺嗎今天去面試一家蠻有規模的公司的助理 面試的當下跟主管聊得很開心 也覺得主管人很好 在結束時 主管說會儘量趕快通知我錄取 結果回家的路上就收到錄取通知了18
[問題] 台塑面試請益最近要去面試，人資只跟我說要考英文， 不知道版上大大能不能分享過去在台塑面試經歷和在裡面工作情況， 如果不方便明說也可以站內信，感謝． 公司名稱：台塑 部門/職務/工作地點：幕僚人員/臺北6
[問卦] 面試秒錄取要求明天報到 是塞缺機率?如果今天面試一個工作 秒錄取、要求明天報到 也沒提到啥工作內容 面試官又在旁邊講悄悄話 請問這是塞缺的機率有多高?8
[心得] 笑談面試 ( 舊文 POST 至本板 )我先重覆以前我 POST 過的文: 還有根據我的面試經驗, 有一點必須提出, 那就是不要把所有的面試都看得很慎重, 因為你看得很慎重說不定別人看得很隨便. 以前我一直以為是主管從多份履歷表中挑選出中意的人再找人來面談,6
[問題] 工作錄取後（尚未簽約）問題大家好，這週遇到的工作選擇問題 目前待業中（上一份工作11/30結束）， 現在有二份工作A/B在選擇 A 是很知名的民營大型企業（內勤人員） 上週三面試，當下人資告知錄取結果約莫2-3天會出爐，錄取後mail通知。![[問題] 工作錄取後（尚未簽約）問題](https://i.imgur.com/fOYDQHGb.jpg "[問題] 工作錄取後（尚未簽約）問題")
[問題] 穗曄面試通知近期收到穗曄面試邀請，不知道版上的大大是否能分享在裡面工作情況跟待遇？ 公司名稱：穗曄實業 部門/職務/工作地點：化學業務工程師-銅箔基板材料/廣州 想了解的公司資訊：工作情況、待遇 如果不方便明說也可以站內信，感謝。
[選擇] 得到offer卻又想等待另一間的結果近期面試了幾間公司 產業別不一樣但職稱差不多 上週A公司面試過程順利愉快 談話中有稍微暗示到是急缺 自我預測機會75%