[問題] 工作錄取後（尚未簽約）問題

大家好，這週遇到的工作選擇問題
目前待業中（上一份工作11/30結束），
現在有二份工作A/B在選擇
A 是很知名的民營大型企業（內勤人員）
上週三面試，當下人資告知錄取結果約莫2-3天會出爐，錄取後mail通知。

B 是知名龍頭保險公司（客服櫃檯人員）
週三中午面試，當天下午就通知錄取，預計週五報到。

現在猶豫的點是，本來A都沒消息，這幾天致電詢問A的人資面試審核結果，A告知因
審核主管這幾天出差，要週五中午後才會公布錄取名單。（我第一階段審核已通過，等待週五中午後的最終結果出爐，人資有告知若第一階段通過，最終錄取的機率有八成）

但我已經答應B公司週五去報到（雙方僅口頭通知，週五才會簽約）

我自己是最喜歡A公司的工作內容，也是在我心中希望錄取的第一位！
但A公司要明天中午後才會得知面試結果，我明天早上就要去B公司報到......

查了很多網路相關分享，說法不一，大致分成二派
第一派是：誠實的提前告知B公司：因有更好的工作選擇，所以明天無法前往報到，反正人資都很常遇到這情況，也會有備取人選。
（但要有心理準備可能會A/B 二頭空！）

第二派是：明天照樣前往B公司簽約，待A公司確定錄取後再從B離職。
我個人覺得第二派作法風險很大，可能會有法律問題，因搜尋了文章出現下列資訊：
https://i.imgur.com/fOYDQHG.jpg

*原本面試時，B公司報到日壓下週一，但下週一週二對方人員臨時有事，才更改為週五報到！
所以目前也不好再致電去B二次更改報到日期

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回L大，但若明天中午得知A錄取，B這邊早上報到已簽約，我是擔心會不會有什麼問題（ 合約內容也要明天才知道）

C大，我也是想選擇這個作法！ 但因為上一份工作結束前騎驢找馬也找了快一個月，都沒有合適的面試邀約；很擔心二頭 空... （剛出社會時 有一次先離職結果失業三個月的經驗，會比較擔心後路這塊）

回d大，因為B公司明天簽約，合約內容要明天才會知道，是擔心說合約有什麼賠償條款： 若人員在受訓期間離職要賠償公司這邊的相關費用）這類的。 或是可以去B工作一天後下班告知工作內容不適合，故離職呢？

回y大，因為有經濟壓力，且因為上一份工作結束前騎驢找馬也找了快一個月，都沒有合 適的面試邀約；很擔心二頭空。

回s大，我也是擔心A最終沒錄取，雖然人資告知第一階段通過後錄取機率八成，但明天中 午之前一切都還是會有變數。 想請問s大，若我明天去B報到簽約後，下班再提離職，要用什麼理由或是什麼方式較合適 呢？

回y大，感謝您的提議，我會思考的！

目前得知A若是有幸錄取，最快也要一週後才能報到！ 也謝謝E大的回覆，我會納入考量 的點！

一併謝謝樓上的s大跟l大給的建議～ 我都會好好思考的！ 另外很感謝這篇文章回應的大家！ 看完大家的意見後我心裡至少有個底了，祝福各位都 能 健康賺大錢～