[問題] 確保試用期過後會調薪請益

chun062909/03 08:29沒辦法確保 資方要耍賴就是耍賴 你只能看能不能寫進off

chun062909/03 08:29er裡面 到真的被耍賴 調解講話比較大聲 真的遇到 只有

chun062909/03 08:29打官司一圖

lencely09/03 08:48沒什麼特別好的方法。進去後老闆要是想刁你有一萬種方法

lencely09/03 08:48；調不調薪看老闆誠信了。你答應這個條件後就是甕中鱉了

lencely09/03 08:48。

skyyo09/03 09:08從來不去這種 3Kx3不過9K 這樣就是不常lay人也不在意人才

skyyo09/03 09:09錢給到滿 3個月發現不對也是可以合法解僱

qmomoyaya09/03 09:50紙本offer寫清楚阿，我之前工作就有寫清楚調多少

chaichai09/03 10:21上次在job板看過這種公司，薪資寫的很漂亮，結果又寫了

chaichai09/03 10:21試用期薪資多少，然後要過試用期才有那麼多錢的工作，問

chaichai09/03 10:21題是工作介紹一開始就寫起薪很高再來備註試用期薪資，一

chaichai09/03 10:21直有個疑問這樣算薪資不實嗎？

goldduck09/03 10:35不是你就走 基本上開n-3不會去

chinaeatshit09/03 10:48會跟你薪水討價還價的公司 代表你可有可無 你喜歡

chinaeatshit09/03 10:49工作 公司不一定會喜歡你 錢才是王道

dogalan09/03 10:55連9k都吝嗇的公司根本不值得去...

Exc4liboor09/03 12:12公司真的開n-3就表示你真的可有可無。

seafriend09/03 12:39別有期待!我吃過同樣的虧

yjlee082909/03 12:51一定要寫 被擺爛過

buckwheat09/03 13:24我的例子是有寫試用期前後的薪資 但沒有明列考核標準

buckwheat09/03 13:24但就算寫了如果標準不是數字化那麼具體的話（例如業績

buckwheat09/03 13:24達到某數字或者粉絲增加到幾人） 認定的標準很主觀而

buckwheat09/03 13:24且掌握在對方手上 屆時還是可能拿試用期的薪水

buckwheat09/03 13:26建議你如果能接受試用期的薪水再考慮吧 不然你有期待

buckwheat09/03 13:26但到時因為各種原因沒過試用而被壓在原薪資水準 自己

buckwheat09/03 13:26的工作士氣也會被影響

bilibulu09/03 13:33無法確保，就看你要不要吞N-3吧，不想吞就繼續找，沒寫

bilibulu09/03 13:33在合約裡的都不是真的

dong53109/03 14:23完全不考慮這種公司，連9k都斤斤計較以後我看也很難加薪

dong53109/03 14:23了

ksongr09/03 14:26資方要搞妳太多小手段 還是一開始談好再進去比較好!

gm325209/03 15:06一堆拖兩年都沒調到N的

bacgro09/03 17:59我是覺得應該不太可能會調啦，畢竟考核標準是老闆說的算

bacgro09/03 18:00哪知道會不會刻意敷衍你讓你一直領N-3

harehi09/03 18:50資方凹人的方式 offer沒寫的最好都要有心理準備不會給

OverRaven09/03 21:34沒有白紙黑字和錄音的都別信 個人慘痛經驗

s14823509/03 22:56原po你可以要求試用期縮至1-2個月，很多事情是談出來的。

lingerptt09/04 07:36除非有未來助益，可接受試用，但仍要資遣費，不建議-3

lingerptt09/04 07:36，談談N

hakama9909/04 19:44我是三個月試用 等三個月沒調就跑囉 如果很喜歡不如等

hakama9909/04 19:44看看

FSJL09/08 09:51白紙黑字要寫 沒寫都不算數。 別情感用事。