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Re: [問題] 有種管理叫內鬥嗎?

看板Salary標題Re: [問題] 有種管理叫內鬥嗎?作者
Pamplona
( ̄︶ ̄)
時間推噓11 推:11 噓:0 →:24

在職場看過各種鬥爭

例子1

純粹變態心理看人不順眼搞職場霸凌鬥死他

各種刁難逼對方自提離職

例子2

把員工當免洗筷,不配合狼狽為奸一起造假的就踢走

例子3

擺爛沒做好管理的主管階層,專案出了大問題要被咎責,就先弄走專案管理人員,再把一切問題都丟到被弄走的那個倒霉鬼身上,說都是那個人搞出來的錯,留下的主管要幫忙收拾爛攤子,結果因為這樣兩年內走了將近7個專案管理經理,爛掉七個專案

其中案例3應該是最麻煩的內鬥問題了

中高階主管隻手遮天,欺下瞞上,長遠來看,公司也會被這種人搞爛

背了黑鍋走人的員工也是對這些人跟這公司充滿怨恨

只能說,遇到是真的很無奈,要嘛離開這地方讓他們自己爛成一團

要嘛就靠自己去鬥走這些人,讓他們也付出代價


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.58.205 (臺灣)
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auser177708/08 16:40推你的研究! 我看到的也是這樣!

auser177708/08 16:43我只是來吃飯不是老闆的兒子,離開這地方讓他們自己爛

Prokennex08/08 17:07遇過1+2的組合,資方想省錢,任人資欺壓底層,盡可能

Prokennex08/08 17:07讓新人不到3個月離職,底層對人事失望,遂越過人資報

Prokennex08/08 17:07告主管,主管卻認為資方走狗的HR做得很好,頗為讚美。

Prokennex08/08 17:07偶爾人資想一次逼走2個人,會設計擇一偏袒先弄一個走

Prokennex08/08 17:25另外無意中聽到,盡量把約聘的在合約走完不續聘,避免

Prokennex08/08 17:25一個約聘職讓同個人待太久,不知為何。表面上幫你其實

Prokennex08/08 17:25是在幫她自己,真希望那些以為是老闆的資方走狗,哪天

Prokennex08/08 17:25落魄的時候才驚覺自己也是勞方。

skyyo08/08 17:26一切都是取捨 犧牲穩定求高薪 犧牲高薪求穩定 都沒什麼錯

hongsiangfu08/08 17:34先把人弄死,再推給死人,畢竟死人還會說話的是少數

沒錯,死人不會說話,看過太多PM含冤而死(被離職)然後再被拿去當靶 上面主管照樣爽爽過

Pharmarette08/08 19:19台灣怎麼一堆資方腦的人資呢

Pharmarette08/08 19:20忘記自己也是勞工嗎,哈哈

whiteflora608/08 19:25鬼島大部分公司都如此吧

njpbjp608/08 20:12不懂欸,這樣流動率那麼高,一直來新人也不會有戰力可言

njpbjp608/08 20:12,這樣做到底是在幹嘛?

為了個人的利益與權位啊,只要能保住自己的利益與權位,流動率高又不會怎樣 沒戰力一樣可以推給新人太糟糕 很多公司都期待招募到的新人要能夠馬上發揮120%的即戰力才是常態呢

auser177708/08 22:56樓上的推文說的也是!至今為止我也不知道!

a22187608/08 23:50因為怕能力太好自己會被比過?所以寧願把能力強的趕走留

a22187608/08 23:50一堆忠心奴工幫忙做事?

有的真的是把能力強的趕走,留下聽話奴才,就算一事無成他們也無所謂,很多公司就是 這樣沒落的

auser177708/09 00:09怕意見太多,老闆控制不了整個組織?

其實這也是要看老闆的思維高度 曾跟某位含冤離職的PM聊過,提到那兩個爛主管多可惡 但最後他也是幽幽的說出,這公司的體制與企業經營有問題,才會默許這些人隻手遮天亂 搞 所以最終他還是不看好這樣的公司可以長久經營下去......

※ 編輯: Pamplona (111.248.58.205 臺灣), 08/09/2020 00:30:42

Mazu32308/09 11:42老闆的年齡也有關係~遇過這種公司都是老闆很老了

Mazu32308/09 11:43沒衝勁~覺得這樣就好~這些老臣留著繼續營運

Mazu32308/09 11:43不要出大問題就好~結果就讓底下的人趁機亂搞

Mazu32308/09 11:43之後老闆差不多退休後~公司也爛了或是被併購或是賣人

Mazu32308/09 11:43然後這些中高階層只會內鬥的就也跟著退休~再也找不到工作

Mazu32308/09 11:44而最慘的是中間中年的主管~或是員工~出去沒了競爭力

Mazu32308/09 11:45建議年輕人待在這種公司洗經歷就好,千萬別養老~除非他可

Mazu32308/09 11:45以讓你A很多錢~或是賺很多~

qaz1245308/09 22:06很多都忘記自己是勞方 以為當老闆身邊紅人就當自己是

qaz1245308/09 22:06資方

mica093008/10 09:40例子舉得很好,公司有主管就是1+2+3~先把比他有能力的

mica093008/10 09:40同期同事弄到走人,掩蓋自己的無能、再把爛攤推給離職同

mica093008/10 09:40事背,他自己留下來升官,後期補進去的員工不遵從他的就

mica093008/10 09:40再用1+2逼走。老闆也是鬼遮眼被他唬得一愣一愣