[選擇] 新人業務去留
文組畢業,之前都做服務業,一直想轉職做其他類型的工作(業務、行銷),但因為沒有相關經驗,待業一陣子不容易找工作。
前天面試到一間食品業務的工作,面試時有告知也需要做行政內勤的工作,我覺得可以多學所以ok,當天面試就通知我隔天來上班。
這兩天上班發現因為是小公司員工也很少,工作內容比我想像多很多,而且跟我交接的人再半個多月就要離職,在那之前沒經驗的我要交接學會。
工作內容大致上有:
1. 午餐食材準備:
員工餐公司準備,每天早上準備食材退冰,不夠
的話每週每月要叫貨。
2. 賣場通路管理:
公司在通路有人員,負責管理他們,要幫他們排
班、聯繫、狀況、準備物品。
3.薪資計算:
計算公司跟通路人員每月時數、薪資、勞健保、
特休等等的人事工作。
4.訂單報表處理:
負責通路叫貨出貨、銷售報表庫存報表等。
5.外勤業務:
出去跑客戶、巡視通路等等,但比較少一點
其他像開會準備會議紀錄、職安獎習、商品文案、離職辦理......大小雜事幾乎要做,沒有很明確的制度很多事要自己摸索解決。薪水大概30k加一點點績效獎金。
優點是同事人都不錯、八點半上班五點下班、願意用沒經驗的人、能趁機磨練一下?
才做第二天就在猶豫要不要繼續,但又覺得這樣離職我是不是很草莓,頭好痛...
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我覺得還ok阿,不然就趕快學一學跳走
這種景氣,勸你撐著點,再來就過年,大家根本不會動,
看起來工作內容還ok啊!準時上下班,同事又好,就累積
經驗,或邊做邊看
我可以跟你講至少穩定5.30下班很爽,做餐飲的我反而比你
更想跑而且薪水沒30k要全勤才有這才慘而且10個小時都待
在店裡兩頭班照排班休假沒週休二日
我也覺得還ok
我覺得不合理,你根本業務身兼總務、人資、採購、工安
、行銷企劃,這樣才30K?! 難怪前輩要離職
其實看你開頭打的我很難想像你是業務
業務都在外跑 哪有空管那麼多
不過小公司就是身兼數職 想學習這是最好的地方 不過自
己要斟酌自己的能力抗不扛得住 不過看起來準時下班的
話就還好了 但你新人不準 看老鳥有沒有常態加班才知道
感覺是業務皮內勤骨 再觀察看看 如果業務的工作比例不高 建
議再找
這是業務嗎?打雜小弟吧...
騙人沒當過業務哦...
你這個不是業務...
這個有點太雜了吧...建議不要
薪水也要算是怎樣 ...這最好叫業務 打雜小弟吧
應該是打雜小弟 還要背業績壓力
小公司菜鳥這樣身兼數職很常見 如果想學東西可以待
但也不能保證所學一定是能增進業務職能的東西 個人覺得
這個打雜職位很適合磨練自己拍馬屁能力 我自己也是餐飲
轉業務 邊打雜邊學大概三個月才開始算步上軌道
浪費時間的工作
你這不是業務吧~應該是總務+業助+生管+會計+伙委
超雜....除非真的找不到又缺錢 不然建議離職
這哪裡OK,光看工作內容什麼都有就很不OK了吧!除非原PO一
人領三人薪水。
錢好少…是我的話,內容那麼雜就當作實習 幾個月後就
可以離開了
原po就完全沒經驗轉職啊,是可以先進去過水幾個月學一
學
學好了就跳走
你如果做過量販業務,就不覺得你這些有什麼了
小公司很容易會有身兼多職的狀況,如果你撐得住就會同時增加
很多種不同的經驗,未來轉職會比較容易些,但一切以你撐不
撐的下去為主。
能準時下班就不錯了
一天就知道自己不想做的話硬撐也很難留太久,不如就趕
快找新了
當業務能準時下班可以偷笑了
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