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Re: [問題] 主管會時常咆嘯是正常的嗎

看板Salary標題Re: [問題] 主管會時常咆嘯是正常的嗎作者
allen5mx
(忍者龜頭好大)
時間推噓36 推:36 噓:0 →:30

※ 引述《nobody0303 ()》之銘言:
: 就是每次被主管叫到辦公室
: 做錯的地方
: 不管是大錯小錯
: 他都會用那種咆嘯的方式飆人
: 讓每個人每次進去都戰戰兢兢的
: 被飆過都會留下心理陰影
: 這樣的主管是正常的嗎

我可以告訴你,這完全不正常,
在這種主管下面待久了,
腦子變笨,反應變慢,連講話都會變結巴!


不信的話,去問有當過兵的男生就知道,
在軍中,就是這樣的行為模式,
只要不遵守指令,就是各種辱罵、人生攻擊,
應該很少人覺得當完兵變聰明的吧!
(如果有,我先跟你道歉,你很可能是值得投筆從戎的優質人才)
先給建議,請儘快反映給公司HR部門,
如果還是沒有用,趕快計畫離職換工作!


我知道很多人會嘴說,
『這才是台灣職場日常!』
『每天被狗幹不就是工作的一部分嗎?』
『連一點咆嘯都不能忍受,怎麼成大事!』
『說被罵不正常的人,是還沒出社會吧!』
我只有一句話,『你是有選擇的,有了選擇就有了自由!』


在我剛出社會前幾年,
曾經在傳產工廠當過幾年品管,
也遇到相當類似的狀況,
身為新鮮人的我,當時也覺得自己深深受挫,
自信心完全被擊潰!


我的主管是位年約50來歲的女性,
她的人生是標準台灣40-50年代出生傳產從業人員的縮影,
國中畢業15歲就進工廠上班,
從最基層開始做起,
所以在專業技術上絕對沒有話說,
的確是有兩把刷子!


直到90年代工廠外移到中國大陸,
她也跟著過去開疆闢土當管理幹部。
面對大陸人的狼性,
逐漸地,她也被迫養成了這種『凡事遇到問題先大聲再說』的個性,
最後這種成功的管理經驗就深深印在她的腦海中。


所以在教育培訓新進台幹時,
她的腦袋脫離不了那套情緒化教罵的方式,
所以當時的我,在工作中萬分不適應,
不只是她,基本上那個年齡層的中間幹部都是差不多的方式,
這樣上對下的高壓管理方式,
也間接導致了年輕台幹的高離職率。


但很奇妙的是,在工作之外,
他們又會好像照顧自己小孩一樣,
對我噓寒問暖,
這樣的管理方式讓我感到超現實般的高反差,
我覺得既內疚又困惑,
一定是我哪裡沒有做好,才會讓主管發這麼大的脾氣,
但實際上,我好像又說不出來哪裡做不好,
自信心一再被打擊,直到後來我也忍不住提了離職。


一直到後來又換了幾份工作,
才發現,原來這不是我可以接受的管理方式,
我可以接受的是耐心說理,逐步引導,
這是我從小到大學習新知識所熟悉的方式,
回頭看看自己那幾年走過的冤枉路,
覺得有那麼一點可惜,怎麼沒有早一點發覺。


所以對於原po,我只有一個建議,
趕緊離開這個不適合你的環境,
這世界還很大,不需要勉強自己待在不適合的地方,
加強自己的學經歷,朝著你理想的目標前進,
千萬別忘記,你永遠都是有選擇的!

--

※ PTT留言評論
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siahlin12/29 00:51推 我也剛從這種主管手中逃脫 待久了人都憂鬱了 只能說

siahlin12/29 00:51快逃

imcvicky12/29 01:47我完全沒辦法接受 這不正常 只會影響工作情緒對公司沒

imcvicky12/29 01:47有正面幫助

littlelaw12/29 05:40這篇正解、真的是不正常,這就是職場霸凌

littlelaw12/29 05:44錯的是她們啦

littlelaw12/29 05:46不要心存愧疚、那些人就是爛

hieiss12/29 08:00推,目前也遇到這種老闆,已經在計畫離開了,真的會萬般

hieiss12/29 08:00不適應

qqqqq5512/29 13:20長久在這種環境,真的會變笨

ChulingChou12/29 13:56真的是職場霸凌

tntbear12/29 14:31沒錯~~

nextstar12/29 15:24推 被罵久了真的會失去思考能力,然後開始質疑自己的價值

nextstar12/29 15:25讓自己身心都不愉快的環境還是盡早離開比較好

toyamaka12/29 15:26職場還很大,有這種情緒霸凌的主管還是逃吧

conanlee12/29 16:04抌壓性太低了吧,帶種也給它罵回去,反正不做最大

anendfox12/29 16:28這根抗壓性沒關 這不是工作應該承受的壓力

pttmelody12/29 16:31

nichtsicher12/29 16:39

nichtsicher12/29 16:40咆哮根本職場霸凌

HIRU12/29 17:02抗壓性不好的是那個主管吧 一點壓力就在咆嘯

HIRU12/29 17:02哪天會不會也跟客戶咆嘯? 很廢耶

cher553812/29 17:54我也遇過情緒勒索的主管 當時度日如年很痛苦 但後來過了

cher553812/29 17:54幾年我發現根本不用怕她 而且換了主管之後我做得更好了

cher553812/29 17:54所以不要因為狗上司而懷疑自己的能力

EnchanterToy12/29 17:58這篇正解,別讓這種職場霸凌一直傷害你

chiaomin92912/29 20:05目前在中資企業上班,中國主管真的都這樣!!工作外

chiaomin92912/29 20:05都說是姊妹是弟兄,但上班把你罵的跟狗一樣,罵我們

chiaomin92912/29 20:05的髒話翻成普通話就是天天罵你幹x娘

lvnps12/29 21:01拒絕承接別人的負面情緒不等於抗壓性差!

abcdef412/29 21:13中國式管理~~我不行~在中國遇到的都這樣 連講中文的

abcdef412/29 21:13老外都學壞了

highwayshih12/29 21:30一點壓力就失去正常對話能力只能鬼吼抗壓性比較差吧

ffhh12/29 22:32 沒遇過 都是霸凌主屎

francmiss12/29 23:51真的會反應變慢、講話結巴,開始懷疑自我存在價值

njpp12/30 00:09難怪大陸一堆人跳樓!

kchingchen12/30 01:24永遠有選擇+1,謝謝原po真心分享

g14757312/30 01:33某外商主管也是,不過就讓他一個人做到累死好了

whield199712/30 08:32

audibmw88812/30 08:58台灣勞工真的好可憐。

jeason100212/30 10:33這篇寫的跟我情況一樣,待久會變笨沒自信,甚至去看

jeason100212/30 10:34公司的心理醫生,每天活在這種文字獄底下,就算寫的再

jeason100212/30 10:34好,這種狗養的豬管還是會挑剔毛病,然後再去跟更上一

jeason100212/30 10:35級打小報告,最後公司賠償我半年薪水離開,真正解脫

arkin12/30 18:13推 跟精神病相處久了小心分不清楚對錯 斯德哥爾摩

arkin12/30 18:14然後還會懷疑起自己 付出精神異常的代價一點也不值得

arkin12/30 18:14這種工作留給被虐狂去做就好

arkin12/30 18:16被虐狂會沾沾自喜覺得自己就有辦法相處

arkin12/30 18:17以為是霸道總裁系列 正常人真的快點離職比較好

paul51040412/30 20:06你還會遇到噓寒問暖阿

paul51040412/30 20:06我剛遇到把霸凌當作愉樂的

a33143253412/30 22:45遇到歇斯底理的主管 心理壓力真的很大

a33143253412/30 22:48悲哀的是明明這種人才要看醫生 卻被這種人搞到看醫生

arkin12/31 00:21我後來覺得生活很多時候都只能靠自己主動保護自己

arkin12/31 00:21你要等法律、講道理、說真理 都跟用生命捍衛路權一樣

arkin12/31 00:22只能自己強大一點 遇到苗頭不對快閃 或者 有能力幹掉他

FSJL01/01 11:51快閃吧 這樣工作根本不快樂 遇到神精病

glayds01/01 17:34更可笑的是這種主管離開後,還以為下屬們都會懷念他,誰會

glayds01/01 17:34懷念天天被咆哮的日子丫…

chiehdis01/01 20:42真的是這樣,我前主管也是,每天上班緊繃到身心出問題,

chiehdis01/01 20:42現在主管脾氣好,整個海闊天空

lk52521301/05 00:17主管如果會這樣 代表整個公司上到下 都會變成這樣的管理

lk52521301/05 00:17方式 因為他們會覺得‘大聲才是對的’‘辱罵才是對的’

lk52521301/05 00:17 建議塊逃啊......

s840201901/11 06:11

jackflu02/05 14:32用心推,那是真的恐怖,搞到懷疑是自己的問題