Re: [問題] 請產假 但老闆沒發年終...

abcd2320799102/05 16:45先幫你補血...

iceman32102/05 16:49雖然是職場現實，但先幫你補血

you87878702/05 16:52安胎假跟產假都是勞基法規定要給的好嗎

a2005uuu02/05 17:00羨慕私人公司可以這樣搞 公家潛規則還要給孕婦考績甲zz

ms050194802/05 17:14勞基法有規定要給年終？

su295802/05 17:33回樓上，沒有要給的，所以很多公司不給

polyhome02/05 17:33也不是代理不代理的問題吧

weiike02/05 17:40資方天堂

anita135793802/05 17:53拜託 安胎假在一定天數內保障半薪的

itati02/05 18:27保障半薪但是沒保障年終

kir012602/05 18:47謝謝分享 但是請假有錢給説勞基法保障的

jhbgybj12302/05 18:48實話給推

SSSONIC02/05 18:48雖然是實話 大家不愛聽就是了

shenmue100102/05 19:12這才是社會現實的實話 沒產值憑什麼領年終

avp022502/05 20:02有沒有發現銀行男行員的比例越來越高

daniel02147702/05 20:48同意S大，實話但這社會不能說

Mozai02/05 21:49希望你的女性親友不會遇到這種問題

bluepokil02/05 21:53雖然不好聽，但是是事實

jpnldvh02/05 23:03這才是現實 同理心在職場行不通 你以為老闆就沒女性親友?

nctuuser02/06 00:06真行

vivian0210002/06 01:04所以說為什麼要生小孩，搞得自己在職場會被當成沒貢

vivian0210002/06 01:04獻拖累團隊的廢人

vivian0210002/06 01:08這幾年逛板看起來，懷孕生子跟女性職涯都是相抵觸的

vivian0210002/06 01:08負面案例，真的是誰長了子宮負責懷孕的誰倒楣阿

tue67802/06 02:08雖然你覺得很委屈 但同事才是覺得幹吧 你的工作是別人擔

highwayshih02/06 05:20政治正確跟現實人性的落差啊 不好聽但這才是現實

daniel02147702/06 09:02怎麼有人閱讀障礙？法律規定該請的假拿的薪沒有少

daniel02147702/06 09:02啊，老闆也依法沒說一定要給年終啊==

elmo015502/06 09:15你有請假的權利 公司也可以不發你獎金的自由 是很難懂逆

elmo015502/06 09:17不要想整天想請假沒貢獻又想領獎金

Nagisayan02/06 10:36原PO的太太去年11月開始請假的，要因為這樣就說沒產值

Nagisayan02/06 10:36也太言過其實了吧。前面工作的10個月都不算數嗎？

theiceking02/06 10:54老實說在雙方都合法的情況下老闆還要出來被人鞭

beminaru02/06 11:45你講的是事實XD

dodoru02/06 13:06雖然原PO老婆是11月才請假

dodoru02/06 13:07但老闆可能覺得11~12月沒有的產值，剛好用年終補呀

dodoru02/06 13:07除非是年終發比較高的公司，不然年終發約1~2個月的薪水的

dodoru02/06 13:08公司，大概就覺得你少做兩個月剛好就是不用給，彼此不吃虧

ogkw02/07 02:32有依照勞基法的規定，並不覺得公司有何錯。只能說是公司小

ogkw02/07 02:32氣，然後看自己吞不吞得下。

ogkw02/07 02:37大多公司打考績都是看一整年，沒有人在看幾個月的。

rs13577702/07 10:24真的 某樓說的對 沒產值 憑什麼要年終

rs13577702/07 10:25換做你是老闆 你也不會給吧

chaanghwant02/08 01:01勞方何必搶著當資方打手？沒有友善的職場環境還怪生

chaanghwant02/08 01:01育率低？公民素質拿不出來人口加速老化經濟負擔變重

chaanghwant02/08 01:01剛剛好而已

ttuys02/08 09:25可是你直接無視了她一到十月工作的努力，合理？

allen85032602/08 19:12為什麼都要預設原po是勞方？

yongguo02/11 23:49年終勞基法沒說一定要給吧？

yongguo02/11 23:50只能說剛好衰小在最後幾個月請假，讓人有理由不發年終

vincehuang02/14 21:38說得的確是事實