[問題] 沒有年終 是否該找新公司了？

yakifone02/05 21:48年薪比較重要

cplusplus42602/05 21:53跳不到更好的你在意年終幹嘛

bluepokil02/05 21:55你說的那些好處，評估看是否超過年終價值

yameiday02/05 21:56月薪到底是多高可以接受0年終

groffp201002/05 22:00所以你意思是平常的獎金都不給等到年終時一起發，然

groffp201002/05 22:00後年薪一模一樣，這樣你也比較爽？

highwayshih02/05 22:09時間自由 薪資+獎金還高於業界水準 就因為沒年終想走

highwayshih02/05 22:10是不是哪裡怪怪的...年薪才是重點吧

delephine02/05 22:21每月領高薪不用等年終 不是更佛？ 想走還不用等過年

kinoko02/05 22:24待過的兩間公司都沒年終 年薪就固定13/14個月

KiroKu02/05 22:36這不就是朝三暮四的問題..

cityhunter0402/05 22:48高月薪跟分紅獎金才是王道！年終要等一年耶

sazabijiang02/05 22:50年薪比較重要，高比重的年終對員工其實不利

sazabijiang02/05 22:50會降低勞保投保金額，以及年中離職的損失

sazabijiang02/05 22:50而且跳槽時談薪水，對方HR通常會無視年終

sichi02/05 22:51看來年終這名詞對你來說比較重要 不然就不會有這篇 閃吧

NaouZ02/05 23:06年收入比年終還重要吧。老闆如果明年把每月所得減發1/12，

NaouZ02/05 23:06整年度湊滿一個月的薪資改以年終發放，這樣就會比較開心？

green1237402/05 23:14月入十萬有無年終有差嗎，又不是領2、30k沒年終

supeedada12302/05 23:27年薪有300的確不用在意年終阿

yona128702/05 23:27最近真的很多人因此想換工作

iMooNK02/05 23:44如果是打平的情況下 不懂那麼在意年終幹嘛 不是都一樣是

iMooNK02/05 23:44給你的錢嗎

allenhung02/05 23:55聽起來老闆說的沒錯啊 平常都有給獎金了

cjy032102/05 23:56平常獎金都有然後年薪也夠 為何要堅持年終

shenmue100102/06 00:18看樣子老闆平常給的獎金不錯 原po真的不爽就離職吧

evephchen02/06 00:21其實你現在在意的是一個被公司重視的感覺；以前談月薪

evephchen02/06 00:21時確實會很在意年終，那代表公司額外給的慰勞金，後來

evephchen02/06 00:21慢慢談的都是年薪，反而會希望薪資結構裡年終分紅比例

evephchen02/06 00:21小一點，如果你的產業不是那種年終三五十萬的年終，實

evephchen02/06 00:21際一點看年薪吧

glwl4003902/06 01:11年薪比較重要吧，我朋友待國外說國外很多公司沒給年終

nsaidrx256802/06 02:50年終只是名詞，年薪比較重要

Vanvan02/06 02:57其實很多公司都沒有年終啊，談年薪除以12個月去攤，績效

Vanvan02/06 02:57有達標獎金另計這個樣子

kyleliu200002/06 02:5814個月薪水 跟12個月薪水+2個月薪水（年終）不是一

kyleliu200002/06 02:58樣的嗎

oldcup02/06 05:11所以你心中年薪60萬+年終30萬是比年薪100萬但沒有年終好

oldcup02/06 05:11的？？？

dancelight02/06 06:47看你全年收入多少啊

chrisstar02/06 07:38老闆變相扣住獎金，在過年前發給你會比較爽嗎？

angelpeace02/06 07:48我在外商也沒有年終 保14 上下半年獎金而已

redpig199002/06 08:05多時間陪家人，無價

daniel02147702/06 08:42阿如果給妳年終 然後你無法自由接小孩 每晚10點忙

daniel02147702/06 08:42完，你要嗎？

loadingN02/06 09:07老人才在那邊計較年終 你要就直接薪資談高啊

chey02/06 09:09你說的這些好處有高於年薪的價值嗎.......有夠傻眼

chey02/06 09:10更正，你說的這些好處明顯高於拿個一個月年終的價值啊.....

DJY02/06 09:18自由無價

mimimi55502/06 09:33自由無價啊～

Suboy02/06 09:57比總年薪比較實際

ITASA02/06 10:28月薪跟獎金才是重點吧......

possible32202/06 10:31薪水看起來不低 這樣才好 隨時可以走

sa87a1602/06 10:37你覺得值得待嗎，怎麼會問別人要不要離職

HdDevil02/06 11:23年終本來就不是應給的，莫名其妙

HdDevil02/06 11:23公司虧損的時候你有貼錢給公司嗎

suntex02/06 12:52當然是看年薪，怎麼會糾結有沒有年終

leeccc02/06 13:46年終是看老闆給的 平時獎金是有趴數的 一個要看臉色 一個

leeccc02/06 13:46是看績效 懂?

SSSONIC02/06 13:50感謝什麼 其實就是年薪只有十二個月

wzmildf02/06 14:51蠻無聊的，平常如果的確有發夠獎金和薪資的話，這麼重視

wzmildf02/06 14:51年終幹嘛？把你月薪扣兩萬全部都拿去年終發你會比較爽嗎

alex91038102/06 16:53總年薪實際點吧，誰管年終有沒有...

shooter55502/06 17:54年薪拉高 誰管有沒有年終

LoveFood02/06 18:11有些公司的年終 的確是分到每個月獎金啊

xxgogg02/06 18:27要走快走不要上來問鄉民

apple52302/07 01:21年薪有符合你要的話 有沒有年終沒差

XtrEmeMasTeR02/07 02:58光第2點就大贏大部份工作了吧...

just20602/07 15:10年薪比較重要吧?不然你來我這做義工，我過年包個十萬給你

just20602/07 15:10，不就無限多個月?還不高潮?

rexlnpi02/07 21:53他把年終提前給你還嫌？

HiMaKa02/08 16:07這工作你不要給我好了= =

allen85032602/08 19:05算整年的薪水不是就明白了嗎

anson198302/10 14:48看績效發獎金還不用熬到年終領,哪裡不好XDD

syforever02/10 23:56炫耀文