[討論] 是否該換新工作
代Po:
最近上班上到心很累
萌生了想跳槽的念頭 想請教各位的意見
做這份工作半年多了,我做的是業助,基本上什麼都要做,目前做下來覺得自己是不是不適合
不適應的點
1.每天常態性加班(沒有加班費)
2.主管很雜唸,嫌棄我講話的方式、我的字,每次問他問題態度都超兇
3.每天事情都很多,常常壓力很大精神很緊繃,基本上完全沒有休息放鬆的時間,老闆說要精簡所以一人當多人用,公司人不多
4.老闆跟主管罵人的方式都是大聲吼人,罵到你心裡發寒那種
5.開始做了這份工作後身體有些狀況出現,不知道是不是壓力太大
6.老闆常常聽不懂別人講的話,或是曲解別人講的話,造成很多誤會跟麻煩
好的部分
1.有學到很多以前不會的東西
2.因為我有學貸,雖然薪水不多,但是還是可以讓我每個月穩定還款
大概列出這些點,我知道工作都是辛苦的,很多人也跟我一樣(甚至比我更辛苦更累),所以一直很掙扎想說是不是要趁年輕多拼一點堅持下去?
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這主管意氣用事,不配當主管,你值得更好的地方,可以騎驢
找馬看看
騎驢找馬準備走啊
難不成你去別份工作就不叫做打拼了喔
工作辛苦不代表沒在浪費時間和人生啦
該不會又是在逼退?
整篇文章,尤其是最後一段真得是很蠢
我覺得都有這種覺悟了 不如簽志願役賺得還比較多
台灣的私人企業真的....
我個人覺得原po非常上進,因為在工作上不斷被人嫌棄,
但還是會說出覺得自己學到很多東西,這點很可貴,其實
人的能力會無限擴充,希望原po知道,你的未來不會是現
在的樣子,你會更有能力做好很多事,但如果原po真心待
不下去,那就找到新工作再換,畢竟你有學貸,而且有上
進心,以後也會過得好的~
找到新工作跳槽。新鮮人什麼都是經驗,有薪水就能還學貸
,你現任工作的兩個優點不難滿足。
有5就該走了,健康最重要
光是沒有加班費這點就沒辦法接受了,業助其實很忙但是薪
資卻不高,除非公司有獎金制度,不然做業助真的只是為了
讓履歷好看一點,只是半年的時間其實不算長,之後再找
其他工作的時候人資可能也會講說時間有點短,你可能要想
好一點的說詞
覺得職場上如果不能彼此尊重的話就可以離開了 不健康的
環境必須走!
薪水多少?騎驢找馬
沒辦法互相尊重的公司還是走吧
工作都是辛苦的?沒有啊 板上有人說他上班自由度高 想幹
啥就幹啥 很安穩安逸耶 尼還是塊陶啊
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[討論]會想接班嗎?現職工作是在一家從事進口貿易的小公司,規模真的很小,就只有四個人(老闆、老闆娘、工程師、業助) 老闆跟闆娘的淨年收約500~800萬,這一行業的競爭對手不多且主要客戶是公家單位,所以生意完全不受景氣影響 老闆開這家公司已經快30年,在這個產業蠻有名,而老闆上面還有一個董事(老闆以前的老闆,跟老闆無血緣關係),每年大約匯款給董事200萬;老闆跟老闆娘以後會退位成董事,應該也是每年要給他們差不多200萬(這樣下一個接班的淨年收應該就落在300~500萬) 因為他們的小孩都在國外且毫無接班意願,且身邊也沒人願意接手,所以他們希望能將業助跟工程師培養起來當接班人,不過確切的接班時間跟條件都不知道,而且也沒有簽約說一定是給誰接 最近因為薪水太低要離職(薪水只有30k),工程師已經待五年了薪水只有34k,我自己是覺得工程師應該是想接班,所以在蹲點(工程師不只薪水低,還常常要出差(出差津貼2k)、加班(無加班費))76
[問題] 大家的主管也都這麼情緒化嗎?很好奇大家主管也都是很情緒化+偏激的嗎? 我進這間公司不到一年 但幾乎每天上班都處於很緊張的狀態 因為我的工作性質是需要緊密跟主管對接 所以也很常被罵50
[討論] 老闆美式作風、傳產思維幫朋友代po非本人,朋友怕被認出來R 朋友目前待半年,是資訊相關產業的業務 他們公司當時在面試時有提倡: 溝通直接、美式作風、不加班文化、扁平式管理系統(?) 總之業務可以直接對業務主管也可以對老闆49
[問題] 主管突然重病,該離職嗎?各位前輩好 耽誤各位一些時間 我目前在一間中小型公司服務,公司強調扁平化管理,所以雖然有設定經理等職位,但 基本上是老闆決定一切。 就在前陣子我先口頭和主管提出離職念頭,被慰留後的一週,主管發生意外,接下來42
[心情] 如何下定決心換工作目前在大家都知道的大公司上班,壓力很大,常常失眠、甚至有時候在通勤搭車就哭了, 每天都覺得喘不過氣,其實自己知道這份工作的千篇一律不適合自己,但基於現實考量這 是一個長輩會喜歡,安定且穩定的工作,導致自己一直很猶疑不知道怎麼做才是對的。 最近在家辦公就覺得工作分配上好像沒有那麼公平,但是卻沒有人敢說出來,大家都覺得 等老闆自己發現,自己之前有提出過類似的建議結果被老闆打槍,覺得自己在老闆面前是36
[問題] 工作該怎麼撐下去大家好,目前我正任職採購助理一職,大概半年的時間 工作內容就是跟業務接收訂單然後再跟供應商採購進來 主要是當業務和供應商之間的溝通橋樑 薪水就普通的27K 工作正常週休二日,有加班費但很少加班28
[討論] 我是太草莓還是我該逃了?朋友沒帳號 請我代po 目前在公司擔任內勤人員 主要負責行前規劃中的各個安排 例如:訂房訂門票、訂車、餐廳、與客戶確等等及請款事宜 責任制沒有加班費 待了一年多21
[心得] 突然很想換工作現在這份工作3年多 這份工作是我目前在高雄領到最多的 月薪50K,沒有加班費,當個小主管 最近工作壓力很大 客戶 老闆一直要提交報告 或開發進度5
[問題] 該換工作嗎?幫女性家人代po,文長慎入 家人(簡稱甲)目前的工作做了一年多,待遇不差,離家也近 當然不是沒有缺點,但也還做得下去 只是最近一些因素,再加上剛好有新的工作機會,因此在考慮要不要跳槽 先說說目前的工作2
[問題] 該換工作嗎?幫家人代po,文長慎入 家人(簡稱甲)目前的工作做了一年多,待遇不差,離家也近 當然不是沒有缺點,但也還做得下去 只是最近一些因素,再加上剛好有新的工作機會,因此在考慮要不要跳槽 先說說目前的工作