[問題] 職務調動同意書
是這樣的，最近別的部門有開放內部員工轉調
我因為與現任主管互不喜歡所以有去面試，而對方主管也同意任用
這幾天已經在跑人資簽核流程了
但昨天突然收到秘書通知，請我簽一張職務調動同意書
內容大意為若未來因公司發展所需，本人同意由新單位調回舊單位支援
請問板友們對這張有什麼看法？
我覺得是不太妥啦，簽下去就等於以後無條件接受調動職務...
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.24.92 (臺灣)
※ PTT 網址
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是不是我不知道，但我知道你黑掉了
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你不簽 他也不會同意你轉調吧..
推
他沒強迫你簽 你簽下去就不要靠北
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除非你要證明你當時無行為能力
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你也沒退路可選了
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對xD....
推
調回原單位，真的調回，你就要找工作了吧
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但你現在不簽，不就更慘
推
原單位跟轉調單位分別是那些呢？
推
感覺在弄你
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我絕對不簽，好不容易過去了！傻瓜才回來
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樓上沒看懂，不簽你就要調回去了...根本沒得選
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不簽是根本過不去吧 你也可以選擇不簽阿
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簽不簽都在原位那就簽啊
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我也有想過會不會是在弄我QQ
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※ 編輯: TYPEMOON (114.34.24.92 臺灣), 03/31/2021 18:38:29
原單位是北中南都有點，如果真要調回我就不得不接受= =
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自己小心 可能突然支援舊單位 新單位的工作還是得做
爆
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[問題] 不理會公司調部門可以嗎？事情是這樣子的 前陣子在版上有詢問關於公司成立新部門要調職的問題 但由於一直覺得自己不適合新職務 完全不會新職務所需的技能 也沒有什麼興趣學 一直在考慮中…7
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[問題] 不理會公司的調部門安排可以嗎？事情是這樣子的 前陣子在版上有詢問關於公司成立新部門要調職的問題 但由於一直覺得自己不適合新職務 完全不會新職務所需的技能 也沒有什麼興趣學 一直在考慮中…2
Re: [問題] 工作內容不符預期,該走調解程序嗎首先 當自己有勞資糾紛時 麻煩請蒐集證據 不要自己沒留證據 就怪勞工局是資工局 勞工局不能因為你片面說詞 就完全站在你這 只要你能提出證據且有效 勞工局一定會處理 並且會對違法公司開罰2
[問題] 以支援名義調動職務內容小弟幾個月前剛加入這間公司，上週突然有後手部門人員離職 該單位主管就以老手都無法調動，比我新的也不適任為由派我過去支援 支援的期限為找到人為止，但沒有給出時間點(最近也無面試人) 因此工作排程變成如下： 一早先到隔壁單位處理商品，處理後回原單位要把自己的部分在中午前完成2
Re: [請益]公司炒員工 又不想給非志願離職單 有解嗎?剛順手查了一下調動五原則，找到一篇某法律事務所律師寫的文章... 可以參考一下我底下上色的部分 發表人：李書孝 律師2021/04/22 雇主調動員工工作，通常指調動工作場所及工作職務等有關事項。內政部曾以 74 年 9