[問題] 如何與這種同事合作

who556604/14 21:23跟我一樣 幹嘛哭

who556604/14 21:24要比他兇 我同事就被兇到被乖寶寶乖乖趕出來給上級

who556604/14 21:25平常問問題都是被兇 兇完會看好戲態度等你出包

who556604/14 21:25我這個月開始就左耳進右耳出 不做他自己最後就做了

who556604/14 21:27我同事跟會計師大戰好幾次 死不做 也不承認 最後被兇嗆完

who556604/14 21:27要跟稅局講 他就自己鼻子摸摸不吵不鬧乖乖弄出來一份表

who556604/14 21:28我第一次看到公司會計嗆完要反教會計師 最後被兇完就乖了

D600dust04/14 22:04很好啊 他不教 他就要扛你不會和出錯的東西

D600dust04/14 22:04隨身帶一本筆記把你何時問過什麼問題和他的答案記下來

shooter55504/14 22:05沒辦法 他沒有教你的義務 不恥下問 所以問是需要一些

shooter55504/14 22:05恥度的 等你不需要問的時候才有反抗的能力

cityhunter0404/14 22:35這種人就是嗆他一次!!他就怕了..........

yzelly04/14 23:26他不教你就按照自己意思做，出包再推給他說他都沒教

moboo04/15 01:26真的不需要在意這種事情，不教也不是他的責任

blackhippo04/15 02:28>>一開始剛進來很多東西需要教導的他都沒教 ???

farmdog04/15 03:30如果想待下去，要盡量學好

taipoo04/15 05:32這已經是職場霸凌，也觸法了，先跟勞工局反映是正確的作法

waypin200204/15 07:47嘲笑真的很扯

waypin200204/15 07:48但是如果他不是您的主管，的確沒有教您好的義務

waypin200204/15 07:48不會就只能硬著頭皮多問

ERDDD04/15 07:54哭屁哭，就嗆一次回去就好

ERDDD04/15 07:55這種人就是欠嗆，但我們平常做人還是要盡量為善啦

lingerptt04/15 08:11能力夠不夠解決，自己評估先

dong53104/15 08:55他有什麼義務教你？教你是他的工項還是你每個月薪水會分

dong53104/15 08:55他？

ineda04/15 10:11沒有新人訓練的公司就不要待了，什麼叫沒有義務教，不教難

ineda04/15 10:11道是有人一出生就什麼都會的嗎

Ratucao04/15 10:12片面之詞....你肯定有地方惹到對方

Ratucao04/15 10:16還有 每個人都有自己負責的工作 除非那人兼任新人教育 否

Ratucao04/15 10:16則「沒有義務」客客氣氣的指導你 這時你該找的是你主管

Ratucao04/15 10:16 而不是那個不負責帶你的「同事」

evan100404/15 10:37能夠體會 我也是遇到這樣的之後提離職了

sc104/15 10:40十年之間

fire12404/15 11:10這種人沒料啦 過一陣子你比他熟了他又另一副嘴臉

fire12404/15 11:10先好好充實自己

BorisGhost04/15 11:18找個熟的演給他看 拎北也是有脾氣的

cheannna04/15 11:54找別的同事問呀 他不教可以問別人

jizz5604/15 12:48我部門一堆這種賣老咖，我也幹3年了，只能說認真就輸了

willowwhat04/15 12:57我跟你遇到一樣的問題，只是這個人是負責帶我的主管，

willowwhat04/15 12:57撐了一個月直接離職，問問題被罵到臭頭，靠自己摸做

willowwhat04/15 12:57錯也一樣被罵到臭頭，希望下個被帶的人可以撐住

heatlion04/15 14:11公事公辦 這種只能跟他講邏輯 他提供資訊越少 你就反

heatlion04/15 14:11應交期會延後

angie81092104/15 14:42我剛開始上班也遇到這種，遇到這種你就是要比他兇比

angie81092104/15 14:42他狠比他大聲，你露出越委屈的樣子越會得寸進尺嘲笑

angie81092104/15 14:42你。讓他怕你不敢欺負你就對了，這種人講道理也沒用

angie81092104/15 14:42的

qqchristine04/15 16:02真心不懂只會哭、叫你嗆回去只會說做不到的人是在

qqchristine04/15 16:02幹嘛

kashi7733104/15 16:29如果真的只是檔案放哪這種問題，他不教除了他的問題

kashi7733104/15 16:29之外還有你們公司新人教學文件沒做好。我有一個同事

kashi7733104/15 16:29伸手牌，都給他ip和目錄了，他clone不下來，error mes

kashi7733104/15 16:29sage寫得很清楚是他使用的軟體協定選錯，他連看都不

kashi7733104/15 16:30看就把問題丟出來，這種諸如此類的問題一直發生，導致

kashi7733104/15 16:30我們其他人整天都在幫他解問題，主管說他是一張白紙要

kashi7733104/15 16:30給他時間學習，但他連自己估狗的誠意都沒有，當大家

kashi7733104/15 16:30都很忙的時候火氣只會越來越大。如果原po不是這種問題

kashi7733104/15 16:30，那請用力的嗆回去，畢竟軟土深掘

yanshan96304/15 17:12跟主管反映

f092000904/15 19:52忍到後面都是直接跟對方吵架。有時候遇到這種講話陰陽

f092000904/15 19:52怪氣的人我都是盡量避開他，如果他硬要靠過來就會趕快

f092000904/15 19:52結束話題，久了他就知道自己被人邊緣

dabiann04/15 20:28發自內心的詢問對方笑的點是什麼，真誠地表示你不理解自

dabiann04/15 20:28己被噴的原因，請對方指出你需要加強的地方，記得情緒控

dabiann04/15 20:28制好。如果對方還是耍無賴那就是個季擺郎下次季擺回去就

dabiann04/15 20:28對了

dog556604/16 10:01你個性與人為善喔? 有聽過一句話叫人善被人欺嗎

GIN196704/16 23:44比他還兇

yngmei04/18 19:40就事論事，要問還是要問，他這樣很GY吃定你菜，或未來比他

yngmei04/18 19:40強

YSJ54304/20 05:41職場沒義務教人。先擺低身段吧

Tsenglu04/28 09:38除非你能力有比別人強，不然我是建議好聲好禮的去請教