[問題] 遠端工作global pay薪資
大家好,第一次在薪資版上發問
最近有幸談到一個offer,公司在美國,在台灣沒有分公司,算是顧問缺可以在台灣遠距工作
由於先前沒有領國外薪資的經驗,我查了一下稅法基本上居住地在台灣,
仍然算是中華民國所得,也需要依法報稅。但對於薪資及其結構有幾個疑問:
1.薪資幣值談美金薪水or談台幣比較划算? 談美金的話,每個月還需要轉成台幣來使用
擔心匯率浮動+需要支付手續費,感覺成本很高昂。
2.對方是開一整包的薪水,由於在台灣沒有和人力公司配合,
因此所有台灣雇主負責的事情都要一手包辦
想到的包含: 勞保費用,健保費用, 團體保險, 雇主每月提撥(7%),會需要花額外的時間處理
另外是遠距工作,home equipment (房租, 水電,電腦, 影印機等等)
以及台灣雇主有提供的benefit+ bonus也需要考量進去
請教前輩我沒有有漏掉遠距工作需要考量的?
除了抓上述費用之外,處理這些瑣事是不是應該也要乘上一定的比例作為手續費?
3. 請問大家談/領global pay(不需relocate)其他還有需要注意什麼嗎?
先謝謝各位惹(跪)
其實還在猶豫要不要接受這樣的缺
除了薪資高之外,感覺瑣事挺多/工作穩定度也不高T__T
by不會使用電腦版ptt 發文a女子
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房租水電哪有在算的,獎金也不用算因為外商都是給一大包
如果可以拿台幣會比較單純,拿美金就要全部加上去議價
拿美金其實以錢來講比較划算,但就很麻煩,台幣單純多
另外別忘記談RSU或stock option,還有買電腦的錢
超級感謝g大回應,您的經驗國外缺有什麼其他風險嗎? 在台灣約可拿7W USD,global pay+跳槽粗略計算談到10-11W USD 差不多? 幣值的部分對方只能匯美金到台灣銀行再轉台幣(對方銀行的關係),台幣金額若有短缺, 依照匯款水單轉台幣金額,下個月再補齊(也很麻煩) 您之前拿台幣有這麼麻煩嗎?
※ 編輯: phqqq (223.137.183.60 臺灣), 05/01/2021 22:43:41前不久在版上好像有人問過類似的
對方沒有銀行帳戶就是直接匯款給你啊,談台幣他們就要負
05/01 23:04
對方若只能付美金,那你要開美金帳戶吧,後面再想辦法
換成台幣,拿美金光看“錢”是比較划算的,祈禱匯率別
雪崩
如果你有本事談到跟美國一樣的薪資,恭喜,這非常難
如果是談台幣,匯率談好合約就寫台幣,就不鳥匯率變化
我沒這麼麻煩,我談成的公司是透過第三方簽約給台幣
同時有別間美金offer(婉拒),有下功夫研究才知道,恭喜
風險看工作內容,我不了解你,無法分析,要一直創造自己
的價值,且有隨時被火的心理準備,加油
推推強者g大,謝謝你的建議!在外商的確走得戰戰兢兢,需要不斷展現自己價值
鎂匯一直跌,領台幣可能比較好
不用搞的這麼麻煩,用USDT 或USDC 付就行了。
對方SOP無法操作
個人是跟公司談給台幣並請一個台灣當地的人力公司負責勞
健保。談好一個匯率之後就固定用他給薪水或是其他補助。
有跟公司討論每年重新評估匯率。
對方不打算與台灣人力公司簽約(會再剝削一手) 謝謝e大提到每年重新評估匯率這點!
最近台幣狂升 拿美金會虧死
對方匯美金或台幣他們也要支付手續費啊這是對等的,
收美金大概會被扣25鎂左右,如果是台幣就不用擔心匯
率問題,如果擔心雜支就加一點進去,另外妳會沒有勞
保提撥,健保可以保市公所。以前也遠端工作領美金,
那時候匯率好,現在的情況是建議領台幣
會試看看能否談台幣,感謝您提醒健保加保&手續費的問題
可以考慮開一間一人公司freelancer+請一位會計師的方式
你開發票給對方 境外收入應有很多部分不用繳稅 要和會
計師討論
台灣沒有分公司但是是台灣雇主嗎?另外如果自行開公司也
可以回去跟公司claim營業稅
我請教過律師朋友,海外收入認定會依據是否有在中華民國居住事實,如果有就不能認列海外收入 對方是美國雇主,會負責美國當地需要繳納的稅務,台灣的部分就自己負責XD 開公司的部分未來如果比較穩定,會在操作看看。謝謝c大!
※ 編輯: phqqq (114.136.186.119 臺灣), 05/03/2021 11:38:13妳因為接受國外匯款的手續費可以跟公司談是否一季或
半年 再補匯給妳 不然就是要求國外匯款時要告知銀行
full payment 這樣妳大概會被扣7-8鎂不等 妳可以先
問常往來的銀行 國外匯款的手續費 因為每家銀行不太
一樣
好處是好像海外收入低於600萬 不用繳稅
一般律師這樣說是沒有錯,但還是建議會計師多找個幾家,
只要你是領美金就可以有水單,約可申請境外所得780萬左
右免稅,提供勞務這塊很有空間可以討論,稍微懂的會計師
都可以協助處理。公司也會知道你要處理稅務保險等等這
塊,建議直接再要求更多的錢不用把%數都給公司
不管領台幣還是美金都是境外所得吧?
領台幣要報境外所得也是可以,只是後續會比較麻煩,比如
有些銀行要求超過某些金額境外台幣匯款要本人用印需常跑
銀行
記得美國的所得稅好像35%左右,領台幣划算吧
我之前都是談固定台幣的薪水,但是會過來是匯給我美
金,直接參考台銀匯率,通常可以談到買進+賣出/2的匯
率,這樣就不會有匯率的風險啦,台幣升值,薪水跟著
漲。
海外收入就算報薪資,如果低於台幣690萬元,也不會付
到稅金,最近在報稅,你可以自己跑看看那個程式,是
不會扣到喔。
勞健保,建議你算清楚你的級距,在談package的時候,
可以拿出來講;但你就要實際在工會保到那樣的級距。
以上我個人在外商的經驗
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[亞洲] 求推薦,薪資匯款回台灣(新加坡)小弟是在新加坡工作的台灣人 需要繳台灣的保險費(每年12K美) 薪水領的是新幣,但要交美金,故須要把錢匯回台灣 我自己想到幾種方式 1.人肉搬運工(帶台幣)(在武肺之前我每年回台約3~4次),每次10萬台帶好帶滿12
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瑞士法郎電匯回台大家好,人在瑞士工作,想請教有沒有關於電匯瑞郎回台的經驗分享 目前的規劃是每個月薪水固定提撥一部份瑞郎匯回台灣做為儲蓄還有定期定額。 粗估ㄧ年的總數目低於一百萬,並不是太大的數目。 已經持續做了幾個月,流程大致如下: 1.從網銀Revolut做國外轉帳,每次被Revolut收取4chf的手續費用,6
[請益] 美金現鈔操作 複委託或是開海外券商划算最近因為疫情問題 從國外逃回台灣 帶回約68K左右的美金現鈔 (同行友人過海關幫攜帶) 本來這些美金都是在海外帳戶定存 故一直沒有辦理在台銀行的外幣帳戶 辭職不再回去 所以全領出結清外國帳戶 最近美金貶得很慘 暫時沒有換台幣的打算- 小弟最近接到一個遠端工作的offer。 沒意外應該會過關。但因為沒有這類薪資談判的經驗,想請教網上前輩是否有建議? 目前知道要注意的是 怎麼入帳?會用台幣還是美金?稅率怎麼算等。。。。 ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== --
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[問題] 薪轉戶以及美金定存大家好 有幾個問題想請教。我有先爬文,但還是想聽大家意見,謝謝。 我長期在日本工作,最近外派回台灣工作。 之前在日本工作的時候是領日幣,直接匯到日本當地戶頭。 這次回台灣時有手提了一些日幣回來,想說等匯率比較好的時候換成台幣。3
[問題] 匯款120美金到尼泊爾的手續費目前有需要國外匯款120美金到尼泊爾 金額不大 換算台幣不到4000台幣 有問過我家附近的銀行 轉帳手續費就要500多 這樣幾乎超過我轉帳金額的10% (櫃台說因為是算單筆的 所以不管轉多少錢都是一樣手續費)1
Re: [北美] 拿L1簽證回台灣遠端稅務問題我不是會計專業也不在美國,但有不少外派經驗, 1. 你美金薪資是美國分公司發放就必須繳美國所得稅,無論是不是住了183天為美國居民 ,這在無論哪個國家都是這樣。 所以如果你的外派薪資是台幣+美金,台幣台灣總公司發,美金美國分公司發,那台灣繳 台幣所得,美國繳美金所得稅是跑不掉的。1
Re: [亞洲] 外資remote offer該注意的地方薪資你要考慮勞健保和匯損及轉帳手續費,需要多談20-30%來Cover這部分費用,這你可 以根據自己的狀況精算,當然如果你長期居住在台灣還是談台幣就好,美金你報稅時會比 較麻煩,需要每次收入都跟銀行要水單,然後報稅時用水單匯率處理,而且美金匯款手續 費也很高。 你們公司如果不是美國公司,那應該就沒有美國預扣稅的問題,這點你要確認對方匯款給