Re: [問題] 公司薪資會先扣所得稅?
※ 引述《saucy (Elevator)》之銘言:
: 想請問公司的薪資都會先扣所得稅再匯款
: 想請問這在繳稅上有什麼差別?
: 像我每個月都先被扣5%,領年終有超過級距時再自己補繳
: 先扣勞健保費這可以理解
: 但每個月被扣所得,跟在繳稅計時自己繳不都一樣
簡單說就是政府擔心(?)你各位五月繳不出稅啦
所以才要求公司每個月先將薪資扣繳一部分
根據稅法規定境內居住者薪資扣繳的方式有兩種:
一、四萬以上一律5%
二、如有填寫扶養親屬表,可按表扣繳,起扣點84501元
而公司實務上則會出現以下情況:
一、員工薪資高於四萬的一律扣繳5%,低於的不扣繳
二、為方便作業,所有員工不論薪資高低都扣繳5%
三、請員工填寫扶養親屬表,薪資高於84501元的,按國稅局提供的表上數字扣繳,低於84501元的一律不扣繳
四、完全不扣繳,國稅局找來的時候再說
第三種最麻煩啦,還要按表查詢,一般大公司都採一或二
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謝謝整理資訊
這張表比較清楚啦 重點有沒有填免稅額申報表啦
就是扶養親屬表啦,所以有些公司在員工入職時會要求
填寫扶養親屬表並提供戶口名簿
你這解釋還是不是很正確,四萬 要看到底有沒有填,我有填
就算是4萬 也不用先預扣
你有點就沒有達起徵點,當然不用扣繳啊
*填
啊如果你沒填,月薪高於40000低於84501卻不用扣繳 就是公司好心或是為了省事自主決定幫你按表計算 等國稅局找來的時候再請員工補件,員工離職又找不到就偽那什麼書啦
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 00:56:25所以我的重點是 你說4萬以上就要先扣 那是兩回事
這樣會讓人造成誤會
填表要放第一項來判斷,再來看薪資先判斷
不是啊,不是說有兩種方式了嗎?不就是讓公司擇一的意思? 我的認知填表並非第一項來判斷,我就遇過要求員工填表,結果還是用5%扣繳的公司 一般員工人數多的公司,沒在跟你按表扣繳的
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 01:02:11沒填就是四萬 先扣啦
兩種方式沒錯 但是要搞清楚 四萬就要扣的原因是什麼,而
不是說公司方便作業怎樣的
你好像誤會了,政府並沒有說填表後就一定要按表扣繳,而是「得」按表 國稅局說的清清楚楚,是擇一辦理,並沒有優先順序
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 01:05:37處理方式就兩種,選擇查表或5%,查表的話要填扶養眷屬表
,兩者起扣點不同;服務上百間外商公司,查表的佔多數喔
!人數從1人到五六百人的公司都有,但我是後端接收資料、
計算薪資的,不清楚前端人資怎麼處理資訊收集~
前公司超過4、5萬都沒被扣過
哪有甚麼都一定,我待外商都沒遇過先扣...
只有發獎金時被扣過,薪水不夠高。
yes
那張表倒果為因了,還有人拿來當聖旨一直爭,這篇寫的
才是正解
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