[問題] 面試時為何都要問有沒有認識的人?

pujos06/06 13:49找話題閒聊，你有事、做的不好能透過第三管道“溝通”

pujos06/06 13:49有基本上就是大加分

iecq06/06 14:14如果真的有認識的人，先去問他這題該如何回答

iecq06/06 14:15每家公司的情況不同，有的是怕你結黨，有的方便側面問

loadingN06/06 14:41如果有，公司可以直接問對方對你的評價啊

w2211qqaazz06/06 14:54因為會有利益衝突這件事

lolitass06/06 15:03一來如果是高官的親戚要小心處理 二來是可以去問對你的

lolitass06/06 15:03評價。如果你認識的人不是重要人物，講不講都沒差

eyebling06/06 15:09高官的兒子，還要看派系!那還是不要認識的好!

nsaidrx256806/06 15:42有認識的人會加分，前提是他必須要幫你美言幾句

heatlion06/06 16:06還是要直說吧 不然哪天遇到被認出 你要假裝不認識?

taipoo06/06 16:29擔心有些人是攀關係進去的，不過大多數是沒有太大關係的

sazabijiang06/06 16:31有的話最好阿，可以多挖你的背景

kiosk06/06 16:58你認識的人如果是好咖就加分吧，如果是雷包絕對扣分的

ching0806/06 18:30有些公司若有認識親友須主動揭露 不一定是好事

YahooTaiwan06/06 21:41若有認識的人在，會覺得你應該是對公司有一定的了解

YahooTaiwan06/06 21:41才來面試，並推估你應該會待久一點

Prokennex06/07 00:50打狗也要看主人吧