[閒聊] 投履歷，一直投，會壞印象嗎XD
禮拜二發現了一個新職缺
從週二就投，每天都投一次
投到今天，第四天了。
104都有顯示被開啟，可是沒有面試機會 T_T
這是一個助理缺，薪水也很低
但我就是想從頭來。
所以每天投，每次都針對該職務內容描述
自己能勝任的原因。
大家覺得這樣投，好嗎？
會造成壞印象嗎XD
因為我投這個是跟自己以前及目前工作內容不相關
算是轉職，所以很想從助理做起。
我看104的競爭人數也很少
每天看都是0-5人
但我大概是年紀最大的>#<
如果真的很想很想去，還是一直一天一封的投
積極點嗎？
還是如果是我的，就是我…別再投了 =“=
怕對方覺得我很煩，印象差了 T_T
真的想去從助理開始啊………………
謝謝
--
你有想過 對方人資也沒在上班
？？？？ 履歷都有開啟通知呀？
※ 編輯: comato (42.75.155.225 臺灣), 06/18/2021 13:06:20
不會阿~反正如果不想看到你的履歷 直接封鎖就收不到了
還有這功能………謝謝。瞭解了。
※ 編輯: comato (42.75.155.225 臺灣), 06/18/2021 13:14:23
原來104人資系統有封鎖功能
之前有在104工作過的版友有說過，求職者後台有的功能企
業端都有，所以也有黑單跟封鎖功能
與其找低薪的助理缺，幹麻不去人多的服務業工作呢？更好玩
因為需要朝九晚五、週休2日。 兼顧家庭的婦女 T_T
那人力仲介應該也可以被人資系統封鎖，怎麼有時會在
職缺上面看到仲介勿擾的敘述
我是人資我就一定不會用你，人資收集履歷是要一段期間彙
整給部門主管參考，就算他有一個履歷就送一個履歷給主管
，也不代表主管馬上有時間看，你每天丟，一直變相的浪費
對方時間，因為他每次看到新履歷就打開又發現是同一個人
，這樣搞三天，是人都會生氣，沒生氣的人則會覺得你腦子
是否有問題
就是怕會有這樣的反效果 =”= 但因為看競爭人數 0-5人 又想說很少，想表現積極一點 =”= 想到該公司 看上的是未來。 所以才這樣積極 T_T 好難啊…………謝謝您。
會
每天投有點多
但如果真的缺人人資就會找你去
沒找你就代表目前不缺人或這職缺可分給其他人做
好的 。 下週不投了 。 本來是想說 “積極點” 的想法而已 瞭解了。
※ 編輯: comato (42.75.155.225 臺灣), 06/18/2021 14:55:01
說不定是個假職缺，根本不缺人
想法同w大 積極是好事 但積極過度造成對方困擾 這樣反而帶
來反效果
好的。 T_T
不用急，他看過不代表不用你，我的建議是投一次之後
過個5-7天再投一次，給對方一些空間，但同事能展現你
對這份職缺的渴望與積極度
謝謝您的意見。瞭解了。
就跟打電話打了沒人接或者說那人不在位置上，然後還是
一直打的感覺很像
5-7天投一次，到第3次但不想用的人選我就會困擾了
會
需要人的投一次就會找了
第三次 又不是我要找的人就黑了吧 煩都煩死
要看公司
就好像追女生，有的要每天聊才會中，有的每天聊會覺得你很
煩 不一定
謝謝大家。 感覺自己好像黑了 T_T 下次會特別注意了。
※ 編輯: comato (220.142.41.39 臺灣), 06/18/2021 17:38:28
投就對了別管他
會被封鎖
如果求職者投了 如果不適合 不能簡單回覆嗎？
企業主動丟面試通知 求職者不也回覆婉拒面試 那為什
麼人資不可以這樣回呢？
公司就算是會回覆的也不一定是馬上回啊？有一種公司是先
收幾分一起評比，大部分連第一關書面資料都沒過的不會通
知吧？通常是至少有面試的才比較有可能通知面試結果沒過
（而且可能還要自己追）
可是104卻可以讓公司期望求職者「幾天內」回覆
求職者如果這麼簡單就被封鎖，那大家為什麼還用104
說到底就人資懶啊 婉拒信這種罐頭回覆都懶得做
是也蠻好奇， 104 上面的競爭人數是怎麼計算的？ 因為我是週二這職缺第一次出現就投了 直到今天，每天看競爭人數都是 0-5人？ 是同一個人不會累計嗎？ 還是只有我一個人在投呀@
[email protected]嗯，我下週不會再投了。 sorry。
※ 編輯: comato (220.142.41.39 臺灣), 06/18/2021 20:47:25
我也是會重複投 但都是隔兩三周
喜歡一家公司就要積極爭取等到人事換人就會通知面試了
有興趣就會找你面試 不要再重複投了 真的會覺得煩
每個公司不同，有的人資願意替求職者著想，不適合
的趕快回他，有些人資就不會有任何的動作。
絕對黑掉
不至於壞印象但會變成辦公室笑話 像我主管會和我們分享
會計數到底看到這個人幾次
身為一個人資告訴你 你應該不是他們要的人
一樣沒要找你面試 還會變成辦公室笑話
怎不直接打電話？
有投有機會，表示你有誠意，真的沒人投時會想到你
建議用python寫個爬蟲,固定每分鐘頭一次履歷
讓對方公司人資感受到妳滿滿的誠意~
同一家公司兩年內我不會重複投
但面試會投超過50家以上
104同一個職缺一天只能投一次（已經先做限制了）
也不是每個求職者都會婉拒每封信，這沒有強制阿
同理公司也沒必要HR每封都回不邀約你面試的通知
我之前想進一間公司，所以每天投終於有一天被找進去面
試了，工作之後經理就跟說，知道為什麼會找你來嗎？因
為每天第一封的求職信件都是我的名字，想說這個人也太想
應徵這份工作了吧！所以我才有這個機會。
真煩
一定反效果的
對你有興趣早就連絡你了,沒跟你連絡就是沒興趣
人家對你沒興趣你還一直投,對人資就是ㄧ種困擾
要積極，不如直接打電話，同樣的事情一直做不一定有效
不一定 我人資說看我投得很努力 才找我去面試的
因為人資也知道求職者很多都在亂槍打鳥
我也是一個禮拜頭一次，終於在昨天收到通知！
直接寫封信把你內文跟人資講
在這邊發文人資一樣沒看到
收過反覆投履歷的面試者，就是...能力不符
能力不符不會回信的～
最多三次 再多就反感了
人資不會天天開網站看 人力銀行會彙整大約面試者基本資料
104投的履歷 不是都直接到應徵公司的人資嗎？？ 還有中間一層？？？
到信箱去 有興趣才會特地上來看
他如果有附信箱 直接寄過去 他會直接看到
就對你沒興趣還一直投，這個不是積極是困擾
打電話去問，比你每天投快
應徵方式沒有電話啊 打去的話，大概是會得到： 如果妳符合，我們會通知。 T_T
辛苦媽媽了，要回職場不容易，加油！
謝謝您 我一直都有在職場 只是這份求職算是轉了一個跑道 想從頭出發 謝謝您
加油啊！
辛苦了！我也是丟第一次被讀過，再丟一次也沒下文了QQ
我是丟完，都有已讀取的回複通知 但都沒有面試通知 然後看底下的競爭人數都在0 - 5人 所以才想說 印象深刻一番 希望有機會 T_T
之前看過我們人資的104，那種一直投遞的都會有紀錄XD到後
面會覺得這個求職者太瘋狂了XD
代表求職者真的很想去啊 T_T 只能投履歷…不然怎麼做 T_T
※ 編輯: comato (42.74.111.218 臺灣), 06/22/2021 11:24:03
個人經驗，對方看我一直投直接叫我過去面試講清楚我的
經歷不適合要我放棄
每天投只會反感而已 最後叫你去面試也是洗臉讓你死心
建議從修改履歷
下手
這個我也有想過 但因為我之前的工作經驗是 會計管理師 現在想應徵的是文管助理 或 不用輪班的技術員 上面的要求都是不拘 所以我也不知道怎麼改履歷 =”= 只有在自我推薦的部份寫好我對該職務的認知 與我為何認為自己能勝任 只是想做今日事今日畢 不用再持續下班後進修工作所需 可以去學自己想要的，但可能不是工作需要的 想簡單的人生而已。 所以薪水也不在乎是基本工資 怎麼那麼難 T_T
※ 編輯: comato (42.75.60.205 臺灣), 06/25/2021 10:49:37
不推直接打電話，如果網站上應徵方式是投履歷，你打來我會
覺得很問號？是逼我現在去看你的履歷，還是給你一個答覆要
不要給你面試機會？履歷有時不是只有人資篩選，還會有後續
一些主管審核，要嘛等要嘛換一間投，謝謝
謝謝您。我自己也是覺得打電話很怪 因為投的是公發公司。 冒然打去我自己也不知道該如何問。 真的只能一直等。 謝謝您。
※ 編輯: comato (42.74.142.105 臺灣), 06/28/2021 08:01:34
如果收到拒絕信還投，這人鐵定有問題
沒有收到過拒絕信件 @
[email protected]但投遞的履歷都有收到開啟履歷的信件通知 每天去看競爭人數 還是 0 - 5人 不知道是否因為疫情沒有面試？ 還是打廣告用的職缺 T_T 有看到同公司 別的職缺 底下應徵方式 多了公司 HR 的電子信箱 這又是怎麼分類的呀@
[email protected]想找個簡單點平凡點的怎麼這麼難 T_T 謝謝您
每天投還沒面試機會代表人家已對你很反感
會 所以乾脆不要投
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[問題] 如果對方沒先電話約面試時間，你會去嗎各位好 有一個情況是 我今天6/2有主動投應徵履歷給A公司 但是A公司並未打電話來跟我約面試時間 就直接用透過104發通知信(我剛才才看到)![[問題] 如果對方沒先電話約面試時間，你會去嗎](https://i.imgur.com/GcRMvXVb.png "[問題] 如果對方沒先電話約面試時間，你會去嗎")
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[閒聊] 大家都用哪個網站求職PTT vs其他人力銀行最近想要轉職，所以又開啟求職網站 當初找工作最一開始還是用PTT是覺得版規比較嚴謹 加上如果有一些風吹草動，有黑名的機制也很棒 但為了增加面試機會，還是會加減用其他人力銀行 不過很久沒用人力銀行了，幾家用起來各有優缺，想說統整一下最近用起來的感想10
[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知以個人做為HR實際招募經驗而言，大家上人力銀行找工作，大概兩種狀況: (1)設定好條件，開啟履歷，然後看有哪些公司看到，通知面試 (2)看到適合的工作，主動投遞履歷，然後看看有沒有面試機會 包含我自己在內，一開始多數是(1)+(2)一起用，就是履歷開著等機會， 同時很努力找工作機會，有適合的就投遞，但多數石沉大海...![[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知](https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/fb1.jpg "[心得] 在人力銀行找工作，不要被動等通知")
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[請益] 事求人履歷調閱”已調閱”與”未調閱”?大概從去年12月開始在事求人投缺 投的缺不多 到目前為止都沒有接到面試通知 無意間看到事求人在”我的應徵”裡面有個欄位是 “履歷調閱”8
投履歷後未讀但職缺有更新手機排版，請見諒 想說年後轉職，最近把手邊事情忙完後，開始投104履歷到心儀的職缺，但履歷沒有被打開 看過。不過在其他人力銀行，同樣的職缺卻又刊登一次，想說就算覺得不符合人力需求，但 都沒有打開看一下履歷好像也蠻奇怪的 想請問有沒有人遇過類似的狀況呢？7
Re: [新聞] 招生慘澹！外語學群光環褪色 只會英文遭我一直很想分享一個實際的例子 我們公司在去年有分別要找業務助理 跟電子工程師(EE) 因為我們是美商，所以基本上對於英文的聽說讀寫是有一點要求的 當這兩個職缺在104發出去之後，發生了一件很有趣的事情 業務助裡的職缺，每天有70+人應徵 每天都有70+應徵6
[問題] 面試攜帶的履歷版本大家好 我在三月底投的一份職缺在今天跟我約面試 並提醒我要記得攜帶履歷 但是這段時間內我的履歷有做過修改甚至是大改 讓我很煩惱我要帶的是當初投的版本還是最新的版本(檔案都在)6
[請益] 台新人才招募網只能投一次嗎？請問台新人才招募只能投一次履歷嗎？ 想投電話客服的職缺，有在招募網和104投過 然後收到Mail邀請到招募網登錄履歷 想說再投一次比較能被看見 結果發現狀態都是履歷已送出5
[問題] 明天面試要怎麼問是J樣的 半個月前投了一間公司的A職務 投完才發現，這間公司隔天開了B職務跟C職務的缺 因為比起A，B是我一直以來都想從事的工作，雖然薪水跟待遇都一樣 所以就又投了B，但求職信上我有先向人資說明：由於更喜歡B職缺的工作內容所以又向公司投了履歷，若是給了不好的觀感我很抱歉3
應徵國泰世華的等待時間各位金融版的前輩好 一週前已在國泰世華網站投過履歷 投的是台中資訊部門 之後也再去104投一次，也有表示已在網站上有投履歷，系統有通知人資已讀取 目前都沒有接到電話和感謝信，網站應徵狀態顯示審核中