[問題] 該果斷離職嗎？(CNC)
小弟出社會後進到日系汽車零件廠 待了四年10個月
在裡面做過CNC車&銑床 還有品保
因為認為公司前景不佳所以就開始找工作了
面了一個CNC工程師的職位 工作內容是RD&上機 薪水也滿優渥的 所以就決定去了
這個月初報到 發現裡面的流動率超高 除了主管 最資深的才不到兩年 越想越不對勁
因為部門裡面不缺RD 所以直到現在也是就一直在上機 而且做的東西都一樣 都是量產件 由於在前公司的CNC不是量產用的 所以每次做的東西都不一樣充滿多樣性 不會覺得無聊
有個比我要兩個月來的同事跟我同屆的 他的想法也跟我一樣 他是打算領完年終就提離職
簡單來說現在的工作就是面試的時候是RD的薪水 RD的工作內容 實際上卻是作業員的工作內容
所以我現在內心有兩種聲音:
1.跟我同事一樣待到年後 這樣下次面試的經歷上就不會太難看 至少待了快一年才離職 穩定性較高
2.趁早跑 不然多待一天就是多浪費一天 不然待到年後才走 下次面試的時候如果面試官問你這一年都在幹嘛也講不出個所以然
前輩們 請問我該如何是好？
謝謝！
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直接開始找下一個啊 找到滿意的再離職
有滿意的就離職啊
順帶一提 rd的薪水卻只要作業員的工作和責任的話滿爽
的 但這大概是養老的概念
每天就這樣混日子真的很無聊 而且工安意識低落 可能因為之前待日系廠 超難適應
※ 編輯: chetechs (39.8.224.114 臺灣), 06/26/2021 12:41:31
想走的人留不住 如果你可以馬上找到下一個工作就走
老問題了啦 有信心解釋為啥待不到一年就離職就快閃
同二樓 很適合養老
寫RD比較有人來應徵 實際只缺作業員
可以去日本工作 技能研修生
邊工作邊面試啊，找到滿意的就提離職
CNC 最後都是出來自己當老闆吧……？有沒有自己接案的
規劃？
邊做邊找阿，找到就走，不用在乎年終，那是小錢
CNC這行 薪水太低 所以找不到技術員 只能用RD名義
這樣的工作學不到東西的，換個工作比較好
現在的時機先能找到真的可以報到的工作吧
先找到載走
CNC傳統慘業
給RD的薪水做作業員的工作，感覺還滿爽的呀
有穩定的工作，可以發展第二專長，有穩定的錢領不好嗎?
薪水是重點吧R&D薪水有過四萬？
模具業的RD跟作業員的薪資到底是差多少?
CNC能做到高階產品的毛利5成都有
爆
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Re: [閒聊] 人快到中年是否就要固守一份工作其實我也覺得邁入中年沒有不好，學歷經歷很重要。就我自己的例子，頂大碩班文科，畢 業後在本土小工廠當，之後到日本「遊學」一年（36-37），回來以後到日本三大財閥之 一財團下的台灣子公司（37-38），2個月前因為主管白痴被鬥倒所以被走人，大家都說這 個年紀很難找工作了，可是我休息兩個月就有工作洽談中了，而且薪水比照上一份工作， 上一份工作是契約人員，這次洽談中的是正職。