[問題] 請主管給我事情做會很奇怪嗎
目前剛上新工作兩個月，
原本的職務內容因為疫情關係完全停擺，
上班真的是0事情做，
只有偶爾會撿同事一些零碎的工作，
或是偷偷弄外包的東西，
可是因為螢幕很大，
也不想一直冒險弄外包怕被抓，
目前的想法是直接請主管給我事情做這樣好嗎？
試用期還有一個月，
不知道主管知道我這職務完全沒啥屁用會不會有什麼影響TT
也不知道怎麼開口比較好唉
希望大家可以給我一些建議><
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.51.209 (臺灣)
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推
※ 編輯: mm013087 (101.12.51.209 臺灣), 07/26/2021 10:16:12
就跟主管說，有沒有事情是可以讓我幫忙的，不要說自己太閒
推
跟我一樣耶。我也是試用期因為疫情，前端放假搞的我也沒
→
事…我跟主管說那我可以自主請假嗎？主管還是叫我自己去
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研究工作事項，可以請但不要一整週不來…就這樣摸著摸著
→
過試用期了…然後我還是很無聊…後來研究了一下這職位，
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真的蠻無聊的，70%一個月一次的作業=”= 我一直在找新工
→
作希望可以成功。 但很多人都跟我說，不要自己表現沒事做
→
，要裝忙…但真的很難裝啊 =”=
推
說不定主管自己現在也沒什麼事情作 你先觀察一下
→
然後你再無聊也不要大聲嚷嚷 讓大家覺得你主管養了冗員
→
就直接說 不然KPI沒東西寫
→
不用寫KPI就是涼缺，需要寫KPI的還是趕快找吧
→
我前份工作 董事長被抓去關 公司等解散的那段時間也是很
→
無聊
推
如果對公司流程不熟，也快趁這段期間請教前輩補起來
→
我一季一次作業 真的要找事做
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