[討論] 行政助理是最強的職位嗎?
如果把一家公司比做人體
各部門就是重要器官
各自負責不同的重要機能
而行政就是運輸的血液
一般人會歧視行政這個職業
覺得就是替代性高沒前途的職業
但是你如果把行政搞到不爽
換他想辦法卡你的時候就知道想哭了
影印、跑腿、雜項協調等等的福利沒有不說
你要申請某個項目 行政直接壓到最後再處理 然後刁你格式問題打回去要你補件
或是客戶打電話過來故意扣著不讓你知道
有看過部門副理被行政搞到快起笑的
行政每天卡他 卡到客戶天天打電話來罵人
這樣看來行政根本最強職業吧
你懂製程、對方懂流程
你的製程還需要人家排進他的流程
怎麼鬥?
--
敢卡別人後台滿大的
沒有後台 那個行政純粹是前面被副理搞到很不爽才開始搞他
替代性高換個人不就好了
替代性是高 不過你要找到肯做又有效率的行政也不容易
被你發現這個祕密了
跟你說，這個叫做「職位」不是職業
好啦你最棒
廢文滿天飛
貴公司沒有業助嗎？
個人認為業務助理跟行政助理做的事情都差不多 都在打雜
每個職位都很重要啊，公司跟社會不就是靠每一個小齒輪
的工作來撐起整個結構
只能說你那個副理有夠廢，是我就幹到他哭出來
愛卡就讓他背鍋，到時往上報，看誰會先死呀
愛卡就讓他跑腿跑到死囉，一堆整人的方法可以整死他
背不了啊 行政用程序就玩死你了 副理也不可能往上報說小小的行政卡自己 對方也的確按照公司章程辦事 文件送來即便卡三四個小時也還是會當天處理完 當然處理的方式就是說你少哪些文件退回重弄 或是搞文件消失 跑腿就算了吧 行政的確沒義務幫副理跑腿
很多東西都線上了好嗎，還在管格式
大部份公司的系統都很廢 吃訊息之類的瑕疵不說 跑外務的單位沒怎麼碰系統 不會的話行政還不想幫你 就卡在那
※ 編輯: Kingisland (61.228.134.223 臺灣), 08/23/2021 21:09:07副理當到這種程度真的太可憐了…
如果行政沒背景 那怎麼可能能卡人 high light上去直接被
高層釘到飛天好嗎 有產值跟免洗缺想也知道砍哪個
問題是行政也沒明著對幹 頂多遇到副理就突然變得"公事公辦"
業助跟行政沒背景的敢擺架子馬上就掰了吧
推 肯做有效率的行政也不容易
笑死 哪個行政敢搞人 那個行政直接被調走扣薪 反正少了
行政 再隨便請一個大學生就行了
替代性高的地位不會高，隨便弄她都行
所以行政助理在一家公司存在價值，也有他必要存在的重要性
其實這只是說明你沒辦法跟同事和平共處
才會搞的人家要搞你不是嗎
不就在公司做人失敗才要搞你
@taipoo 懂了 錢奴在講廢話
不是，行政助理就是個免洗職位，卡一次就被開除了
不要亂教人...行政總務在一般公司這樣搞早就掰惹
就看過沒掰的啊...
※ 編輯: Kingisland (118.160.183.246 臺灣), 08/24/2021 08:43:34你看過就代表全部都是？你有沒有看過別人中頭獎？你中了
嗎？
光客戶電話扣著不回報這點就足夠讓你掰了 貴公司行政敢
這樣玩說沒後台我不信啦XD
出來混的當然不會明著幹 大家出來工作多少都會一點小動作啦 既然敢做怎麼可能讓你抓到扣電話?
我只能說 行政強不強是看臉，後台會自己冒出來
扣客戶電話，這個很大條。被抓到大概也別想繼續幹了，
大家每天忙業務都來不及了 哪有人會特別去查
行政流程也很簡單破解，叫一個公差專門跑就好了，跑不
下來就CC他主管，讓牠的主官管電他，這種辣機不用自己
出手就，會自爆了！
行政搞別部門主管的例子應該不少吧? 各部門不一定有公差 有公差也不見得想幫你打雜 打雜了也不代表找不到理由退件 就算跟他主管講 關係也沒那麼好討不到外援 沒好處對方也不會幫你電自己手下製造自己內部管理問題
爛公司才有這種問題，正常行政敢亂卡人只能直接走人
，一堆人排隊進來，怎麼可能耍大牌
不懂你對爛公司的定義 不算大企業 也算該產業第一 第二的公司吧
這種公司你待的下去也是滿厲害的
混口飯吃還可以看戲也不錯啦
扣客戶電話這個太誇張了，除非該客戶其實已經被上面紅
標說可以拖/放棄，但通常這也是給客服部門去賞軟釘子。
會直接行政能下這判斷的，只有小公司吧
不是小公司欸 公司有一定規模 至於該行政是怎麼扣的 我只能說機制做得再好 每間公司一定有自己的漏洞
之前部門靠關係進來的行政很客氣
你說得是特例吧
是特例沒錯啊 那個行政只針對副理 其他人的部份照舊
※ 編輯: Kingisland (118.160.183.246 臺灣), 08/24/2021 21:19:38沒錯 真的有行政比較大牌 但不會被炒 可能是跨部門時
你堂堂經副理要去告權責主管這種小辮子實在很好笑
即使替代率很高 說是第一個被砍的不見得 因為有點規
模的反而行政可能是必備 要砍成本可能反而是縮編你的
部門而不是去砍行政
你也說了「行政純粹被副理搞到很不爽才開始搞他」而且
「沒明著對幹，頂多遇到副理才變得"公事公辦"」，怎麼
看就是副理不會做人在先，行政沒搞到其他人只弄副理一
人，公司或許也不太會單因此而有所動作
（？）
爆
[閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎（文稍長） 前情提要： 這是我第一份工作，我來大概7個月了。 我們公司是接案的媒體小公司， 員工組成只有主管、經理、副理、我跟行政，行政是主管的親妹妹。![[閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎](https://img.youtube.com/vi/wofScGqzYrQ/mqdefault.jpg "[閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎")
爆
Re: [新聞] 獨／BNT疫苗要來了！郭董搶貨 8月底進150我也覺得很好笑 一直說政府沒卡 問題是大部分的人看到就是你民進黨政府在卡 一開始放話說郭董文件不齊 拖了多久？![Re: [新聞] 獨／BNT疫苗要來了！郭董搶貨 8月底進150](https://i.imgur.com/bWa06kbb.jpg "Re: [新聞] 獨／BNT疫苗要來了！郭董搶貨 8月底進150")
5
[討論] 找到工作卻被男友打槍 行政助理真的只是「妳再等等看有沒其他的工作通知吧，行政助理就是打雜的！」；最近面談一個私人公司 行政助理的工作，沒幾天就接到通知，說6月就可以報到上班，薪水3萬元，還有全勤、三 節和年終獎金。工作內容很簡單，主要是收發郵件、送文、會議準備、接聽電話和處理一 些簡單的行政庶務。 本來超興奮，馬上打電話告訴男友「我找到工作了」。沒想到被他打槍，說他公司的行政38
[分享] 中華職業棒球大聯盟 徵才公告中華職業棒球大聯盟 徵才公告 ＊球員卡執行企劃人員 1、球員卡企劃發想 2、球員資料、記錄、文字彙整與撰寫 3、球員卡相關授權洽談及行政流程執行![[分享] 中華職業棒球大聯盟 徵才公告](https://i.imgur.com/3ZR3GIGb.jpg "[分享] 中華職業棒球大聯盟 徵才公告")
32
[問卦] 行政流程這麼繁瑣的意義在哪如題 公家機關 和一些比較弱智的企業 都喜歡搞繁瑣的制度來規範公文和行政流程 以魯妹的經驗20
[請益] 環保行政的工作內容有爬文大概了解環保行政的工作 想請教 考進去是不是都有機會做稽查業務，所以要輪大夜班？或者在報案中心輪大夜班接電話 ？輪大夜班的頻率如何？ 管清潔隊真的是大家不想做的工作嗎？(例如管不動下面的人)18
Re: [討論] 老師不接行政,校長要四處拜託人?1. 行政事務是老師的兩倍，當專任只要你願意，可以四點走。 2. 行政很吃人和，大校只要一個不配合老師你就難做事，就我所知很多老 老師是真的令人不敢恭維，中輟吸毒的學生可能都比某些老師好溝通，相信板友在刁民和12
[問題] 28歲女生適合轉行去業務應酬嗎?幫表姐代問各位職場前輩（她剛辦兩週還沒有發文權限） -------- 表姐今年28 私立大畢業已經做了行政 5 年多 目前正在考慮轉職中![[問題] 28歲女生適合轉行去業務應酬嗎?](https://i.imgur.com/8eEmLuRb.png "[問題] 28歲女生適合轉行去業務應酬嗎?")
14
[閒談] 一般行政與人事行政詢問相關事宜如題 ※※※代友人口述內容PO文，榜首俺非行政類科 ※※※代友人口述內容PO文，榜首俺非行政類科 ※※※代友人口述內容PO文，榜首俺非行政類科 很重要,所以說三次 此文主要係詢問版上的前輩與先進(針對已考上一般行政、人事行政的大大)或者(2
[閒聊] 工作價值被剝奪這份工作做四年 穩定的工作 半業務性質，有時候要跑外面 因為是屬於雜務性質的工作 大部分人都要兼任業務工作以及行政工作![[閒聊] 工作價值被剝奪](https://i.imgur.com/JIi0ucLb.jpg "[閒聊] 工作價值被剝奪")
![[問卦] 行政流程這麼繁瑣的意義在哪](https://i.imgur.com/fj8U89lb.jpg101.136.189.249 "[問卦] 行政流程這麼繁瑣的意義在哪")
