[問題] 請問這狀況是？

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大家好，我目前從事專案管理的工作，算還在新人期。帶我的前輩人很好，剛報到不久就幫 我處理不少工作上會碰到的問題。(從電腦到介紹環境、認識同事。) 之後開始專案後，也幫我做了很多事情，他是說我還在新人期，很多不懂的都可以問他，做 不好的他會幫我弄好。 一開始覺得很高興，也問了不少工作上碰到到問題和困難，都有陸續在解決。但是最近突然

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各位前輩好， 小弟目前任職國營職員資歷已多年 工作大致上就是辦工程發包跟處理做不完的雜事 工時不算長，許多介面都需要多方確認及自己摸索 單位內長官也不是相關科系都獨立作業多年

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因部門內有同仁預計11/13離職， 故招聘一位新人預計11/9報到， 但主管擔心新人無法在5天內完成交接， 便詢問她是否可犧牲用這一週的時間， 自己請特休來學業務交接，

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我是實習生工程師 到職第四個月 前幾個月 前輩A教我蠻多廠內工程知識 但最近一個月以來

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各位職場版的大大們早安，小弟最近在職場上遇到了一點狀況，但是這算是小弟的第一份工作，比較無法判斷是否是小弟自己太草莓了，還是公司的安排上真的比較有問題，所以上來詢問各位大大，問題內容主要是工作內容和當初談好的不一樣。 那小弟我把故事分成接到這份工作跟實際開始工作後兩部份來講，述說一下整件事情的脈絡。 收到offer的過程： 其實這間公司我在2020的8月就已經在這邊做part time了，當時小弟正在等待兵單所以無法轉正，而工作內容則是比較庶務類型的，包含操作一些我們公司在3pl、Amazon的出貨，還有一些RMA及產品的配件補發等等，可能還有一些比較雜的細項就不一一列舉，而薪水一個月算下來平均大概在30K左右，當時和整個部門的同事都處得很不錯，也覺得工作起來壓力不大，覺得在工作之餘也可以好好培養自己的興趣所以當時就跟小主管說好退伍之後再聯絡她。 於是今年一月入伍的時候離職，而五月退伍的時候馬上就聯絡小主管了，小主管表示部門換了一個新的大主管K，已經和新的大主管知會，並且我也寄了一封信給大主管K，大主管則表示他已經瞭解了，會再聯絡我。當時剛好碰到疫情爆發，所以我也就沒有主動去找其他的工作，一邊在家幫忙家務，一邊充實自己的興趣。而下次收到聯絡時是七月的時候公司的人資主動聯絡我（之前part time時就認識，是人很好的姐姐)，她問我公司有正職職缺有沒有考慮回去工作，於是就安排了一個前輩來跟我談。

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(第一次發問，還請各位前輩們見諒了!!!) 事情是這樣的... 幾個月前換了新工作， 嚴格來說算是人生第二份正職工作 雖已報到數月，

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各位前輩好 小弟今年有幸錄取台電財會類 因為名次也不是前段班 家住中部 想問一下關於下面幾個職缺

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小弟剛到職一個禮拜的新人菜鳥 在公司每天都被電 一下這個被前輩罵 一下這個被主管review 想請教問題的時候又一直被酸 導致我現在都不太敢問

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因友人結婚，平時會小酌(單喝及配餐都有) 只說常喝白酒與梅酒 並未說明喜歡什麼口感 小弟不太喝酒 想問各位經驗豐富的前輩