Re: [問題] 在自家公司上班心灰意冷
※ 引述《yzelly (ˋ(′~‵")ˊ)》之銘言:
: 自家獎金制度不明也不問清楚?
: 薪水太低有反應嗎?
: 請問你真的在自家公司上班?
: 難道是名義上家人?
: 撇除我家沒獎金制度,但我回來的薪水兩年內從28K到47K,我本身還文組的,憑的是什麼: 憑數據跟態度啦,給家人看國立大學基本起薪多少的新聞,跑外送月薪多少的新聞。叫你幹嘛就,「是是是」,然後迅速完成,不懂就問,不然就自己找資料,先賺到良好印象再說,畢竟之前在外,誰知道你工作態度怎樣?虧你還在外工作過,這種表面功夫都不懂?
: 當然最慘就是你家人覺得你只值這價…
都自己口袋的錢了 還要求高薪 我不知道你到底有沒有真的把自己當成自己公司
你以為你領47K領爽爽 你知道你領47K的背後家裡要額外支出多少錢嗎?
https://i.imgur.com/xPo3Nok.png
https://i.imgur.com/SxhLriv.png
https://i.imgur.com/ICucxLI.png
https://i.imgur.com/ogfr2om.png
https://i.imgur.com/nATSseZ.png
就算你沒看到上面的 以為勞健保一個月只要繳幾千
也想想你的所得稅吧
怎麼會有人覺得自己開公司自己薪水拿越高越好 還鼓吹人這麼作......
47K憑什麼? 我也不知道
我前陣子才聽到有中部傳產某客戶的女兒自己出去開公司和老爸兄弟打對台
因為她不滿過年的時候分紅只拿到三千萬
我真的不知道你拿47K 不幫家裡想 憑什麼...憑什麼驕傲...
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當他們禁塑膠吸管的時候,我沉默,因為我喝寶特瓶。
當他們往田裡倒爐渣的時候,我沉默,因為我喝寶特瓶。
喝寶特瓶就是爽啦
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47K就算高薪?呵呵~況且決定給多少的又不是我。
我知道 是你的數據和態度
照你說法,我請老闆聘他兒子每個月月薪幾十萬不就呆子?
“前”老闆
哪間
前老闆不呆啊,但如果是他兒子炫耀在家裡上班每月領幾十
萬,然後還出來教大家怎麼談高薪,那就有點好笑。
在自家公司調薪說都是靠自己努力?
47K 算低了好嗎
我一堆接班少主的朋友 大概都是領十幾二十萬的薪水
勞健保+ 個人所得稅 本來就要報 這本來就跑不掉的
不過我自己是沒領薪水啦 我領董監事報酬
哪間不好說,不過後來前老闆退休就讓他兒子當董事長啦
那篇真的不知道在高傲什麼
傳產分紅領3000萬? 不是被唬爛就是公司治理很差的
公司
你知道中部一堆在農田中央的工廠老闆老闆都開跑車的
※ 編輯: D600dust (114.24.33.41 臺灣), 10/03/2021 14:59:32廢話
這樣說也對,原原PO沒有為自己家族公司著想,蠻糟糕的
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Re: [閒聊] 這個薪水也太敢開了這麼不滿,還要公審別人 怎麼不自己出來開公司呢? 真正有能力的人應該不會到處抱怨薪資吧? 兩年前在公司業績top1~2,去跟公司談分紅入股失敗,加上被少發幾十萬業績獎金 沒多久就離職自己開公司,做跟前公司完全不同的產品4
Re: [討論] 不要再N的系列文可以相信嗎?直接說 沒用 爬完感想是 一堆人只是想來炫耀自己領多少薪水或者換了多少公司 連講的是不是真的都不知道 不表明公司還可以理解 連產業、職務、位階都不說7
Re: [新聞] 明年教召14天!七年級「衰事再+1」崩潰了我就想看看明年火會燒多大。新聞會有多少人哭沒錢哭因為教召受到衝擊 然後有多少鑽漏洞的事情在網路上瘋傳。當然,這前提是要規定夠完整 如果規定連一定程度的完整都沒有那就是施行就出事 我就不說14天根本是為了自己把國軍裡面小兵和外面基層平民都當白痴玩。我更想知道這 個14天到底配套措施與規定有沒有做好?2X
[請益] 好奇最近吵很兇的台積話題最近台G加薪不均吵很兇 真的是令人羨慕的茶壺風暴 讓人好奇的是…… 1. 薪水不是機密嗎? 在台G可以公開談論薪水跟分紅?6
[問題] 問大家私車公用都是用里程給補貼嗎?新談的offer 公司因為在台灣沒經驗不知道怎麼抓用車補貼 我也沒經驗 因為之前是公司直接配車給我 我什麼都不用管 去幾個版爬了文 好像都是用里程算 什麼3.5鬼 到11的都有 想請教一下各位有公司是直接給固定費用(每個月多少)的嗎 譬如聽過友廠是租一台2.0給 你一個月出4000(當私用攤提)6
Re: [問卦] 現在怎麼越來越少人當學徒了?我先說 如果真的不知道要做什麼 不小心來到工地學技術 一定要熬到出師 千萬不要樣樣通 樣樣鬆5
Re: [問卦] 老闆:貢獻至少要超過你的薪水你如果有在報價給客戶就知道 報給客戶的細項 光一個案子的設計費、人事費 隨便就超過員工一個月的薪資了 但是公司實際上是一個人一個月負責好幾個案子 如果是以報價給客戶的單子為貢獻基準