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[問題] 應屆畢業如何再談高薪水

看板Salary標題[問題] 應屆畢業如何再談高薪水作者
qpyu14
(uniee4101)
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我是應屆畢業 第一次談薪水
目前得到一份很喜歡的公司offer
他開給我的薪資是N-2
我寄信過去和他談能不能增加到N
他給了我一個方案
前三個月N-2之後會是N
我也有問清楚這條會附在合約內
確保我三個月後會加薪

但我還是希望可以談到N(不要有三個月)
想請問遇到這種狀況該怎麼和人資再周旋

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.23.152 (臺灣)
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HarryPotter10/26 19:22很喜歡的公司有差到那6000嘛?

your020710/26 19:34如果可以和正式員工一樣馬上有生產力的話,不然就好好

your020710/26 19:34享受試用期

Kaiii061810/26 19:34如果真的"很喜歡" 不差那一開始的6k吧

loadingN10/26 19:36跟是不是應屆沒關係,通常就是你有其他家的offer,看對

loadingN10/26 19:36方要不要加碼

MonkeyCL10/26 19:52投別間拿個offer來談

D600dust10/26 19:58不要作 你再討價還價下去進去一定黑

simongarden10/26 20:09你有本錢談嗎?

cityhunter0410/26 20:22沒學歷沒經驗,要怎麼談?

iceman32110/26 20:34再談就崩,不要這麼短視

tue67810/26 20:52很喜歡就做啊 這間公司也不會只有你一位應徵者

tue67810/26 20:53你問了都開給你確保加碼 真會給早就給了

wzmildf10/26 21:04應屆畢業你拿什麼跟人談,不去拉倒

c7914301410/26 21:36為什麼要給沒經驗的比較多,你的優勢是什麼

Coffeewater10/26 21:51真的很喜歡有差那三個月嗎? 都答應你會調薪了

Coffeewater10/26 21:52應屆畢業沒什麼籌碼(沒有工作經驗)

Coffeewater10/26 21:52硬要談的話很可能會直接把你拉掉錄取別人

chey10/26 23:36所以你有哪些籌碼能放到桌面上談???

chey10/26 23:36什麼籌碼都沒有 我還想問你要怎麼談高薪水勒?

ellen101410/26 23:36剛畢業找到工作要偷笑了 有何籌碼可談

chey10/26 23:40你這問題就好像什麼食材都沒準備,然後到處問人該怎麼煮飯一

chey10/26 23:40樣…我就請問你該怎麼回答??

qpyu1410/27 00:03謝謝大家的指教...我了解了!

shenmue100110/27 00:30我就問一句 你剛畢業會什麼?多久可以上手?

chey10/27 01:31籌碼不單單只是經驗跟能技能。

chey10/27 01:31舉凡你的人脈、背景、學歷、知識、對產業未來的了解等等等…

chey10/27 01:31…都是,但重點是要能夠打到老闆的點,才有用。

eduishappy10/27 04:39差三個月沒有差吧!不要因小失大了

KOGADOU:轉錄至看板 Gossiping

10/27 08:25

peter9810/27 08:32才6000塊...

bob8110/27 12:52千萬不要放軟,堅持N! 這樣備1才有機會上

LuMya10/27 22:13條件資訊太少

cool1052810/28 03:22展現你的專業直接踩死N+5k,不然寧可不報到!不然就是

cool1052810/28 03:22作賤自己的專業

freezesky8110/28 19:43NNN很專業喔

a288110510/31 01:19每個都NNNN到底是在N什麼?10萬跟24k都用N那差很多欸,

a288110510/31 01:19如果N越大你會在乎-2?

a288110510/31 01:22而且應屆畢業除非你是國外留學回來或台灣前幾學校,有一

a288110510/31 01:22定資歷的人才有周旋機會,不然台灣公司一律公定價啦,你

a288110510/31 01:22跟人資周旋也沒用,台灣人資不叫人資