Re: [討論] 有什麼工作是英文強可以很吃香的嗎
※ 引述《isaacting》之銘言
: 今年跟硬體相關的職缺超級缺人
: 我們是美商,今年要在台灣擴編找英文不錯的有經驗的EE,
: 搶人搶成這樣,想像一下這樣的條件: 英文不錯 有點經驗的EE,你覺得年薪該開多少?: 對,但我們就還是找不到人,因為有9成應徵者聽到要跟美國工程師開會
: 就謝謝再連絡惹。
像這樣的標題,當然是問各行各業中那些是英文好很有優勢的,而不是進來只能討論英文口語翻譯和英文老師。這還用說嗎?所以上篇文章說英文好的EE難找,就是說如果像你是EE,投資專業以外多投資一些英文,就能在職場上有優勢。
像我在Apple Google都做過,英文不好的工程師年資再高是枉然。英文好的五年工程師,和英文不好的十年工程師,前者錄取率一定是更高。這也很好理解,多幾年經驗未必用的到,英文第一天開會就會用到了。
再來,經驗不足,進來可以學。英文不好,邊工作邊學就難很多了。
很多經驗,十幾年經驗,能不能補足英文不足?答案也是很難。在外商基本上管理階層都是講英文,資深工程師就是要負責跟不同部門協調。如果英文不好可能只能做一線的工程師,當一線養老可能可以,但是整體的職涯發展也會受到很大的限制。
看到有些人跑進來想要證明回文作者是專業重要而不是英文重要,就覺得很耍寶。英文好如果可以抵三到五年年資,這個就是非常強的優勢。
而外商的工程師薪水可能超過本土工程師經理級很多,我們公司資深工程師,常常20年以內台廠資歷的都挖的動。雖然大家不一定要走外商,但本土公司薪資要突破真的比念英文還要難。工作一段時間就能體會。台灣公司的薪資水準大概是沒什麼救了,排斥英文其實真的是沒什麼好處。
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推,投資英文CP真的很高
推,資訊業也是如此,能用英文開會勝過10年經驗
英文好不好見仁見智,但至少要敢用,願意溝通,但前篇
原PO說9成聽到要跟國外工程師開會就自己謝謝不聯絡了
。
要是你連外國老闆的指令都聽不懂,是要怎麼完成任務
我不認為10年經驗會輸英文開會的 像我跟外國人開會 一
樣講中文 再由外國人帶的口譯來翻譯
不是我多了不起 是因為我真的不會講 別人自然會想辦法
你說我輸了嗎 我不認為 專業重要多了
跟自己比。你可能不知道如果你英文不錯的話薪水和工作選擇可以更好。 再來,如果找個年資差你三年,英文比你好的多的人跟你同一組,你要證明你三年經驗比他 有用是一件很累的事。英文好所以很多客戶都能獨立作業,接下來就是時間問題
真的,聽到英文面試就烙跑真不在少數。
7樓那是因為你是廠商,廠商工程師不一定會講英文這點很
多品牌廠可以接受,但這個時候就是品牌廠會雙語的PM或
工程師幫忙翻譯,對方可能不如你專業,但是因為會講英
文可能薪水比你高 兩百在很多台廠小主管都還沒有這個價
我英文蠻爛的 跟留學回來沒得比 但就比較敢講
現在在上市公司管美國子公司 大概管10個左右白人
7樓的例子在品牌廠外商不大可能被接受,難道連跟老闆及
同事開會都要有翻譯嗎...如果是vendor那還ok,客戶可以
接受技術很強的vendor,請人翻譯,反正不是自己公司的人
台灣的翻譯人員薪資很好笑,估計請不到厲害的人,這是
不會講英語,卻依賴口譯的障礙之一。
廠商端OK啊,你老闆講英文還要個翻譯...立場不同啦
理工相關英文是大加分
※ 編輯: moboo (114.37.215.62 臺灣), 11/03/2021 23:17:54
推moboo大
不是科技業領域,台廠領200多,已經數次因為英文
喪失外商的機會了......
太久沒用生疏之後,聽得懂,說不出來或是詞不達義
或是對於他們來說溝通還是不夠清楚等等
專業要達標不難,但是專業達標加上說得夠好的人
本來移動的門檻就比較低
爭執專業能力是不是最重要的,似乎不是重點
語言能力能大幅降低移動門檻
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總覺得類似的問題,每隔一段時間就會看到一次 上面也有人分享過類似的內容了,我自己工作這幾年所看到和遇到的感想是 只有英文好,並沒辦法讓你工作吃香 如果你有其他專業能力之外英文還不錯,那你找工作就會吃香 說真的,所謂的英文好是能多好?3
看到好像有兩篇,都在說,英文要好,或是能夠願意跟美國的客戶開會 當然也許工程師不會像業務一樣去考慮價格,成本 不過以「英文程度」來說,我的建議是,用多一點的角度去衡量可能會比較好。因為你今 天問他或是要他回答他英文好不好,他可能ㄧ緊張就不敢回答甚至在履歷上也不敢寫。可 是以我自己某一段經歷,當時我遇到三星QA要去稽核我們的外包,我在浦東機場遇到他一45
今年跟硬體相關的職缺超級缺人 我們是美商,今年要在台灣擴編找英文不錯的有經驗的EE, 我們的職缺從4月份開到現在都還找不到人 上面是聯發科的徵人廣告11
口譯啊。 一場口譯加碼有可能是1萬。 這種工作就不是多益金色就能做的, 還要強很多。 不要把所謂英文強定義成8
英文呢,其實只是一種表達的工具,且英文的好或不好其實是職場上相對問題, 而不是絕對的問題。 職場上若你的英文不錯,但要進入有競爭力的大公司,大多的英文也不會差到哪裏, 小公司有可能整個團隊的英文都停留在國中程度,你的英文強項可能就會變成比較 有機會成長,譬如國外客戶來訪、工廠參觀介紹等等,但在這種公司發展性就相對
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Re: [請益] 工作環境需要全英文能力看到討論這麼熱烈來湊一腳 小弟學測13級分而已啦 很廢 大學研究所都在台灣唸 上了大學以後也沒怎麼認真學英文 就只是天天看美劇、新聞看國外媒體、youtube也都訂閱外國人 三年前唸研究所的時候跑去考托福 不小心就考了110 現在在外商當工程師 我只想跟各位說16
Re: [請益] 私立資學士英文好是不是沒用?英文好是一個加成效果 是乘法的概念,不是加法 換句話說英文要發揮多大的效用 要看你基數多大 也就是你原本的實力14
Re: [討論] 周圍強者多 薪水低 vs 強者少 薪水高我大概知道你要講什麼 但是因為你的理解就有錯 所以講到後來大家會變得不太聽懂你要講什麼 這樣子的敘述能力是不行的 系統廠資深經理,之所以會考慮Google8
Re: [閒聊] 人生迷惘 工程師?or業務?你應該是軟體版上第1785個來問說轉職軟體工程師是否適合的人 : 各位百萬年薪大大 午安 : 目前對於人生道路有些迷惘 想在此求得一點開釋解惑 : 敝人年紀也老大不小了(33 從事餐飲業 : 因疫情關係 餐飲首當其衝 不知不覺地也加入了這波失業人潮2
Re: [問卦] 28歲文組想年薪150萬可以做什麼工作?認真提供一條文組可以到達年薪150的工作 不需要天份 你不用是什麼特別聰明的人也能做到 成功率和確定性很高 不用像搞政治或經商等依賴運氣 升級快速且清晰 初心者3-5年到達年薪150應該沒太大問題 薪水比你講的跑船和司法特高多了2
Re: [閒聊] 工程師英文發音都會跑掉是因為理工腦嗎?前陣子面某個外商 有兩個面試官都是遠端面試 然後一個印籍 一個日籍 他們一開始都說他們英文不好 如果我們英文彼此有不太懂的