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[問題] 薪資結構的差異

看板Salary標題[問題] 薪資結構的差異作者
fire0816
(sufuuu)
時間推噓20 推:21 噓:1 →:32

各位好,想請問各位一個薪資結構上的問題,今天有兩家offer,

A. 底薪63K x 14+2個月(2個月為歷年平均分紅,未寫在offer上)=100萬
B. 底薪50k x 12個月,40萬獎金(分N個月發放,有寫在offer上)=100萬

B的話也可能會有分紅,但多少是未知,這樣會選擇哪一種,
會去賭說1的分紅大於2個月以上,還是選擇穩定拿100萬,
且可能有額外的bonus這樣,有請各位前輩討論看看,謝謝。

另外以B來說,未來轉職談薪水應該是以100年薪/12去談嗎?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.233.222 (臺灣)
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D600dust11/16 20:17你算過勞健保勞退兩者差多少嗎

windis11/16 20:44底薪才是真的,獎金都是可能被變動的。

這點是沒錯,但B是白紙黑字寫年薪就是保底100,雖然看到底薪那麼低真的很不爽..

loadingN11/16 20:46B這種不就是擺明把要給你的刻意分好幾個月

對...大概拆了4次,3個月發一次這樣

gamer11/16 20:47選B,敢寫在合約上,至少代表這間公司敢寫出來

gaea012711/16 21:29B要注意拿的時間,是不是要待多久才開始領,第二年開始

gaea012711/16 21:29嗎?如果時間沒到離職可以照比例拿嗎?

人資是說過三個月試用期就可以開始領了,離職這點倒是沒注意,謝謝提醒

goodga11/16 21:32當然底薪高的 跳槽談薪才好談

fire081611/16 22:32但B保障年薪100 這樣未來談薪應該是以年薪100去談

fire081611/16 22:32而不會是以底薪50k去談?

leptoneta11/16 22:40當然是哪個好就用哪個談

※ 編輯: fire0816 (106.1.233.222 臺灣), 11/16/2021 23:07:52

z03006037411/16 23:32A的底薪高但是那個+2不一定有,B有寫的就那些,B就看

z03006037411/16 23:32那個40是怎麼給

40很單純就是三個月給一次,一次10這樣

gaea012711/17 00:29如果B有寫在合約,談薪就可以用,沒寫在合約的除非出式

gaea012711/17 00:29證明不然可能會被打折扣

poppingCH3OH11/17 07:41A.

MonkeyCL11/17 08:21選A,分紅沒給就跳

moboo11/17 10:04看起來其實A比較穩

moboo11/17 10:05B再怎麼保障,他就是分紅

moboo11/17 10:05不就是因為B你怎麼看都不太保險你才來問XD

覺得有點不保險,但offer又確實是白紙黑字寫出來,只是在想說這樣的薪資結構, 對於未來換工作有沒有什麼不利的地方

moboo11/17 10:06一般大眾包括下一份工作的公司都是這樣看的

nextstar11/17 10:33我會選A,底薪才是真的

Jacal11/17 11:18同樓上意見,有牽扯到分紅的最好都是確認一下第一年是否按

Jacal11/17 11:18比例拿。A的保14(12+2)這裡的多出來的2基本上第一年應該

Jacal11/17 11:18也是按比例拿;B敢在合約上明確寫出年薪保100萬的話且月薪

Jacal11/17 11:18數字明確,我覺得也沒什麼太大疑慮,只是多出來的40萬有無

Jacal11/17 11:18確切領取日期

Jacal11/17 11:19補充,如果有加班費的話,那高底薪會是比較好的,畢竟基數

Jacal11/17 11:19比較高

40的話就是三個月一次,跟當月的薪水一起發,的確缺點就是加班費的基數, 我想這也算是公司的策略吧...

※ 編輯: fire0816 (106.1.233.222 臺灣), 11/17/2021 11:32:37

wzmildf11/17 11:38我不喜歡把獎金拆好幾包給的做法,高底薪也比較好,我會

wzmildf11/17 11:38選a

kijiuioo11/17 11:55A穩

rebecca22611/17 13:08選A:A有一半的機會會超過100;底薪是最穩的,市場有狀況

shooter55511/17 13:08是我選A

shooter55511/17 13:08拿高底薪去拼下一間

rebecca22611/17 13:09通常先"調整"獎金。但也要看看兩家公司的發展性。

eva225584811/17 14:25光勞退就差很多了 還有沒休完特休 加班費都是底薪去

eva225584811/17 14:25算的 很討厭這種底薪故意給低的台商模式

baychi99911/17 16:11B舊合約保障年收100 我會選B

tine78071611/17 19:04前一間公司是B 新公司是A

tine78071611/17 19:04秒選A

tine78071611/17 19:04這樣之後離職 才不會有下個月要發獎金再忍忍的這個想

tine78071611/17 19:04

tine78071611/17 19:04拿到手上才是真的

sausalito11/17 21:18A啊 你去下家可以光明正大說薪水63K

sausalito11/17 21:19B的話誰知道下一家認不認你獎金有40萬

gaea012711/18 00:00有寫在合約會認,用年薪來談,沒寫就看運氣

englwings11/18 00:54我會選A高底薪 先入袋再說 B分次給若要離職還要考慮被

englwings11/18 00:54獎金綁死

vi00024611/18 11:30選有寫在offer上的,沒寫的 哪天不認帳就沒了

nikolas11/18 17:23年薪差距不太大 那就比公司知名度或工作內容 看哪一個對

nikolas11/18 17:23未來跳槽有加分

YALEMY11/19 18:08A啊 底薪>>>>>all

sunzoohsieh11/19 23:02勞退6%沒算嗎?

kenfu040211/22 12:20A的加班費也比較高