[問題] 遲早會提離職,那是否就現在馬上行動
各位大前輩們午安
先簡單介紹一下背景
我目前24,從事廣告代理相關的工作
再過兩週就滿三個月試用
薪水算是比同年紀同行稍微好一點點
工作前兩個月本來也都很和平順利
就是覺得工作量稍微偏多一些而已
但最近疑似是大主管不滿原先帶我的小主管
把他火了親自來帶我
從那之後就是我痛苦的開始
他的管理風格應該算逼得很緊
工作日誌跟代辦事項都要精準到以半小時計
也時常進行訊息轟炸
最後一根導火線應該是上週他開始挑毛病一些前小主管帶我時期已上架的內容
要求全部下架修改
而我告知他我覺得要我修改這些內容我Ok
不過當初會選擇上架這些內容我也有經過一些自己的專業考量等等等
況且上架前老闆也有審過
對方就開始歇斯底里大小聲
覺得我沒有對他的修改觀點心悅臣服(我的感受)
只是因為他說要改所以我才改
這樣的工作態度很糟糕等等等大概吼了半小時
以上背景好像不小心交代的有點長了
以下則是幾個自己現在在糾結是否要下週馬上就提離職離開的猶豫點/堅定點
猶豫點:
1.如果不幸要以米蟲的身份過年,會覺得充滿罪惡感
2.金錢會稍微有點緊繃,可能得動用到緊急預備金
堅定點:
1.爬了一些文,看到大家都說還年輕就不要浪費時間,能逃快逃
2.覺得自己無法再與大主管共事任何一天,光是想到明天早上要跟他對工作內容,都使我感到痛苦
3.必須老實說是有點報復心態,想看看年底的案子會不會大爆炸
還請各位職場版的前輩們給我這個只做過兩份工作的職場菜雞一點建議
謝謝大家
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薪資沒有特別優渥,年資不長就閃
年輕的好處就是學習輕鬆各種犯錯機會啊 逃到別的地方才有可
能有新的機會
如果還能忍至少拿個年終再走?上半年找工作都算好時期
等案子爆炸這種心態不是要離職的原因,還是要看你稱不
稱的主,缺不缺錢,以及有沒有找到新工作
我建議去找新工作,如果找到感覺不錯的就跑,年終可以
不要,但就怕你很難請假去面試
我還遇過會管上廁所得
如果是我會考慮公司名氣,如果還不錯對下份工作有幫助就撐
過年,找到再跳
拿完年終再走,如果公司願意給的話。
心理撐不住就走,其他都不是重點,不要搞到身心生病最重
要
才3個月是會有多少年終? 想走又何必掙扎這段時間
廣告代理商的工作很難找不到吧...
屎缺到處有
先找到工作在離職也不遲,這跟你想要的報復不衝突
不過如果你沒有很缺錢,那就離職阿
反正都要走了 就準時上下班 騎驢找馬
他吼不吼你其實也沒差了吧
如果身心還能接受就找到工作再走,明天開始用一成力上班就好
。
如果只是雕工作上的事也還可以理解,你自己也要學著看風
向,大主管自己跳下來帶你是一個被看到的幾乎,可惜來不
及了
騎驢找馬好,如果你跟父母一起住的話
拿到年終走人
如果表現好,可能有機會吧,這時候就看你的抗壓性,或是奴
性
撑到過年後再走,留下來練膽量,換你每天擺爛和給
你大主管找麻煩,反正遲早都會走,也不必跟他客氣
才滿3個月年終可以忽略不計,主要是新工作銜接的問題
開始找工作才是
才三個月 走了也沒差吧
年後再說啦
擺爛拿資遣啊
廣代到處都缺,薪水低沒必要委屈留
其實都沒差啦,看你是要順心意,還是有辦法理性上能以錢
為重
廣代很好跑吧,公司一堆跳來跳去,還不先跳?
3個月有年終也不會多
心受委屈,走
是自己太弱還是主管雞掰,通常只是一線之隔。
雖然能逃就逃,可是你的這種狀況在職場上還蠻常見的,你能
逃幾回?
才做3個月,分年終也沒多少錢,不爽就直接烙跑
直接走 年資短 廣告代理 沒有幾百塊年終啦 快走
不缺錢吃飯就逃,心理健康最重要
抱歉按到噓
討厭這種人,你更要練習在其下熬過今年
用吼的真的不行...逃吧
離職
心裡健康無價
薪水多少值得你這樣被吼= =?可以說一下嗎
覺得不用離職,這種職場多的是,試著學習跟他們相處
直接離職吧 沒有人應該被這樣對待 也沒人有資格這樣
對你 正常理性的同事多的是 公司是給你錢來工作 不是
來被罵的
未滿一年就趕快跑,不要浪費時間!公司沒有誰不行,
他會去找下一個替死鬼的
年終有超過5萬,留,沒超過,走
爆
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