[問題] 工作問題請益
私校文科生畢業，畢業後至今的職涯歷程：
一、安親老師：11個月，約22k
二、零售業店員：3年1個月，約24k
三、網拍美編:11個月，約27k
四、門市美編：7個月，約26k
五、設計助理：4個月>>因公司縮減成本(非自願)，約31k
六、公司美編：現職1個多月，約31k
目前這份工作任職1個多月，深深感到對公司文化及工作步調上的不適應。前任同事和我交接時間只有1天多，我在過程中有認真抄寫筆記，但實際上工後，不免還是會遇到一些障礙，或不瞭解的眉角，除了找解決辦法外，只能連線(Line或通話)請教前同事。(詢問過主管，但主管也總說不知道，叫我自己問前同事)
工作內容含行銷、行政、美編事務。雖然工作內容難度不算高，但在工作時，主管們常常又臨時安插一些事情進來，要嘛說很急、要嘛不說交期，當交代下來的工作都說很急時，讓我感到無所適從，而未明說交期的，又可能臨時和我要結果，如果我未完成，主管又覺得我怎麼都做不完。
常常，原本已將近完成的東西也常因主管群心意不一致，導致過程上來回修改數次，中間安插其他雜事進來導致工作延宕，在此崗位上，我很難好好將1件事情處理完成，更因許多臨時事宜稀釋掉我本職(美編)工作，導致工作障礙重重，出包不斷。也累積成未完成事宜，但即使事隔數日或犧牲午休時間，也很難找到回頭修改或完成的機會，主管更每天拿我與前同事相比較或往我身上貼不同的負面標籤。這份工作所遇到的環境與狀況，真的讓我感到相當挫折。
檢視自身：學經歷劣勢，但工作認真，以往工作尚能聽到認真/負責/細心...等評語，即便是未曾接觸的領域，也願意學習並能得到正面回饋。
檢視職場：工作交接時間偏短。雜事(行政、支援其他部門..等)過多，稀釋掉本職工作時間；美編稿產出過程中，主管有他偏好網站，要求我觀摩或從上面找素材運用(但那網站並非素材網)。主管群意見不一，消耗大量時間成本，卻又壓縮我的產圖時間。
從入職到目前為止，近乎找不到喘息機會，甚至是好好認識電腦裡的檔案(檔案超多，但常常重複或找不到所需檔案)，隨著問題沒有得到解決，心理壓力也愈來愈大，原本希望可以是長期穩定的工作，但眼前狀況讓我與來愈猶豫，到底該換?還是繼續撐，直至累積成"年"的資歷呢?
剛到職時曾反應過沒有時間消化所學內容，但主管覺得是個人問題。我也開始自我懷疑是否能力太差、抗壓性不足?
希望能聽聽不同想法，指點些許意見，謝謝
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你應該先看能不能找到下一份工作，再思考現在這一份
值不值得待。當然不缺錢的話就直接提辭呈阿。
感覺妳專職能力沒問題，可能要思考一下如何做職場管
理吧
相同的坑不要重複一直踩，浪費時間沒意義，加耗損你自身精
神力
認真/負責/細心只是場面話的評語，別當真，如果你真那
麼優秀怎麼會連續一直換工作？先檢視自己的問題吧
首先先停止懷疑自己，把遇到的問題以及你處理的方法拿
出來檢視，確認到底是主管問題還是自己問題，如果是主
管問題，然後你也已經反應過並且無改善，那麼這不是一
個適合你的環境，再找過公司。 有時候不是你的能力問
題，只是不適合而已。
你反應沒時間消化所學的內容，如果有確實的表達出原因
，而主管只是給一句個人問題，那表示主管根本沒有想幫
助你快速融入公司，提升生產力
好悲劇的薪水，培養一份專業吧
離職
假設你22歲畢業，中間沒有gap, 那你現在大概也28了
老實說不算年輕，但也沒有很老。重點是你做的這些工作
大部分都是用勞力去換錢的免洗工作，沒有太多技能
要換工作當然可以啊，問題是你有啥一技之長能跟別人競爭?
沒有自己的專業，那你怎麼換也都是靠勞力跟時間去換錢
情況不會比現在好到哪去。另外，你有沒有發現你工作的時間
越來越短？趕快去學一技之長才是真的。
聽起來是公司時程安排的問題，換一家看看吧
加油 祝福
加油
文化應該不容易找到很適合的，可是如果公司規模跟發展機會
越深，還是可以咬牙撐著多學往上跳…
加油
考公務員或是國營吧
加油！會越來越好的！
好像看到我自己！終於找到現在工作，剛進來時公司吵架
缺人，我就想做到公司叫我走為止，一做就是7年，祝福
！
我是私立科大企管畢業，沒什麼技能，職涯也是一路摸
索，換了很多份工作後，轉職從採購助理做起，專精某
產業，目前在百大上市公司擔任採購，你也可以，加油！
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