Re: [心得] 很差的面試經驗-日商三井住友銀行
所以你對面試的期待是什麼?
你真的當去交朋友的
我那個年代
老一輩有在教
我是不曉得現在人都在想什麼
聘書都還沒拿到
大戲才剛剛要開始而已
你心裡小劇場就開演了
你先入為主這麼想
你表現會多正常?
回答會多順利?
問什麼有什麼不能講
對面要演,你不跟著演
一副抗拒吱吱嗚嗚
能過關?騙肖欸
你人都到了,求職時間都花出去
不會因為等那幾分鐘
問什麼
多怎麼樣,少怎麼樣
要的是
結果、結果、結果
出門工作就是要賺錢
賺錢前提就是先拿到聘書
在拿到之前
其他條條框框都是小事
根本不值一提
什麼意思?
面試就是要通過拿到offer
要洗臉
等到拿competing offer開搞
搞的不是理直氣壯?
不要什麼都還沒踏出去
就把自己限縮死了
老話一句
出門就是要賺錢的
套到職場也是如此
賽果拿到了,有底氣
要秋後算賬,要翻桌再來
不然人家只當你是狗吠火車而已
浪費生命外加被看雖小
※ 引述《orilaa (SGG)》之銘言:
: 代朋友Po
: 前陣子去日商三井住友銀行面試
: 本以為貴為日商,又是前幾大的龍頭銀行
: 應該會是不錯的面試體驗
: 殊不知經驗很差
: 當天面試安排在下午時間
: 抵達信義區花旗大樓後直接上三樓
: 在大廳撥電話通知人資後
: 一位臉超臭的小姐來幫忙帶到會議室
: 一臉像是我欠她幾百萬...
: 詢問可否去洗手間,對方還充耳不聞
: 後來只好算了,整場面試都在憋尿
: 一開始有個很無聊的測驗
: 都什麼年代了,還在考數字大寫...
: 問你壹貳叁肆伍陸柒捌玖怎麼寫
: 真的也是讓我大開眼界
: 考大概十分鐘吧,臉臭妹會來收考卷
: 再來就和主管面談
: 之後再跟一個人資協理談
: 第一關面試等了快半小時主管才姍姍來遲
: 真的很無言
: 第一:我覺得面試官準時是基本禮貌
: 第二:如果真的會晚來為什麼不事先通知一下?可以給面試者茶水或是雜誌而不是讓人乾: 等,我一度以為被遺忘在會議室了...
: 然後第二關面試的協理,態度很差
: 一直質疑我的過去經歷
: 還有追問一些很minor的事情
: 也會問很多隱私問題
: 這關真的讓我很不舒服
: 因為我過去有段經歷是在電子廠輪班
: 做很短就離職了
: 主管感覺對這段經歷很有意見
: 一直問為什麼要去電子廠輪班...
: 我說明剛好畢業後有這樣的機會
: 當時沒有別的offer就先去上班了
: 主管還是一直追問差不多的問題
: 像跳針一樣一直問為什麼要去電子廠輪班...
: 另外,還會問爸媽職業
: 有沒有兄弟姐妹
: 星座血型也有問@@
: 整場面試結束真的讓我很失望
: 雖然最後介紹公司
: 人資說年薪保障14個月,還會有額外績效獎金
: 近幾年都發4~8個月
: 一年可以領到18~22個月
: 年薪百不是問題
: 而且會年年依表現調薪3,000~7,000元
: 還會有額外一些活動跟三節
: 感覺福利是不錯啦
: 但裡面的人感覺就是自視甚高
: 與社會脫節的活在自己世界裡
: 分享給大家,自己斟酌考慮囉
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沒給車馬費就羞辱人也是吞的很高興
那就專找你那個年代的人去工作啊
他現在就是有工作 不是沒工作 甚麼沒賺錢 有的沒的
你的小劇場也蠻多的 XDD
現在已經21世紀囉
老舊思想,面試是雙向,求職者有權利評論
沒人噓?
這串看下來,真的每個都在比奴的
認同樓上,如果不是日商早被罵翻了,日商即使不合理也各
種舔跪
只要錢夠多當然可以舔 工作是為了賺錢又不是展現骨氣
免洗工作就算了,日商銀又不是阿貓阿狗都能進
日商銀行不是隨便可以進,但也沒屌到需要跪舔好嗎
日商銀沒有好到需要這樣配合
現在日商不一定比較好,不用過度跪舔
但面試者也過於激動,畢竟面試就是雙方了解確認合適
否,觀點不同,所以問的問題也比較不一樣
看到日商一堆人立刻跪下來,到底是什麼心態
回某樓 因為自己自卑進不去
要我當老闆的狗 遮羞費給的夠多嗎?
不能說跪或奴,而是人家遊戲規則就放在那邊,也沒騙你
如果不能接受日商的管理方式,一開始就不應該考慮日商
真的無法認同
有論點直接闡述,不用說你什麼年代來擺老啦
喔,遇到台商就不會說文化問題了,就是慣老闆、醜陋的
資方、無能的主管,看到是日商忽然什麼都合理了,還檢
討面試者「你知道是這樣的文化還去?」
台商就遮羞費給的不夠多啊 呵呵
比奴比贏還洋洋得意 真的屌
乾脆跪下磕頭吧
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首Po代朋友Po 前陣子去日商三井住友銀行面試 本以為貴為日商,又是前幾大的龍頭銀行 應該會是不錯的面試體驗 殊不知經驗很差21
同為日商人,給你朋友點建議。 : 代朋友Po : 前陣子去日商三井住友銀行面試 : 本以為貴為日商,又是前幾大的龍頭銀行 : 應該會是不錯的面試體驗13
朋友目前就是在P大說得那兩家其中一家日商銀行上班 想跳去三井是聽說三井企業文化相較另外兩家更開放更國際化 官方語言是英文 甚至不會日文也可以錄取 另外還有就是底薪跟獎金三井都給比較好XD11
咳咳,薪水敢給的背後,一定有要你多付出的部分。 我不知道你有沒有比較過三大日系銀行的各種利率、匯率、手續費... 三井開給企業用戶的條件真的不算好,所以你覺得三井是靠什麼在獲利? : 每次聽她說現在待的那家 : 體檢要看年資跟職等決定補助金額
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[請益] "有拿到其他offer嗎?"該怎麼回答"有拿到其他offer嗎?" 最近幾個面試都有被問到這個問題,受限人生經歷不太明白對方問這個問題的動機 跟一個朋友聊了聊,他覺得可能是對方覺得你還不錯,想要知道這份工作在你心中的地位 不希望給了你offer,然而你騎驢找馬,根本不會考慮他們 假如是這樣的話,那該怎麼回答比較好?41
Re: [討論] 矛盾的心理 想走又不想走不用什麼心理學啦,也不用矛盾。 一句話:你拿的offer太差了。結案。 如果你拿到滿意的offer,心裡哪來那麼多小劇場。 再來看,為什麼會拿一個很差的offer: 先不說能力問題,只說心態。9
Re: [問題] 面試官說不要為了錢工作什麼意思?之前面試也遇到一樣的問題 面試官問:「為什麼想換工作?」 年輕的時候都會回答「為了學習,為了夢想,為了挑戰。」 等到自己有面試經驗了才知道,面試官根本都知道你在唬爛。 所以我毫不猶豫回答「為了更好的待遇。」6
Re: [問題] 薪資成長超乎預期時的心境如果看推文 是三萬升到六萬 那是成長100% 成長200%的話是三萬變九萬 增長率都搞不會 你真的是會計嗎? 回正題: