[問題] 提離職被慰留請教

flutecc01/27 21:55原職慰留若隔月沒有馬上調薪就是畫大餅，正常提了就趕快

flutecc01/27 21:55離

IlovePLUSone01/27 21:55那就請新公司等你兩個月 觀察後還是不行就走阿

IlovePLUSone01/27 21:56反正你的離職預告最多就20天

matsufleur01/27 22:01慰留最實質的就是加薪 其餘都是空談

Liquid01/27 22:06高層的承諾跟狗屎一樣，要走趕快走。

brianoj01/27 22:18談那麼多就是沒談加薪?

lafk01/27 22:30如果你很重要，肯定會給實質的回饋，反之

Mroy01/27 22:32口頭承諾 但沒有實質動作的話，就只是缺你這個位子的人，但

Mroy01/27 22:32公司又不想再找人，這種公司走就對了

yeng121701/27 22:44提離職就是已經不期待了,續留只會被打記號

gaea012701/27 23:03提了就沒必要留，別這麼沒骨氣，就走吧

c7914301401/27 23:03所以你沒想清楚就提嗎，然後要大家幫你決定！！！

thsyou952701/27 23:04真的要慰留 實質不是加薪就是升職 誰都懂

ting1986042701/27 23:08動動嘴皮子畫畫大餅你就會考慮，那你提離職前怎麼

ting1986042701/27 23:08不試著向主管提出你care的點呢?

ting1986042701/27 23:09話說我覺得公司留你只是因為你會的別人不會，再找一

ting1986042701/27 23:09個人又要教很麻煩XD

purplebfly01/27 23:14走吧,你提過一次離職,基本上老闆會開始準備取代你的備

purplebfly01/27 23:16案跟預備你下次隨時會再走人了

cosy01/27 23:33沒馬上加薪和升職都是畫大餅 直接去新公司報到吧

michaelgodtw01/27 23:38人家畫完大餅，你就留?

leo0013401/27 23:44沒加薪就不是慰留

jayouch01/27 23:53沒加薪就不叫做慰留，叫做畫大餅

Shellingford01/28 00:01同意上面講的，沒提實質的好處都是畫大餅。

crystal050401/28 00:05餅真好吃

book238101/28 00:19完了，黑掉了，直接走了

jay40140101/28 00:22你有專業能力就有談資 先談錢在談別的

kevinmeng201/28 00:24這樣跟你說，我之前前輩要離職，我跟我主管說要補人

kevinmeng201/28 00:24他也同意人力不足，也承諾要補人，但永遠不上增補單

kevinmeng201/28 00:24後來我受不了，也提離，他才上增補單說要補人挽留我

kevinmeng201/28 00:24但又一直不面試，我後來直接壓日期，他才開始面試

kevinmeng201/28 00:24但這一切都已經晚了…說再見不會再回頭

kevinmeng201/28 00:24說什麼未來都是你的、我在磨練你、教你，其實都是騙

Mozai01/28 00:26沒調薪還要考慮喔，很多東西是看得到吃不到喔。萬一你拒絕

Mozai01/28 00:26新公司，舊公司完全沒改，你要再花時間找新公司

SeaOfLove01/28 00:41你離職還要補人跟重學，畫大餅留你很值得

Barefoot2401/28 00:48沒給好處就直接走，大餅真的不值得相信

smallcar80101/28 00:59依照公司文化自己判斷

Winderley01/28 01:08連白紙黑字都沒有叫有誠意，笑了

swatch4401/28 02:06就算有加薪升職都還要再三考慮了 何況沒有..

PTTAN101/28 02:43半公務員是啥鬼 而且公務員哪裡好 一年調500-1000

MPLeo01/28 05:26要補早就補了..根本不需要等你提離職..

MPLeo01/28 05:27所謂的高層說話原本就大部分乾哪賽..

MPLeo01/28 05:30台灣就是能者過勞...你有專業..肯定是過勞的那一群

cdwu50301/28 06:47這承諾跟空話一樣

sea13028101/28 07:05你仔細想想，憑什麼高層要因為你一句話改變過往模式?

sea13028101/28 07:05明顯就是隨便唬你，錢不到位什麼都不用談

kodato01/28 07:18口頭承諾只是安撫你，不會做到

miamo01/28 07:26沒看到加薪單都是假的

RINPE01/28 07:29建議留下 公司少了你一定會倒 不能運作

m338801/28 07:34什麼都是假的 加薪才是真的

colobear01/28 07:36快走吧！空氣餅是填不飽肚子的

yeng121701/28 07:44我昨天跟上層面談也是直接跟我說可以爭取加薪，我也是說

yeng121701/28 07:44我不是這種會靠離職手段來爭取加薪的，還是讓我過了

shinkiro01/28 07:51我認識個老闆，說要降工時，要提升勞工權益，最後都沒做

shinkiro01/28 07:51，供參考

loadingN01/28 07:56那你應該爭取的是升管理職

smuta01/28 08:35慰留是基本動作，提了就走吧

kevin2801/28 08:38如果提離職在那邊畫大餅，一概不留

cblade01/28 08:39訓練新人麻煩而已，就是這麼簡單

kevin2801/28 08:40原PO應該很少換工作，離職高層的幹話，堪比渣男/女的承諾

zaza556601/28 08:40訓練新人增加成本 為什麼要為一個不到一年的去改變?

zaza556601/28 08:40更何況還沒加薪

otherman01/28 09:31沒加薪慰留個屁，情緒勒索而已

skyhomeer01/28 09:50承諾要增加人手，但人又那麼好找嗎?

goodyW01/28 09:54你提了就走人了，沒有必要跟他搞下去

prodd01/28 09:56走

allen85032601/28 10:06都有心要離職了 慰留應該是做不久QQ

muaci01/28 10:14誠意不是用講的

arcade042501/28 10:14慰留8成都是假的，別信啊

yunsury01/28 10:29慰留只是把人找好之後，刷掉你..到時又錯過換工作時期損

yunsury01/28 10:29失更多

red198601/28 10:44換，公司缺人手，將來也容易遇缺不補!!尤其是由員工提出

red198601/28 10:45的缺人手，非公司覺得缺人手補人。

wzmildf01/28 11:02阿他也沒給你調薪只是摸摸頭怕人不夠而已 你還能被說動？

fim01/28 11:02沒加薪 靠情緒勒索 有LOW

w60321032601/28 11:06看了半天完全沒有實質的東西，老闆在畫餅而已，當然

w60321032601/28 11:06是不留

dog37743601/28 11:07沒加薪 沒白紙黑字的承諾你敢信喔

zzz7108448201/28 11:15沒有提錢來講都是屁啦

O10lOl01O01/28 11:16傻了?都有offer當然跳 慰留什麼的都是假的

noirskakashi01/28 11:43現在留下來大概過兩年還是會走

foodandbeer01/28 11:47小心畫大餅 空口說白話

diamondX01/28 11:54誠意=$$

ggyaining01/28 12:20哪有誠意 看不到

rgbff01/28 12:45只有加薪是真的，其他都是假的

tellenzo01/28 12:47我看你是不懂喔

ish5566778801/28 13:04這種畫大餅快走

yesman121401/28 13:21特殊產業，保持好關係，不要把線弄斷

dir200701/28 13:24提了就是走啊！

juliai01/28 14:07不要回頭

abbccc041801/28 14:44標準SOP 摸你的頭順你的毛

nipe17701/28 14:51新公司吧，慰留時講不可輕信，只有白紙黑字寫明了才是真

nipe17701/28 14:51的

hongsiangfu01/28 14:51承諾只是緩兵之計,別天真了

zxcvf01/28 15:30走吧 人手沒說何時補又沒加薪

OrzOGC01/28 15:30沒$$也沒胸部,哪來的誠意?

yannicklatte01/28 15:34沒$$，誠意呢？

shooter55501/28 16:10$呢

cooncoon01/28 16:22沒有錢都是假的

h2526bc01/28 16:28我只看到畫出來的餅 大佬看您吃不吃嘍

Cjmrpc61801/28 16:42這不用考慮吧，等到人都要走光了才說要怎麼想都很怪吧

Cjmrpc61801/28 16:43 才說要補人

baychi99901/28 17:03轉吧 慰留最基本的加薪籌碼都沒拿出來 免談

odddriver01/28 17:08騙你的 渣公司

hcney01/28 18:21已經有offer 又提離職 不宜回頭 已是叛軍身份

jeason100201/28 19:34你已經在老東家黑掉，他要補人找人替代你，不過人手想

jeason100201/28 19:34要你留下來也不給你實質的利益，新公司聽起來像財團法

jeason100201/28 19:34人的半公家機關，這種都是約聘不要被短期利益所蒙蔽，

jeason100201/28 19:34進去都是要捧LP抱大腿的

a6041401029901/28 22:52半公務員就不是公務員硬要裝而已

lalastupidbo01/28 23:22早點走人。高層早知道會人力不足，他們也只是拖字訣

UCCUplz01/29 00:58只是懶得找人吧

UCCUplz01/29 00:58已經提了就走，不然最糟糕是他知道你要走，所以就毫無顧

UCCUplz01/29 00:58忌地加工作

Lahti01/29 01:16沒加薪都是假的

superabea01/29 08:06沒加薪都假的

tatsuyas01/29 11:51空頭承諾後來沒實現的話，你會兩頭空喔

s9025601/29 21:08口頭承諾，聽聽就好，除非打新的工作契約。我們曾經有人

s9025601/29 21:08拿到好的offer然後跟現在的公司談，公司口頭加薪，後來等

s9025601/29 21:08到員工回絕offer後，加薪和改變就當屁話了。

ppbro01/30 18:17原職位薪水都頂天了 還要留戀什麼 薪水才是一切

moyasi01/30 20:47談薪變談心 還不快跑 薪水哪有什麼頂天的問題

TauGM01/31 13:46建議快閃

adf3632201/31 16:40推這句：離職高層的幹話，堪比渣男/女的承諾XD

adf3632201/31 16:40我也覺得要快閃，已經找到新工作不報到，然後舊公司也

adf3632201/31 16:40提過離職，兩邊黑

play680102/03 11:09沒加薪還需要想...

xeme199602/06 09:36之前的公司 , 1等了一年沒實現, 最後還是離職了

eden091402/06 17:23都已經決定了,留下來吃糖,就得有相當的覺悟.

bcqqa778502/09 00:19https://i.imgur.com/Yzjh94V.jpg

bcqqa778502/09 00:19給你參考

bcqqa778502/09 00:20https://i.imgur.com/eYCr2cW.jpg

bcqqa778502/09 00:20還有這個

frontseat02/09 23:30沒實際作為還是走吧！因為再留也會有芥蒂 不可能會重

frontseat02/09 23:30用了！真的會重用也不會等你提離職才想慰留！