[問題] 關於「自願離職」與「非自願離職」

wzmildf02/25 20:50被資遣怎麼會是合意？這不就是自願離職

ha543804402/25 20:52不會有什麼不好的印象，別聽資方亂屁

cbig02/25 23:07不好的印象？不解這種想法到底為什麼許多人都有

cbig02/25 23:09要資遣就簽非自願離職，公司都不要你了你還幫他省事省錢

reich302/25 23:42我記得除非應徵中/高階職位，人資會跟前公司諮詢

reich302/25 23:43如果只是主任/專員以下等級，不要再自我貼金!!

reich302/25 23:45被逼退，非自願離職，就一定要拿到非自願離職單。

reich302/25 23:45人資一定會唬爛對未來職涯發展不好，但其實是他懶得幫你

reich302/25 23:48向所屬勞動局申報公司有人非自願離職，同時還要知會老闆

reich302/25 23:49老闆一定會罵他多事! 有非自願離職單就可以申請失業補助

reich302/25 23:50幫助你最多六個月有經濟來源,支撐找工作~

kentyeh02/26 00:22被資遣沒人查的到,除非新公司去問前公司

gaea012702/26 02:49不會有不好的印象，別被唬爛，為啥很多人有這想法

period952702/26 08:38講人員縮編或者公司快倒就好啦

Auer02/26 12:21派遣不是只能算是合約到期的合約工嗎？也可以選自願/非自願

Auer02/26 12:21嗎？（合約工是派遣公司跟我說的說法）

Auer02/26 12:22另外回原波非自願離職那邊提到的：被資遣下一份公司查不到

Auer02/26 12:22 沒有觀感差的問題

pcuser02/26 13:45回Auer，好像是因為當初合約沒有到期日，所以有算非自願

pcuser02/26 13:47人力派遣公司與用人公司合約到期可能也是個原因

pcuser02/26 13:48如果能以非自願離職方式，為何公司希望能以自願離職方式

pcuser02/26 13:49非自願離職對公司會有什麼不好的影響嗎?

Auer02/26 17:15可能是因為非自願的話他們要走勞工局申報的一些流程吧 對公

Auer02/26 17:15司來說比較麻煩（如有其他了解的版友可再補充） 對於你這個

Auer02/26 17:15個例的狀況，我個人會選非自願離職，畢竟不是你個人因素想

Auer02/26 17:15離職的