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Re: [心得] 上班上到灰心的提離職前紓發

看板Salary標題Re: [心得] 上班上到灰心的提離職前紓發作者
gamer
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時間推噓 9 推:10 噓:1 →:26

※ 引述《ting0202 (HSIAO)》之銘言:
: 大家好
: 第一次在這個版上Po文,原本這篇文是過年前想發來「詢問」,但拖到現在,中間經歷了: 很多事,228也就是明天上班決定要提離職了。對,我228莫名被通知要上班。所以這篇文: 分類我就改
: 成心情,希望合適,也希望能看看不同人的意見。
: 正文開始:
: 我是80年次的北漂上班族,自己在台北租房。
: 目前這份工作是去年10月開始,主公司在美國,台灣是設立辦公室,處理文書、考勤、檢: 查美國那邊傳來的報表之類,我做的很像行政,要負責打收購價格單、訂單之類、跟美國: 窗口聯絡價格事項。
: 因為不小心把文打太長,只好先列出幾個重點:
: 1.薪水從當初說的5萬,實際領到只有3萬7。
: 沒有薪資表。
: 台灣需要付的稅都是從我薪水
: 扣(扣了快8千)。
: 台灣國定假日可能也需要上班,美國放假我們沒放。


你是不是被騙了啊?你在台灣分公司工作,你的薪水假如是領
美金算海外所得,海外所得如果不到100萬是不需要申報的。

假如是台灣的分公司發薪水,哪就是依照台灣的綜所稅法去扣
稅,111年的規定,月薪高於86000,每月須預扣2020元,你根
本沒到,不需要預扣稅額。

看你的推文說你的勞健保是掛在其他公司,我猜你大概是約聘
人員,透過人力仲介轉介到你們公司的,所以這個扣除額裡面
應該不是稅金,而是仲介費加勞健保自付額。你可以看一下當
初的聘僱契約上怎麼寫的,如果確定是寫月薪5萬,建議你直接
去勞工局申訴。


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※ PTT留言評論
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gamer02/28 14:38對了,公司的勞健保負擔從員工薪資扣是違反勞基法的

gamer02/28 14:41都要離職了,真的不考慮教訓一下這間違法公司嗎?

ting020202/28 14:46我沒有約聘書,面試也沒透過仲介QQ

ting020202/28 14:49 https://i.imgur.com/slceYIP.jpg

圖 上班上到灰心的提離職前紓發

ting020202/28 14:50就是被扣這些

foreverk02/28 14:55你去查一下勞健保級距看你被多扣多少

ZnOnZ02/28 15:00扣的比我還多XD

foreverk02/28 15:16月薪18萬也才扣4900

foreverk02/28 15:18勞退6%反推回去薪資40100,真剛好是某個級距

bntimlin02/28 15:22這應該第一個月的薪資條啦 健保按天數計算

bntimlin02/28 15:23金額剛好就是把雇主負擔的轉嫁給勞工 87%公司改成負擔

bntimlin02/28 15:23員工負擔的部分 笑死 要凹還凹一半不全凹

foreverk02/28 15:24總之這單拿去檢舉穩贏

gamer02/28 15:31這個單子的金額看起來就是把投保單位的負擔轉嫁到員工上

gamer02/28 15:32證據保存下來檢舉吧

gamer02/28 15:36上面扣除的金額跟級距40100的單位負擔一模一樣。

Heloise02/28 15:44勇敢檢舉,討回自己應得的金額

eyebling02/28 17:02這家公司是做黑的? 還是連O毅有入股?

Auer02/28 17:18推勇敢檢舉

james15782602/28 19:22台商雷就算了 連美商也...

jerome201002/28 20:18公司做的像討債,人情包袱真重。

kevinmeng202/28 21:08幫美商平反一下,以前在美加工作時,這種都直接外包

kevinmeng202/28 21:08而當地會怎樣搞,其實不是很清楚,只要合約標註,不能

kevinmeng202/28 21:09如影響總公司商譽,費用賠償當地外包公司自行承擔

foreverk02/28 21:37這好像沒平反到,因為他們就是不管啊XD

bms02/28 22:16檢舉到總公司說不定會有多一些賠償喔

jhbgybj12302/28 23:03這怎麼看都不像外商 連台商也沒這麼爛

penguin0102/28 23:46傻眼,也扣太多了==我待過的爛台商也不敢這樣搞,真的

penguin0102/28 23:46可以去檢舉

kyao778803/01 17:43這金額太誇張,純台商都還不敢這樣搞台灣人,拜託原po不

kyao778803/01 17:43要傻傻跑去問公司說妳上網問是這樣,直接去檢舉就對了!!

kyao778803/01 17:43!

linyap03/03 12:37有些美商是台灣人過去開的公司,不見得是真的外國人開的

rebecca22603/04 15:17笑死...你老闆算錯(?),把公司負擔的錢算在你這邊

rebecca22603/04 15:18他自己付勞工負擔的部份--哪裡來的天兵啊

rebecca22603/04 15:19如果是有意叫你全付,應該是自付+雇主部份一起加總