[問題] 在台灣沒有註冊實體的公司
最近收到一位來自上海獵頭公司的徵才
要徵才的公司是以色列的外商公司
產品為醫療儀器 是近幾年的新治療方式
目前美國 中國 及日本等都有分公司
台灣有幾間醫院有這部儀器 似乎正在起步中
目前他們在找的是現場維修工程師
不過此公司沒有在台灣註冊實體公司
所以此職位為homebase 有需要時才要去到醫院
目前在台灣有4位員工都是以consultant agreement形式為公司工作
今天剛跟獵頭公司的人談完
他有提到幾個問題
因為沒有實體公司 所以沒有勞健保團保 三節獎金 公司福利等
他要我把這些費用都算進薪資裡
而出差費是另外算 實報實銷 出差費用包含食 住 行
只要離開居住城市都算出差
最後我反問說此職位的薪資區間大約落在哪裡
他表示不方便透露 所以目前還不知道如何開此預期薪資
此工作會有機會出差去支援亞太地區
但因為COVID的關係 所以目前是少有出差
出差頻率與出差天數都還是未知數
不過現在在尋找人才 似乎是為了減少出國出差頻率
此職位是直接report to VP Global Service
而職位Title是Service specialist 而不是Service engineer
不知道這兩個職稱會有甚麼差異
想請問大家 此公司因為在台灣沒有註冊 會不會風險比較高呢?
以及還有沒有可能衍生其他問題呢? 謝謝
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連薪資都不肯透漏是要談什麼？
基本上就是不用繳稅
這種缺低調爽的機率蠻高的
沒有勞健保就可以閃了
你去美國上班，公司也不會給你保台灣的勞健保。
資訊不透明 很可疑
在這些條件下，開個你還願意去的薪水
再加上20%讓他砍，沒達到就算了
直接開你覺得合理的錢啊，真的給你就考慮一下
沒標價就用力開啊，連可能發生的資遣費也包進去。沒福利沒
保障的工作，如果連薪水都給不到位，放掉完全不可惜
這種超爽啊，只是遇到問題沒有上司同事討論很孤單
工時完全自由，每天wfh
交通費問一下報銷還是直接給一整筆
沒有任何資訊要怎麼開？直接大他三百萬
正常薪水的工作沒有在不方便透露的，跟他說不方便談囉
是Inmode嗎？
很明顯是contractor不然蛋疼的國際稅務要咋搞？
一般而言基本上consultant = contractor。
既然是contractor當然稅局勞健保自己得搞定。
重點是要有black and white合約，不然怕最後拿不到錢。
consultant=external contractor
有點疑慮欸@@
獵頭公司不講清楚就pass
比較擔心的是會不會是一種詐騙 這種詐騙不知道能騙到什麼 我是還沒傳CV給他們 不過他們有我的CV應該也沒辦法拿去當人頭之類的吧
※ 編輯: vul4h6 (223.137.108.94 臺灣), 03/10/2022 21:17:09我現職就是如此，薪資談到滿意就去吧，不用擔心，有問題
可以站內信
OBU已有四人其實可以台灣辦事處方式聘僱在台員工?
風險高不是因為沒實體公司 而是你在台工作沒受勞工保障
如果在台灣真的有業務在做 不太可能是詐騙拉
有心想在台灣聘僱員工沒註冊公司也能有辦法符合勞動法規~
其實這種公司不少 都是低調而已 有些就是想少掉些人事成本
相對你也不適用於台灣的勞動法規
爆
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