[問題] 試用期延長的疑問

cocosmall05/22 12:25延長試用不是被開的前兆嗎？

cityhunter0405/22 12:25勞基法沒有試用期你不知道嗎？

pttnowash05/22 12:46那些只是藉口, 只想開除時節省成本不付資遣費跟奴隸化

pttnowash05/22 12:46建議ride donkey find whores 趕快找別工作

ilikefalali05/22 12:52樓上找whores !?

johnbill05/22 13:27Whores 笑死

O10lOl01O05/22 13:34無限延長試用之術?原波請持續更新後續

hakama9905/22 13:41還好吧 這樣寫才知道你整個試用期是多久

kutkin05/22 14:27藉口而已

kutkin05/22 14:27就想凹又不資遣

wyytw05/22 15:05有點再凹的感覺

ghytrfvbnmju05/22 15:51就是在凹

bmthu05/22 16:11薪水可能沒差,應該福利等有影響.樓主還是找新工作吧

ttc76816005/22 16:15就是凹人，很鳥

somanyee05/22 18:23資遣費還是要付，除非是簽定期契約

q2520q05/22 19:04這種東西就你們公司自己內部的作業用而已，對投保機關來說

q2520q05/22 19:04你就是這間公司的一般員工了

TCPai05/22 19:11就是凹人啊，但台灣勞資，資就是比較強勢

lingerptt05/22 19:16就努力改進聽建議，過關就好，除非也不合適

jodawa05/22 21:00騎驢找雞XDD

zeat05/22 21:24主要看你們試用期跟正職薪資福利待遇差在哪，一般試用期

zeat05/22 21:24定3個月內是因為雙方都不用預告期就能隨時走人或資遣(當

zeat05/22 21:24然還是依勞基法相關條文)。試用期就算訂超久，只要任職

zeat05/22 21:24滿3個月，公司想資遣你就是要預告、給謀職假、資遣費、

zeat05/22 21:24非自願職離證明…等。

wzmildf05/22 22:12好好珍惜試用期薪水不會比較低的時光阿

f4007556605/22 22:12就是給他一拳 叫他們人資出來然後打給勞工局問他什麼

f4007556605/22 22:12是試用期 試用你老媽可以嗎

vikingman05/22 22:51看公司 如果跟一般員工一樣那就是你不太ok 要再多看一

vikingman05/22 22:51點

robinsonXD05/22 23:37如果試用期跟正式沒有所謂的差異，譬如薪資、職稱等，

robinsonXD05/22 23:37基本上入職第一天就是正式員工也不用在乎公司怎麼樣，

robinsonXD05/22 23:37像我之前是講好過試用期後加薪3000，結果拖了半年我提

robinsonXD05/22 23:37離職才跟我說忘記這件事，人資總是有各種理由拖欠~~

dufish8105/23 02:07怎麼感覺這是以試用期之名行臨時性工作之時實

miracle92505/23 13:59讓我想起之前有待過一間公司也是被延長試用期，一開

miracle92505/23 13:59始以為是自己工作學習太慢，後來延長也通過了，公司

miracle92505/23 13:59卻宣布倒閉，我才知道其實跟工作沒關係，是公司營運

miracle92505/23 13:59有問題，連試用期後該調的薪資都有點困難藉故延後，

miracle92505/23 13:59所以有時候被延長試用期不見得是自己的問題。

saccharomyce05/23 17:01騎驢找雞 都市人真會玩

HIRU05/23 17:20以後弄個試用期凹你 說不定就合法了

nick8805/25 19:43看自己加適用期能獨立嗎？自己心中有答案，年青有人要人

nick8805/25 19:43老沒專長，不好挑巢