[問題] 工作合約，離職賠款問題

SSSONIC05/22 17:55工作品質爛到極限也保證兩年雇用嗎？

SSSONIC05/22 17:56以前公司也是用可有可無的原廠訓練當作綁一年的手段

SSSONIC05/22 17:56只能說會這樣做流動率原本就是問題了

cosy05/22 18:30與勞基法牴觸的合約無效

popoajcjje05/22 18:42口頭提的應該都不算

AISC05/22 18:44不賠的話就是要協調 最差就是上法院讓法官認定 不過你回前

AISC05/22 18:44公司 會不會讓你進去的可能性 很快就能知道了吧

t3060423405/22 19:09我猜會計事務所

ggcrick05/22 19:36現在公司都是用教育訓練成本去簽的，好像不抵觸勞基法

ggcrick05/22 19:37教育訓練其實也完全不是我們的專業內容

ggcrick05/22 19:38前公司因為已經換主管了，所以要照一般流程

AccLaborGo05/22 19:43別想太多，不論有沒有超過三個月，都沒有離職賠款這

AccLaborGo05/22 19:43種東西

AccLaborGo05/22 19:44只有試用期後離職需要預告期，還在試用期你明天早上

AccLaborGo05/22 19:44去還電腦就可以直接閃了

AccLaborGo05/22 19:46更正敘述，應該說公司要主張離職賠款很麻煩，非常麻

AccLaborGo05/22 19:46煩

AccLaborGo05/22 19:47你要閃就趕快閃，才不會一堆唧唧歪歪要擔心

ggcrick05/22 19:53回樓上。試用期內走沒問題，現在是我之前公司人事還沒開

ggcrick05/22 19:53會，所以我才會變成需要拖到試用期之後才能走

qmomoyaya05/22 19:57沒給簽約金都沒事，有拿就賠錢

AccLaborGo05/22 20:03那你就繼續等到另一邊結果確定就好，反正沒超過一年

AccLaborGo05/22 20:03預告期都很短

dogbadbad05/22 20:13如果是會計師事務所，不用理會賠款

cityhunter0405/22 23:40沒給簽約金，合約無效你知道嗎？

painterheave05/23 07:29是會計師事務所？

ggcrick05/23 08:14不是事務所，因為我老闆會看ptt所以先不提。

dong53105/23 09:12我覺得壓在試用期後要賠錢，前提是你的合約是是對等的，

dong53105/23 09:12像toyz十年約那樣

dong53105/23 09:15另外，試用期才3個月，應該無離職預告日，為什麼離職日要

dong53105/23 09:15壓在試用期後

ggcrick05/23 09:46大主管是我以前就認識的，對我不錯，想至少等新人來跟我

ggcrick05/23 09:46交接。

star6028105/23 11:55超過三個月頂多十天預告期 要你賠錢違反勞基法可以不用

star6028105/23 11:55鳥他 你也沒做多久 十天還不夠交接嗎

dong53105/23 17:19那很簡單啊，直接說明天要離職，如果公司希望你可以做到

dong53105/23 17:19新人過來就再談延長的部分，先以不違約為主

dong53105/23 17:20記得都要有紀錄

skizard05/25 05:15離職公司想要你賠款要有對應的成本紀錄證明