[問題] 試用期多久才正常

O10lOl01O08/13 21:58作不滿三個月 可以說砍就砍阿

cityhunter0408/13 22:25正常是三個月，但我有遇過半年的……

cityhunter0408/13 22:26跟公司簽約，沒有一式兩份嗎？

TMMD334567808/13 23:06看你一開始的勞動契約怎麼簽的，一般是約聘3個月沒

TMMD334567808/13 23:06錯，但是每家公司內規不同，合格後才會簽正式契約

sazabijiang08/13 23:10如果公司打算繼續延長試用期，就是把你當成約聘

sazabijiang08/13 23:10這樣你還不逃的話，那就只有被人糟蹋的命

sazabijiang08/13 23:14你手上沒合約然後你就去報到了？你也真有趣

sazabijiang08/13 23:15萬一合約上寫你同意去柬埔寨報到怎麼辦

sazabijiang08/14 00:03我都是拿到合約後才報到，給你參考

sazabijiang08/14 00:04合約為什麼要兩份，就是怕只有一份會被加字阿

sazabijiang08/14 00:14合約是公司對外契約的一種，本來就該先得到公司主管

sazabijiang08/14 00:15的同意(簽字或用印)，然後才給來應徵工作的人

sazabijiang08/14 00:15不然如果HR有意或無意的犯錯，上面的薪資數字或勞動

sazabijiang08/14 00:16契約不是公司同意的內容，你要怎麼自保？

AM90365108/14 00:20我入社會以來的公司都是先有聘書 裡面會有薪資 試用期

AM90365108/14 00:21工作地點 職位 你看完同意回簽之後才去報到阿

AM90365108/14 00:23試用期的確有可能延長 但你試用期通過與否應該有個考核

AM90365108/14 00:24但試用期就算延長成半年也不影響你應有的權利阿

AM90365108/14 00:25比如說3個月內可以隨時離職 超過3個月就要預告期

AM90365108/14 00:26同時就算公司把你的試用期延到半年 請你走該給的資遣一

AM90365108/14 00:27樣要給 雖然是不多 但公司內規不可以凌駕於勞基法

sazabijiang08/14 00:44我們只是要告訴你正派公司的招聘程序，在這邊爭論

sazabijiang08/14 00:45對你的情況其實沒有幫助。就算合約是報到當天當場簽

sazabijiang08/14 00:45電子版也應該要先寄給你讓你審閱，確定你同意內容

sazabijiang08/14 00:45並且會去報到。如果錄取通知書跟合約書不是同一份

sazabijiang08/14 00:46文件，勞動條件不一樣，請問要以哪個為準？

sazabijiang08/14 00:46你現在不就遭遇到問題了？

cityhunter0408/14 00:58合約的部分你觀念錯誤，正常的公司都會先給，不然

cityhunter0408/14 00:58至少都會讓你看過再當場簽約，不可能當天去盲簽的，

cityhunter0408/14 00:58這個你要多看看。

gs0000108/14 01:40什麼爛公司，問問題也會被罵。

wzmildf08/14 01:45不太懂你的狀況，試用期難道就沒薪水？

wzmildf08/14 01:48如果你在意的是試用期考核辦法，我相信公司應該要有一套

wzmildf08/14 01:48相應的規章才對，不如往這方面去問

wzmildf08/14 01:50詢問適用其相關規定應該很單純可以解釋做自己擔心無法達

wzmildf08/14 01:51到標準之類的，不知道為何你會被說是在要薪水？我不太懂

wzmildf08/14 01:51是公司的問題、人資的問題或是你溝通上有問題...

seaopal08/14 12:25你這真的是該問主管，因為是主管決定你的試用期。還有，

seaopal08/14 12:25法律上根本沒有試用期

bigbang92308/14 13:053個月

darkdogoblin08/14 13:403個月可沒寫上,有看過凹人半年,屎缺無誤

kevinmeng208/14 15:56正常來說三個月，但也有見過六個月起跳的，有些公司

kevinmeng208/14 15:56規定還能延一次。但這些都不是重點。

kevinmeng208/14 15:56重點是你是不是要轉正才能有更高的薪資？試用期的待

kevinmeng208/14 15:56遇要如同正職才是合法的…所以你在煩惱哪個部分？

kevinmeng208/14 15:57薪資不同可以直接舉報…謝謝

yuyuen08/14 17:10dayend 造謠是有刑責的，請不要沒根據亂講話，EQ好點

eva225584808/14 19:06合約只要報到當天以前簽即可 現在問題是當初說的時間

eva225584808/14 19:06已經超過 但你沒有一式兩份 也沒有證據 感覺公司故意

eva225584808/14 19:06的…

abby916008/14 19:27這種簽完公司自己收走的我都會拍照存起來，不然哪可能

abby916008/14 19:27看過都會記得

goodyW08/14 20:26不管怎麼樣，勞基法是沒有試用期，只有三個月互相適應期

goodyW08/14 20:27好一點的就通知做到幾號，爛一點的今天講明天不用來了

goodyW08/14 20:29然後基本上的薪水就是在offer上面，試用期後有加都是多的

njpbjp608/14 21:27大家對這篇真寬容

RyougiMana08/15 11:34通常3個月

SSquirrel08/15 20:06通常是3個月，有疑慮就跟人資問清楚，為什麼不給調閱

SSquirrel08/15 20:06合約