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[討論] 職場上要拚到大位.30歲以前升主管為關鍵?

看板Salary標題[討論] 職場上要拚到大位.30歲以前升主管為關鍵?作者
aitt
(非主流,有何不可)
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前幾天晚上吃飯遇到鄰桌一個職場失意女跟她朋友聊天,
她邊說邊哭,說什麼公司升主管的名單沒有她,
而是另一個人,論拉業績能力,論重要性,論貢獻,她哪一點比我好?
難不成只因為她年紀比我大個幾歲所以升的是她?
我也28歲了,如果30歲以前升不上管理階層,未來想要發達就很難了,
職場上,要爬到大位的話,30歲以前升主管是否重點關鍵?

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※ PTT留言評論
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cityhunter0403/27 00:16沒專業能力的,才去搶管理職……打雜之王

moom5030203/27 01:04主管缺就那麼多,得失心太重了

kiwiwoo03/27 01:21錢比較重要,主管什麼的又不能吃

OrzOGC03/27 01:32$$才是真的,什麼頭銜不過是虛名

AISC03/27 01:37高考公務員 年薪7x萬起 掛個辦事員 工程員 你掛個經理年薪

AISC03/27 01:37比公務員低有個毛用

a2946276603/27 01:49這年頭薪水才是真的 頭斜都是浮雲

a2946276603/27 01:51我就舉例台灣金融業 頭斜很會掛 進去幹個2-3年就掛襄理

a2946276603/27 01:51 但也只是個死業務而已 公事的電話費還要自己付

davidaustin03/27 02:14$$$$

lolo012903/27 02:30華映這種已經破產的公司,當年因為人都走光光,只剩菜

lolo012903/27 02:30鳥,所以很多菜鳥莫名其妙就升了,非常多26、27歲副理

lolo012903/27 02:30

lolo012903/27 02:32然後我現在底薪100K上下,非管理職,已經打趴很多中小

lolo012903/27 02:32企業的主管底薪

lolo012903/27 02:34其實最誇張的應該就是直銷了,大一而已名片就是總裁了

lolo012903/27 02:34

SEEDA03/27 07:14高考才70幾嗎? 那不就跟輪班作業員差不多 真慘

HIRU03/27 11:14高考幾點下班 作業員幾點下班 這能比嗎?

baychi99903/27 11:38高考沒退場機制啊 作業員你可以熬到幾歲 以後如果公司

baychi99903/27 11:38沒賺錢還要怕被裁 怎麼跟高考比

mainsa03/27 11:43作業員應該比高考公務員準時下班啦 是工程師才沒得下班

mainsa03/27 11:43我公司作業員都在比準時的

OrzOGC03/27 12:40同樣朝9晚5 公務員就是領的比op多

lolo012903/27 12:43高考二級要碩士學歷才能考,高考三級則是學士。有碩士

lolo012903/27 12:43學歷的想幹作業員人家也不肯,因為會造成管理困難,作業

lolo012903/27 12:43員是按表操課的準時,薪資結構不少都含有固定的加班成

lolo012903/27 12:43分,加班時數很固定,才會有一個月五萬以上的作業員,這

lolo012903/27 12:43數字跟高考起薪差沒多少

joelfish1003/27 17:01老闆挑對人升,跳過愛吵的

stupidfox03/28 07:34高考7x萬QQ。CP值好低

shooter55503/28 12:24升不升主管一點都不重要 成長性跟錢比較重要

Hunt999903/28 14:25我這邊畫畫CAD做做WORD月薪3萬年薪100,課長才120

Hunt999903/28 14:25我才不要升主管呢

william200103/28 22:25高考公務人員年薪何時有70幾。算5萬好了,也才60。

william200103/28 22:25至少升到科長,有主管加給差不多84萬。

jimmyyang03/29 07:46確實要上去一階的才有入場券 不過30這個數字是哪個偶

jimmyyang03/29 07:46像劇的台詞

linbochitw03/29 13:29快把她帶來我房間研究 我無法讓她升官 只能讓她升天

linbochitw03/29 13:3030升管理職太年輕 35-40 老司機較恰當

qaz1245304/15 23:191.錢 2.成長性 3.其他

qaz1245304/15 23:20你就是沒錢過日子才出來工作 薪水請放第一

qaz1245304/15 23:20制度還公司文化 環境等那都是暫時的 終有一天你得離開

qaz1245304/15 23:21就算沒工作也不缺錢 就隨你高興選擇工作

qaz1245304/15 23:22一堆主管薪水沒更高鳥事到是一堆