[問題] 通勤時間與薪水抉擇
陳年老問題，有用關鍵字搜尋過了
但與自身情境不同，還是想請教大家想法
今年毅然決然轉職，產業別有明確所屬，但一切從零開始
目前的公司尚未待滿試用期
但總覺得公司的前景不太適合自己
看到做了20年的老業務到現在還沒有議價權與自由度（需每3-4個小時回報工作階段）
似乎不是我要的方向，工作氛圍大家也都蠻冷漠的，也許我是新進人員？
故有面試到一間新公司並獲得offer
因為兩家的性質都是小公司，教育訓練方式應該很雷同，都是丟資料自己學，有問題就發問，這點我也慢慢在說服自己接受並熟悉
視訊面試我也沒能看到新公司的工作氛圍和夥伴
只好單從通勤時間搭配薪資來問問各位如何選擇
現職 台北市
單趟：通勤1小時出頭，騎車則可努力壓縮至40分鐘左右
新職 新北市
單趟：騎車10-15分鐘
薪水少了現職5K
另外想問問離職原因大家會寫通勤時間考量嗎？公司是否會反應那你當初還來應徵，還是通常就簡單回覆不適任即可。
謝謝大家閱讀。
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就坦白講就好
不想做講什麼理由都一樣
新公司可以再議價吧？然後現職可以說實話也許會Counter
離職原因寫什沒那麼重要
通勤時間換算 實際差不到五千 生活品質好
通勤時間不是理由，面試時你就知道了
5K差滿多的你之後補的回來？（當然你底薪10萬當我沒說）
想走就隨便講其他理由就好
就不能再找離家近然後錢更多或至少一樣的工作？
看年紀，如果年輕通勤長點拿高薪未來比較好談薪
5K很多耶，要不要再找找別的啊
離職原因寫: 生涯規劃
沒有offer都是空談
一個月少五千 一年就少六萬 一個月三萬就少拿兩個月的薪水
既然你做了覺得不是自己想要的 就順你的心到新工作試試看
不然為了薪水硬待 何嘗不也是浪費時間
再找其他家至少薪水相同的吧
算時薪啊 你一天來回一天兩小時 一個月上20天 就40小時 50
00/40=125 如果你月薪/工時低於這數字你就通勤
或是你算每天多通勤1.5小時 一個月就是多花30 小時 50000
/30=167
如過你月薪/時數低於這數字 就別通勤
薪水減少的工作完全不列入考慮
...這樣看來新公司狀況你也沒打聽清楚啊，然後又減薪，不
建議這樣賭博耶
要是過去氣氛你一樣不喜歡，下一份薪水搞不好更往下砍，
自己要留意一下
工作氣氛看你面試時跟主管談的感覺是如何
越跳越低爛缺機率99% 不平衡感時間一久一樣離職
不要換...除非薪水跟現在差不多 若新公司工作氣氛一樣 你是
不是又想換了? 但你少了5K的本錢談薪水
你現在都可以待了 看起來通勤時間不是問題
少5k不只是錢吧我覺得要嘛跟公司再談拉到目前差不多的水準
5k加不到代表這家公司潛力差 待下去也遲早要換的
少5K 久了你還是會產生不平衡 留現職，再換別的
爆
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Re: [問卦] 大家的通勤時間是多久？: 幹破林良 本佛良心建議 單趟通勤時間千萬別超過30分鐘 以前曾經錄取一份薪水不錯的工作 但缺點是開車單趟通勤約1小時 來回大概兩小時吧 因為本佛也蠻愛開車的 所以想說應該沒問題 剛好是我的愛8
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