[問題] 有關於公司制服的定義
各位已經出社會許久的朋友大家好!
針對員工的制服法令有規定不得讓員工出錢,如果公司近期因為要參展,要求員工穿著長袖素色襯衫+西裝褲,員工是否可以要求公司提供治裝費呢?
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推
業務就自己處理,反正平常都穿這樣,其它的能叫工會
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去談補助吧!
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那就不叫制服阿。至於能不能補助治裝,自己跟公司喬
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所以你整個衣櫃完全沒有任何一件長袖素色襯衫跟西裝
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褲嗎?
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我若是老闆的話,一定很大方地說沒問題,你去買一套
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衣服來報帳,然後再默默地從本來要給你的獎金裡扣除
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會計那邊視為員工薪津,你要繳稅公司可以省稅
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沒繡公司名稱都不算制服
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老闆也只是要求你穿正式服裝而已
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理論上不叫制服,要吵也是可以但沒必要,因小失大你懂
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嗎?
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這個一般家裡應該都有??
爆
[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)安安抱歉 因為今天是勞動節暨台鐵不加班日 跟朋友討論後 決定還是再來板上PO一次 畢竟這些事多分享多讓人知道都是好事79
[問卦] 尾牙要員工上台當小丑的公司是不是都爛大家好, 尾牙將至,又是一年一度的陪笑餐 那種尾牙還要員工犧牲自己休息時間準備表演的公司 是不是都是糞公司? 尾牙讓員工好好吃飯不是很好18
[閒聊] 為啥台灣能讓員工寄私貨到公司?話說如果是公務要用的東西就算了 在國外還真的非常少看過有員工會把自己私人物品寄到公司 也很少有公司會允許員工把私人物品寄到公司 結果台灣一堆 尤其是女生 常常都會寄一堆有的沒的 舉凡什麼小孩用品啦 零食餅乾 電子用品什麼的40
[問卦]怎樣的公司會把員工的特休拿去員工旅遊都2022年了 聽說連最基本的勞基法規定的特休 都還能有公司違反把特休拿去當員工旅遊 這樣的公司為什麼還能在台灣生存啊? P.S.這樣員工旅遊還能說是福利嗎?因為是用自己的特休(基本權利),而不是公司另外給的(優於勞基法)東西。13
[問卦]把制服當福利的公司寫出來都不會尷尬嗎聽說很多公司都會把制服當作員工福利然後寫在人力銀行的網站上面 沒有制服就穿便服 有制服免費發放不是應該的嗎? 就以自己的公司來說 因為日企基本上都是SOP控11
[問卦] 貴公司開始要求員工快篩了嗎?餓死抬頭, 最近快篩這麼潮,一堆人就算排隊排到天荒地老也要去買快篩來戳鼻子。小弟很好奇想請問有在 上班工作的各位,貴公司有開始要求一般員工(沒確診沒居隔)要快篩了嗎?如果有,請問幾天篩一次? -- ●●●水清則無魚,人賤則無敵●●●11
[問卦] 為何大企業最後仍要求員工進公司?大家好 經過疫情這幾年 各大公司都發展出居家辦公的方案 讓小員工都提早享受主管生活 不用擔心椅子後面有主管走過來的恐懼6
[問卦] 很多員工以為公司是員工的???法律上來說 公司是屬於股東的 包括總經理在內的員工只是被聘用的勞力 但是好像很多員工以為公司是員工擁有的 例如 公司獲利增加5% 員工就認為公司應該加薪5% 但是以財報來看6
[問題] 公司能規定員工快篩提交時間嗎嗨 不好意思 想問各位 如果公司規定每周日五點前要提供快篩, 我可以同意上班前要給快篩才能進公司, 但公司可以強制規定員工要在假日某個時間點內提供嗎 我跟公司說我去問勞工局,公司主管則回我說勞工局只會跟妳說勞資雙方自行協議