財團法人商業發展研究院
在這裡頂著國家法人智庫的光環
我智我驕傲
人均最高科技Excel!
最低科技也有Word,PPT!
擁有極好的服務態度與企業文化
加班? 不存在的!
一切都是同仁盡責的表現!
無償為公司的業績與自己的事業發展付出
功德無量!必定圓滿人生!
要離職的同仁也是應該盡心盡力做專案
不要留爛尾麻煩到後面的人!
無償工作8-20也是盡責表現!
交接一定要直接教學不論是文字還是影片!
不然交接就不算完成
工作塞到讓你無法交接
自願晚上留下來加班
體現企業精神
什麼這是你的責任義務
要漂漂亮亮的走啊
週一要的東西假日必定要努力改到好!
哎呀看到年輕的同仁要下班了
一定要叫住開始詢問進度!
就算不急也要問
讓同仁一起留下來虛度光陰
才算是不枉此生啊!
最好是再交辦多一點事情
讓同仁可以回家好好用功幹免錢班!
學習資深同仁的做事態度!
主管有需要 讓你假日上線開會也不能說是加班啊!主管也是沒有報加班 大家要把公事當私事!不要跟公司計較!
什麼?你說沒有加班違法?
你…你要加班要跟老闆說啊!
不准你加班你就要上班時間做完!
案子沒有錢沒有辦法讓你加班!
不然、不然就要自己想辦法做完嘛!
啊除非這個案子有錢 但是中午那種休息一個小時的、一樣要工作,不能算加班、不要計較這一小時!嘻嘻
這才是正港的台灣好員工
中華民國萬萬歲!
請各位務必把握機會 反轉人生!
為國為民!肝腦塗地!
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.163.114 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: silver0314 (49.216.163.114 臺灣), 10/28/2022 22:18:00
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怨念很深喔
推
這這這這怎麼會是恨呢?
老闆有云 我們喜歡用年輕人 這是給年輕人機會~而且他們也很便宜嘛 嘿嘿
※ 編輯: silver0314 (49.216.163.114 臺灣), 10/29/2022 02:04:52
※ 編輯: silver0314 (49.216.163.114 臺灣), 10/29/2022 02:06:34
※ 編輯: silver0314 (49.216.163.114 臺灣), 10/29/2022 02:06:51
是有多恨啊
爆
[問卦] 年薪130無加班 vs 200平假日加班到死?有老婆小孩的情況下 有兩個工作 在同產業 第一個: 年薪130萬免加班 每年調薪 年薪增加4萬左右 不需要on call 下班後就是下班69
[爆卦] O南市疾O科血汗加班防疫現況實錄無重大八卦請勿使用此分類,否則視同濫用爆卦鬧板(文章退回、水桶6個月) 未滿30繁體中文字 水桶3個月 我的朋友的朋友,跟我說這幾個月下來,他總是重複做同一個夢境,夢境內容太可怕,他 常常因此失眠,為了減輕心理壓力,跟我訴說了夢境內容。ꀊ文長慎入…… ・58
[討論] GG的報加班讓人無言前陣子,魏總裁親自回答大家的提問, 有員工問到...關於17:30~18:00被公司強制定義為休息時間,而無法報加班的問題, 總裁當下立刻爽快的答應,之後短短不到一個月的時間, 公司馬上發出公告:開放給員工「確實」按照加班時數報加班 (第一次看到HR效率這麼高) 本以為事情已經告一個段落,沒想最近事情有了轉折,上頭突然要求,57
Re: [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上我待過的公司,尤其是台廠,系統廠。 也跟原文一樣,基層主管會說:其他人都會故意晚走,其他部門的人都會晚走,為什麼你不留? 是不是你工作太少,還是你工作偷品質? 這個我很有感,我當時在當主管,經理時。處長就常常說,我什麼我部門的人都特別早走,要規定他們19:00以後才走喔。 我覺得不合理,我沒有直接跟部門的人說:41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足31
Re: [討論] 科技業有沒有準時上下班又不加班的?看著這系列文決定幫強者我朋友回一下 想要準時下班又薪水高 主要真的看產業性質還要看上班地點 一樣科技業新竹真的屌打台北 朋友在新竹X崩電子16
[問題] 主管不願幫申請加班費我任職於某台商藥廠的QC部門,目前公司的申請加班系統是由該部門主管幫底下員工申報 。 以前主管會在每天五點下班前用電話詢問是否要申請加班,然後會詢問加班理由,他會依 自己的觀點判斷你是不是能申請加班,然後用咄咄逼人的口吻說他排程上的工作應該不用 加班才對,而拒絕我們申請加班,目前遇到不給申請加班的理由6
[問卦] 不配合加班的人 都被當不上進 是吧!?小弟10年前 以為台灣會慢慢脫離加班文化 更是脫離免錢加班地獄 效仿歐美工作文化 講求效率 生活和家庭為重 10年後 加班現象越來越嚴重 最屌的是 薪資一樣低 加班還不一定有錢 更買不起房子3
[閒聊] 無償加班是業界常態?(文有點長)之前近半年的面試,有個心得,那就是主動會提到加班制度的那鐵定加班加到爆,像某壽 險的防制洗錢及打擊資恐專員面試通知就寫明一個禮拜會加班兩到三天,專案期間甚至會 忙到八九點,正式面試時更坦言新人一到五都會加班。那若沒聊到加班的,通常有兩個可 能:一是你真的都能準時走——但那好像是神話動物,目前沒看過;二是會加班,但制度 面不完善,要有無償加班的準備。我前面有兩份工作有一份就是加班只能換補休,而且還