[問題] 組員互嗆怎麼解決

shooter55511/30 15:19主管要介入解決

afa5644ti11/30 15:24能力弱的本來就是被能力強的壓

afa5644ti11/30 15:24有種他回嗆 看他以後事情甚麼做

blackzero111/30 16:05我不知道辦公室文化，但我會說你能力強就不會顧人怨

KOSMOST11/30 16:16主管睡著了嗎

cityhunter0411/30 16:41老死不相往來啊！有差嗎？

Tropow11/30 16:43叫主管解決

sirloin11/30 16:58你是組員的話就看戲，你是主管就去喬

kevinmeng211/30 18:10出去打一架啊！贏得監獄輸的法院

sazabijiang11/30 18:15看戲

blackhippo11/30 18:37看敘述是單方面霸凌啊..互嗆?

montty11/30 18:47同樓上 職場霸凌耶

janchris11/30 19:18無解 一個換單位

naifing11/30 19:34主管出面啊，不然要主管幹嘛

naifing11/30 19:41針不針對是另外一回事，單純叫他專心工作應該不算80吧

naifing11/30 19:42雖然同樣的話換成主管來說就是要叫他皮繃緊了

Belieeve11/30 19:43分兩件事，1.他自己也有可改進的空間，2.主管介入

JungleKING11/30 20:06同11樓

pujos11/30 20:20不自覺的爛咖就釘到他自己滾

SilentBob11/30 21:02默默看戲 內心吃瓜外表嚴肅

ZE553KL11/30 21:28新人從你敘述就是白目啊 嗆這樣還好而已

cattgirl11/30 21:29薪水小偷

W5566DerD111/30 21:40主管都不介意了，老鳥是在霸凌什麼？

W5566DerD111/30 21:40老鳥可不可以專心自己的事？

iipatty11/30 21:46家裡沒大人嗎 主管呢

ZE553KL11/30 21:50同組的大家很忙很忙的時候，自己還在跟其他同事在大聊保

ZE553KL11/30 21:50險 這樣不白目？

ZE553KL11/30 21:51就是想專心工作還被吵到才會嗆一下 不然勒

W5566DerD111/30 22:09老闆如果在你們很忙的時候講幹話也沒人敢嗆啦

W5566DerD111/30 22:10還不就是看人家菜才敢嗆，欺善怕惡的老鳥一樣垃圾

online080111/30 22:15這主管沒辦法解決的啦，主管談完表面說沒事，沒兩天就

online080111/30 22:15又開始了

Aline0511/30 22:26工作掌握度不佳還有餘力聊天，不電他電誰

UCCUplz11/30 23:06聽你描述 這跟能力沒關係吧

UCCUplz11/30 23:06是做人白爛

THPZ0211/30 23:12別人忙的要死，沒辦法幫忙，還在嘻嘻哈哈

THPZ0211/30 23:13叫他閉嘴就有人說是霸凌？ 威～～～

darkhero744911/30 23:41主管都沒說話了

leptoneta12/01 00:20這種八成是主管許可的啦 政治風向看一下

a9103130912/01 01:55職場霸凌通常都是垃圾

dm71103012/01 07:41這樣哪裡算霸凌?

OUX851312/01 07:49這哪有霸凌？能力差的就不要白目好嗎？

ericthree12/01 08:30我要看到血流成河

afa5644ti12/01 08:31我以後也這樣搞 上班聊天 事情都不會做

afa5644ti12/01 08:32被罵就檢舉職場霸凌

YJM110612/01 08:42不多加留意會演變成職場霸凌行為

toulio8112/01 08:51你這些話是聽嗆他的同事說的喔？這種情況我一率當作說

toulio8112/01 08:51話的人無故排擠人

wison445112/01 10:40這是新人白目吧

chiataan12/01 11:08無聊喔~~你以為還在當兵嗎??自以為是

fsderid12/01 12:14就是要靠主管調節啊

fsderid12/01 12:14否則以我經驗就是持續直到一方離職為止

o276812/01 12:28主業務負責人就是主管愛將，你怎麼知道不是主管授意他電新

o276812/01 12:28人？

o276812/01 12:29另外先說你就是被嗆的那位

sazabijiang12/01 12:59用 電 這個字眼就已經不是健康的勞動環境

calase12/01 13:21新同事這樣不只幫不上團隊還干擾其他人工作，被罵只能說

calase12/01 13:21自找的

calase12/01 13:21通常這種最後就是能力差的走啦

RINPE12/01 13:42讓我工作增加才是職場霸凌吧

kio83022612/01 14:13推樓上 增加工作才是職場霸凌吧 有夠不健康的環境

KusoJontaro12/01 14:40給主管裁決，如果他的工作態度是主管可以接受的，

KusoJontaro12/01 14:40那輪不到新人來

KusoJontaro12/01 14:40教育

gigisteve12/01 15:06主管要協調，這是責任吧

abasqoo12/01 16:26決鬥啊

a21603412/01 16:45這新人蠻白目的樣子，被嗆剛好而以

derekjj12/01 17:08本來就是工作能力優先再來談人際關係

derekjj12/01 17:08工作能力差的人怎麼可能得人疼

derekjj12/01 17:08除非他的老爸是你老闆

Hecc12/01 17:46找主管阿 你什麼權力都沒有

yourmomb12/01 17:53如果這樣是職場霸凌的話 那這種人欠霸凌阿==

gg796597712/01 18:50認真回 辭退那個笨的

beitou12/01 18:56被霸凌的是工作量比較多又一直被白目聊天聲吵的人

hisashi12/01 22:24不然勒 來上班還是來聊天？

cosy12/01 23:02如果自己份內事沒做好 在聊天被嗆只是剛好而已 哪算霸凌

next200012/02 00:16忍了6個月才開嗆 表示新人也白目了6個月 這間公司是多

next200012/02 00:16缺人啊 試用期到了就要確定要不要留啊 除非…

icehost12/02 08:21不是直接練舞室處理嗎

neive12/02 08:32新人白目還好解決, 老屁股白目才慘~無解~

sana11382112/02 08:59不是主管的話 新人可以不用鳥他 看主管在不在意

sana11382112/02 09:00同職位的管你多強 你再不爽也拿他沒辦法 這就是職場

sana11382112/02 09:01要上面的人在意才有用

slash6612/02 09:42看形容這種同事我也會嗆他，能力差又白目

TWBilly12/02 11:28不是嗆，而是直接了當提醒新人目前狀況

TWBilly12/02 11:29如果話都講成這樣，新人還不知道，你們就準備收爛攤子

smoltz110112/02 11:45看戲阿 幹嘛擔心

baychi99912/02 12:03請主管處理 平行主職位的不要自己找麻煩淌渾水

roger193712/02 20:27傻人憨得人疼，反而是白目目中無人的遲早被弄走

willyover12/02 21:10大家都很忙 那誰在跟他聊?

willyover12/02 21:21真要說陪他聊的人也有問題吧