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[問題] 離職日不能壓假日嗎

看板Salary標題[問題] 離職日不能壓假日嗎作者
millas
(millas)
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各位好 最近因為有轉職需求 需在2023第一個上班日報到

原公司的規定是12/31當天在職就可以領年終

今年比較尷尬12/31是禮拜六 1/2(一)又剛好補假

公司HR建議我系統壓1/3離職然後當天請假 手續在12/30辦完

但是新公司好像因為勞健保的問題沒辦法讓我這樣做

請問如果我系統壓1/1然後在12/30(五)把流程辦完

在原公司的最後上班日壓在假日實務上會有什麼難處嗎?

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sazabijiang12/07 21:27就違法阿,假日讓你上班

sazabijiang12/07 21:28健保是看月底那天所在單位,新公司其實沒差

loadingN12/07 21:39怎麼可能一定要1號報到...

millas12/07 21:48Load大大 不好意思2023第一個上班日是1/3

fim12/07 21:57公司HR建議的算正常

blackhippo12/07 22:01公司hr人真好

Coffeewater12/07 22:13假日上班沒有違法啊 問題是公司要付加班費

cityhunter0412/07 22:19延後報到時間不會喔?

browine12/07 22:25hr人很好

sazabijiang12/07 22:25好啦~其實沒那麼嚴重,就是公司要白給你六日的薪水

sazabijiang12/07 22:26我幹過這種事情,原主管對我很好,答應讓我離職日

sazabijiang12/07 22:27壓在月底周日,省得我要處理國民年金跟健保問題

sazabijiang12/07 22:27所以我就真的在寫交接手冊直到星期天晚上11點55分

sazabijiang12/07 22:27然後在線上系統送出刪除自己帳號的工單

tsunade80212/07 22:39那怎麼不改新公司改1/4報到

tsunade80212/07 22:41原公司好佛要多送你薪水欸

soga030912/07 22:51公司願意就ok,勞健保都可以處理,就是他上班來再補退而

soga030912/07 22:51

AvatarH12/07 22:51原公司HR是好人,新公司說法不對

millas12/07 22:53有問過能不能延後 目前說沒辦法

luckyalbert12/07 22:57沒有不行的事,只有不會處理這種事的人還在職,你各

luckyalbert12/07 22:57位懂的

luckyalbert12/07 22:58這位HR算人不錯跟你說這樣做即可處理

luckyalbert12/07 23:00另外一方面,你到新公司在1/4報到沒問題啊,哪位說不

luckyalbert12/07 23:00行的?不就代表新公司的HR不會做而已

luckyalbert12/07 23:01勞健保申報加退都線上申請了有甚麼難?公司有特別做

luckyalbert12/07 23:01甚麼難事嗎?調資料出來而已,核薪也都電腦自動帶入

luckyalbert12/07 23:01計算

luckyalbert12/07 23:02再講一次各行業都一樣,事情一直以來都很簡單,難搞

luckyalbert12/07 23:02的是某些在職上的人士

luckyalbert12/07 23:03毛跟各式問題都是鬼島在職上及裙帶搞出來的

kagayaki72012/08 00:13連一天的沒辦法延的工作 感覺高機率很雷…

AISC12/08 00:33也沒差 重複一天而已

ozon12/08 06:40我剛好一樣時間點換工作,1/3離職1/4到職。

AvatarH12/08 07:47印象中一個月內兩個單位保健保,會自動以晚報的金額保整

AvatarH12/08 07:47

montty12/08 08:41看來原公司的HR比新公司HR 人還好…小心進去雷公司

leptoneta12/08 09:40你不要跳槽好了 行政人員感覺很雷

timamei12/08 09:43重複投保沒問題啊!兼差要打3份工都是允許的

Jamez12/08 09:56你就手續先辦壓1/3當天請假去新公司上班不就好了?有什麼問

Jamez12/08 09:56題嗎?勞健保系統根本不會有問題 就重複投保1天而已

dong53112/08 11:06可以壓假日,而且也遇過最後兩週全請特休的,就休假前把

dong53112/08 11:06離職手續辦完就不用再來公司了,會刁難的通常都只是對那

dong53112/08 11:06幾天薪水斤斤計較而已

brent4312/08 11:44很明顯是新公司有問題啊,報到日期跟著延後不就好了,頂

brent4312/08 11:44多就是你一月的薪水不會領到完整一個月

florasflanaa12/08 11:46可以,我上個月剛離職,離職日壓週日,讓到職日

florasflanaa12/08 11:46在週一無縫,原公司人資沒有任何刁難

prodd12/08 14:04離職當天誰會專心上班

squeakywheel12/08 16:22絕對可以壓假日。不準才是違法。

sunsirr12/08 17:36新公司說法怪怪的...

nextstar12/08 18:26覺得新公司有點雷,原公司反而比較好的感覺

KomeijiYuki12/08 20:03笑翻 怎麼感覺行政這點新公司還比較雷...

kbirca12/08 21:35之前離職也是說不行

noomlluf7212/08 21:42結果原比較好XD

tsainalunba412/08 23:23可以壓假日

kimky12/09 01:31新公司說法是不可能的

UCCUplz12/09 02:23連一天都不願意等 感覺雷

yenyolu12/09 02:43一天都不能等的公司,想清楚啊

yudofu12/09 11:31六日不用來白領兩天薪水有什麼問題?

tinahuang1912/09 15:37這個hr 不錯

CCben12/09 21:14原公司HR真的很好,新公司的HR根本蠢……延後報到的情況都

CCben12/09 21:14不會處理,這都不會做,是多菜?

qazdrfv12/10 10:07多賺了六日一三天的薪水

PCIGCNLAB12/10 12:58離職日可以壓假日

FloretHao12/10 16:21離職日可以壓假日 但摳的公司會哇哇叫 看有沒有心跟他

FloretHao12/10 16:21玩 前公司hr真的不錯

FloretHao12/10 16:23近期離職也是要壓假日,前公司HR還問我假日要上班做交

FloretHao12/10 16:23接嗎 懶的跟他吵 我就比原本敲的時間再提早5天離開 交

FloretHao12/10 16:23接文件交了就跑

zxlt372212/10 17:12最好會因為勞健保的問題沒辦法做 胡扯

AnpingTW12/11 09:43我以前都這樣啊?